砌筑清单和定额的区别:安利陈婉芬老师金玉良言800句（安利篇）

安利陈婉芬老师金玉良言800句（安利篇）

安利篇
※安利不是训练万能推销员，而是培养全能经营者。
※安利要处理好三大关系：与领导人的关系；部门与部门的关系；与下级部门的关系。
※要有明确的目标，学习的榜样，全力以赴，没有问题。
※做安利要先当哑巴，后当喇叭。
※好的领导人：要做拇指领导，不要做食指领导。
※爬山要懂得山性；游水要懂得水性；做安利要懂得人性。
※做安利听不懂时照着做，听得懂时拼命做。
※生活安利化，安利生活化。
※安利够好了，试问我们自己够不够好。
※做安利注意A+B+C法则：A代表安利公司；B代表成功经验；C代表自己，要三项都做好才能成功。
※超凡文化：亲情合作；粉碎自私；铁的纪律。
※做安利不是我们能赚多少钱，而我们能帮助多少人。
※安利事业功在当代，利在千秋。
※安利是什么？是让我们摆脱愚昧、贫穷。
※在安利事业中，做人比做事重要。
※安利事业：⑴慈善事业；（2）公平的事业；（3）育人的事业；（4）健康的事业；（5）富有的事业；（6）助人的事业；（7）家族的事业；（8）幸福的事业。
※做安利不要让爱你的人等得太久，不要让恨你的人笑得太久。
※安利使老年人年轻、安利使青年人有经验。
※安利是青年人的希望、中年人的舞台、老年人的保障。
※安利成功不在于加入的早与晚，而在于顿悟的早与晚。
※安利事业人格走在能力前，能力走在团队前，团队走在业绩前。
※安利事业绝对是三分做事，七分做人。
※做安利要感谢：给我们机会的人，开启我们智慧的人，陪我们走过心路历程的人。
※安利不是我们理想的工作，但所有的理想、梦想都可以透过安利来实现。
※做安利，先学做人、后学做事。
※做安利要轻轻松松、简简单单、快快乐乐。
※做安利不是能力谈，而是经验谈。
※做安利跟上不跟下，跟上轻飘飘，跟下乱糟糟。
※做安利要二礼治天下，三发定江山：二礼：（1）彬彬有礼；（2）讲话有道理。三法：（1）想法；（2）看法；（3）做法。
※安利发展来自于宽度；安利稳健来自深度。
※传统行业是一颗星星的升起，会造成众多星星的陨落；安利则是一颗星星的升起，会带动满天的繁星。
※安利四难：（1）认知难；（2）放下难（传统思想）；（3）销售难；（4）坚持难。
※当一个安利领导人懂得感动时，安利事业就开始启动了。
※安利是真诚带动，安利是人格的带动。
※安利最重要的是放下自己。
※安利最大的力量是同化的力量，环境的力量，团队的力量。
※你相不相信，世界上有这么一个事业，不需要投资，只需要投资爱心、耐心，你就可以帮助别人成功；自己也可以成功，成功以后，可以得到被人尊重，被人需要，被人爱戴。你只要透过每天平淡无奇的事情：刷牙，洗脸，你就可以创造奇迹，创造奇机，这就是——安利。
※做安利三阶段：（1）一分耕耘一分收获；（2）只问耕耘不问收获；（3）乐在其中。
※安利要做到三点：（1）笑容多一点；（2）嘴巴甜一点；（3）腰要弯一点。
※做安利三大补药：积极、乐观、上进。
※做安利三大毒药：消极、悲观、丧志。
※做安利方向比方法更重要；动力比能力更重要；做人比做事更重要。
※做安利：愿要大、气要柔、心要细、志要坚。
※安利是带动的事业，不是推动的事业。
※安利事业就是老师话一遍去做100遍。
※做安利要相敬如宾，不要相敬如兵。
※安利不是向外求，而是要向内求。
※做安利要不断提升心境。
