全国杀人案:高层次复合型人才培训心得

收获知识 提高能力
——高层次人才培训学习心得
（一分局    何梦）
2009年5月12日至11月6日期间，我很荣幸地参加了由省局举办的，省税务培训学校承办的全省国税系统第九期高层次人才研修班，主要学习大企业专业化税收管理，我非常珍惜这次培训机会。6个月的学习培训过程中，在省局领导、税校领导以及研修部各位老师的精心组织和安排下，我与40余位来自全省国税系统的中青年干部一起，顺利完成了各项研修学习任务。下面，请允许我就培训过程中的所学所感作一个简要总结和回顾。
一、时刻珍惜难能可贵的学习机会
省局举办此次高层次人才研修班的目的是为深入推进“人才兴税”战略，进一步做好全省高层次复合型专门人才的培养和储备，提升全省大企业税收管理水平。这是国家税务总局大企业税收管理司成立后，全国税务系统组织的首次专门针对大企业管理的中长期培训项目，是省局在做好大企业税收管理的人才贮备工作方面的大胆实践。因此，能参与到这一凝聚了省局、园区局领导厚望和税校研修部心血的长期培训项目中来，是非常荣幸和值得珍惜的机会。
二、注重理论学习，贴合工作实际
在税校研修部的精心安排下，此次大企业管理培训课程的内容丰富、形式多样，共计设置30余门课程，累计690多学时。课程内容大致可分为三大类：（一）财务会计类课程，以中级会计实务、财务通则等课程为主；（二）税收政策法规类课程，如所得税、流转税、会计与税法差异等课程；（三）大企业税收管理专业课程，以大企业管理、数据采集、纳税评估等讲座为主。课程内容丰富翔实的基础上，授课形式更是多样化，有小班授课、大课讲座；有分组讨论、也有调研学习；有案例排演、更有大企业参观学习的机会。更难得的是，在长达6个月的学习中，能有幸聆听到来自不同领域和层次的专家、领导、学者的授课，从师资上来说，其中不光有来自税校本部教师的授课，也有来自其他高等院校有丰富教学经验的老师专程赶来给我们上基础课程；既有系统内总局、省局各位专家领导的讲座，也有来自主流中介机构、知名会计师事务所的专家和我们一起开展的讨论，甚至还有幸接触国外税收专家。通过这丰富多样的课程，分享到诸多专家、学者的研究成果，并注重在整个培训过程中坚持课前认真预习、课上积极思考、课后复习并联系实际，注意及时良好的巩固学习成果，开阔了眼界，拓展了思路，丰富了知识。
三、树立终身学习的理念
通过这次长期班的培训学习，学到的不仅仅是知识、是技能，更是一种终身学习的理念。面对税收工作所出现的新形势、新任务，每个人都要有“知识恐慌”、“技能恐慌”的危机感，树立终身学习的观念，重视学习，加强学习。我们要在税收工作中不断进步，从根本上说还是学习，学习是一种生命状态，只有不断学习，才能不断丰富自己的专业知识，才能运用到日常的税收工作中去，才能与时俱进。在半年的学习过程中，除了学到了各种专业税收知识，更重要的是学会了一种自学的能力，只有具备了这种学习能力，才能适应不断发展的税收工作新形势和新要求。
四、团队精神的建立
我所在的大企业税收管理研修班，由49名全省各地税务干部组成，也是一个小集体。在这个学习生活了170余天的集体中，除了学习这一主要任务外，团队合作精神的培养和锻炼也是一个不可缺少的环节。班里设置建立了班委会、党支部、小组，在这个班集体中，我有幸担任了班委会文艺委员一职，负责班级文艺活动组织等方面的工作，通过文艺汇演、联欢会、黑板报、拉拉队等工作与活动，充分体会到：一个集体，利用和发挥好每个成员的特长，充分发挥他们的作用，整个团队才有合力和凝聚力，这在工作中亦是同样的道理。
在这个“收获知识、提高能力、积聚友谊”的培训课程画上圆满句号之时，我也通过被评选为研修班“科研积极分子”为自己的学习生涯交上了一份满意的答卷。终点又是新起点，我要把所学到知识运用到今后的工作生活中去，不断学习，不断实践，不断提升，为税收事业做出自己的一份微薄的贡献。
理论与实践相联  学习与思考结合
--第九期高复班学习心得
（一分局  施晓飞）
二零零九年五月，我们49名税务人员满揣着对知识的渴求从全省各地走来，相聚在一起，参加为期六个月的第九期高复班暨江苏省国税系统大企业税收管理培训班的学习。　时间很快，六个月的学习生活结束了,感到压力很大、动力很大，学习很多、实践很多；但感觉最多的是时间太短，收获却很大。这段学习生活，将在我的人生历程上画上浓重的一笔，也是我今后工作中一笔丰厚的知识和精神财富。
在这里，按照省局和无锡税校的要求，在服从安排的同时，自我学习，自我教育，自我治理，自我提高；学员之间相互学习、相互帮助、相互关心、相互提醒，课堂上有经验丰富、知识渊博的老师讲解，课堂下有丰富的调研实践活动，更有同学们激情四溢的思想交流。培训班的学习生活不仅锤炼了党性，而且增长了才干，使得我们回到工作岗位，更具备了科学的政治理论、科学的学习态度和科学的工作方法来分析问题、解决问题。
结合所学课程，对照六个月的学习生活，主要体会如下：
一是领导重视，期望殷切。我们背负着单位领导的信任和殷切希望，来到了税校开始脱产学习；整个学习培训期间，省局领导多次来校探望我们，并提出殷切期望和鼓励：要珍惜机会、讲究方法、勤奋学习、团结互助、树立形象，力争把自己培养成为懂外语、懂法律、懂国际税收、懂国际规则的复合型人才；税校领导尤其是研修部的老师，给我们创建了优良的学习环境，不管是学习上，还是生活上，都为我们做了大量细致、周到的工作，保证了我们的培训学习高标准、高质量的开展。
二是学习紧张，制度严格。密集的课程安排，应接不暇的知识扑面而来；严格的作息时间，仿佛又回到了校园生活；紧张的学习，要把老师的知识消化吸收；紧张的自学，晚上自习教室里，要把规定的内容学完学透；紧张的讨论，几天学习后就要把你的所学所感所悟交流出来；紧张的运动，锻炼好身体，来迎接挑战；紧张的生活，集体宿舍、统一就餐，保持环境卫生。而这些“紧张”指向的是加强党性修养，提高我们青年干部素质的目标。
三是课程丰富，素质提升。在平时的日常工作中也有培训学习的机会，但大多是短期培训，没有足够的时间去系统的、全面的进行学习和思考；而且平时个人自学的知识面也不够宽，只是针对某些具体业务的学习，也只停留在学习的层面上，并没有深入剖析和思考的专题。大企业税收管理班的培训充分考虑了当前大企业税收管理探索与实践的工作需要，主要开设了中级财务会计、企业所得税政策、税收专业英语、国际税收、税收相关法律、会计与税法差异及协调等业务课程；并安排了四大会计师事务所的转让定价、资本弱化、一般反避税规则、预约定价安排与相互协商等专题课程；更特别邀请了总局和省局领导来税校作了大企业税务风险管理、特别纳税调整、避免双重征税协定、情报交换、当前纳税服务面临的形势与任务等主题讲座；还抽出时间组织了分小组调研和实践活动；此外还设置了党的理论方针政策、个人思想道德素质教育、青年干部基本心理素质等课程内容。这些丰富的课程真正做到了理论联系实际，在学习研究的基础上，对一些政策和问题的思考上升到了新的高度，使我们学员的学习效率显著提高，能力得到多方面提升，做到了学有所得，真正为以后的税收工作奠定了坚实的基础。
四是学有所思，受益匪浅。通过专题培训结合研讨和思考，使我深刻认识到在目前的税收征管体制之下，大企业税收管理的探索和实践顺应了科学发展观和构建和谐社会的要求，通过实施大企业分类管理，税务部门将能更加深入系统地掌握大企业的组织结构和生产经营情况，从而实现集中的深层次专业化管理，同时在执法中为纳税人提供有针对性的深层次服务；对大企业的税收管理要适应大企业跨区域生产经营、内部管理水平较高、依法纳税意识和维权意识较强的特点，对其在较高管理层面上实施相对集中、更具针对性和专业化的税收管理和纳税服务，形成对大企业高水平、高效率的税收管理能力。通过学习思考和研讨交流，我深刻感受到要做好大企业税收管理工作，除了迫切需要提高税务人员的业务素质和综合能力外，在实际工作中还要注意处理好以下三个方面的关系：第一，要正确处理优化服务与加强管理的关系。要通过优化纳税服务提高企业的自我遵从能力，防范风险于未然。在此基础上，把有限的管理资源放在应对少数故意性税收不遵从上，通过加强管理及时纠正企业的不遵从行为，确保以最小的管理成本实现最大的管理效益。第二，要正确处理专业管理与属地管理的关系。大企业税收管理与服务工作的开展，必须坚持以“三不变”的原则为前提，即日常税收征管事项属地管理不变、税款归属和入库级次不变、国地税分工不变。在大企业管理与服务上，要在充分发挥专业管理和属地管理各自优势的前提下，明确大企业专业管理与属地管理的职责范围，形成属地管理和专业管理既有分工又有合作的优势互补关系。第三，要正确处理大企业管理部门组织协调与其他职能部门分工协作的关系。各部门要形成工作合力，探索建立既有分工又有合作的协调运转机制。
五是压力很大，动力也很大。单位领导的信任和殷切希望，授课领导语重心长的循循善诱，税校研修部老师们的谆谆教诲，同学们交流研讨时的举一反三，大家闪光的思想和语言，都给我很大的压力。培训班真正从教育、制度、监督多方面，促使我们前进，没有压力，又怎会有动力。每天课堂上老师教授的丰富信息量，要仔细记录消化，要深入理解交流，要不断总结成果，就像有一根鞭子在时刻鞭策着我，必须消化，必须总结，必须思考和提升，必须狠下工夫不断提高专业知识水平。
此外，培训班的学习生活，处处有“关心”：领导老师关心，多次出席我们的活动，参加讨论，到宿舍关心我们生活；班委关心，收集相关资料，组织集体活动；同学间也是相互帮助相互关心，大家共同构建“和谐班级”，全省国税系统中的49名学员结下了深厚的友谊。
总之，高复班给了我们一个载体，通过它，我们又上了一个新的台阶，与六个月前相比，我们的知识丰富了，我们的视野开阔了，我们有了战胜各种困难的勇气！