※做安利要先付出后杰出，先学习后收获，先做人后做事，先助人后助己。
※安利不是一夜致富，而是一夕顿悟。
※人生多少曲中求，安利可以让我们直中取。
※安利事业是让人们种植观念的事业。
※做安利的三个重点：（1）有一个吃苦的经验；（2）有一个最爱的人（为他而努力）；（3）有自己的理想抱负。
※做安利要注意挖掘人才，留住人才，培养人才，复制人才。
※安利事业是给人快乐、给人智慧、给人信心、给人希望、给人方便。
※安利事业是从真诚友谊开始。
※安利三大法宝：销售、配合与带动。
※安利成功不是轰轰烈烈，而是点点滴滴。
※安利做不起来的两大原因：老师的话没听懂和不去做。
※安利事业要对领导人100%的信任。（1）上等信任：信赖不依赖；（2）中等信任：信赖又依赖；（3）下等依赖：依赖不信赖。
※安利事业只有想不到，没有做不到。
※安利事业讲差了有经验，讲活了有功劳。
※安利事业辛苦一阵子，享福一辈子。
※安利事业五大禁忌：（1）不能有金钱的往来；（2）不能有感情上的纠葛；（3）消极的言论到此为止；（4）不能干扰旁部门；（5）有好的点子要先问过领导人。
※做安利成功快的人，是真正能归零的人。
※做安利要经营三关：1自己要不要成功；2能不能学到位3关键是不断去做。
※做安利不讲能力，就讲动力，讲学习力，讲坚持力。
※做安利要争气不生气，斗志不斗气。
※五钻石三大特点：谦卑、快乐、勤奋。
※做安利要无尽的包容，无尽的爱。
※超凡传统：真理、规律、原则。
※安利帮助值得帮助的人，需要帮的人。
※安利事业不是靠个人努力，而是靠团队的助力。
※在船务业，我们必须共同努力才能度过激流险滩；在行销业，我们必须共同努力才能把产品推向市场；在政界，我们必须共同努力才能赢得选票；在安利，我们必须共同努力才能迈向成功。
※安利起步与平凡、但创造不平凡人生。
※安利事业女人可以做好，男人可以做大。
※安利要成功要搞清三件事：1概念：创业概念；成功概念；点、线、面的概念。2能力转移：做人处事的能力；3成功特质：信念、斗志、意志力。
※安利是边学、边做、边修正。
※安利事业是人与人的事业，经验事业，领导人的事业。
※安利使用产品四个步骤：1了解产品；2.使用产品；3.喜爱产品；4.分享产品。
※安利事业没有失败，只有自我放弃。
※成功有两股力：鼓励与激励。
※在安利里成功以后可以获得圆满的人生。
※怀着对生命的热爱，从事安利事业；本于对人间的关怀，创造人类幸福。
※做安利，功劳给别人，责任自己担。
※做安利，不是说话的有多好，而是别人听懂有多少。
※做安利要五动：1.主动；2.带动；3.生动；4.感动；5.行动。
※做安利五比：比学习，比扶持，比谦卑，比感恩，比坚持。
※做安利：慢在了解上；停在情绪上；站在沟通上；难在带动上；苦在学习上；累在不跟领导人上。
※做安利，如果对成功人的话打折就等于对成功打折，如果对成功人产生怀疑，就等于对成功怀疑。
※做安利，为什么不成功：脑子太复杂，纪律太松懈，训练不够，自私，扎根不深，抱怨。
※做安利，成功四大要素：1.时间——与成功人时间重叠；2.课题——健康、美丽、财富；3.本事——做人处事的本事，产品知识的本事；4.事实——百闻不如一见，事实胜于雄辩。
※做安利四定：定心，定位，定点，定时。
※做安利要目标明确：1.设定目标；2.锁定目标；3.坚定目标；4.必定达标。
※做安利六到：知道，悟到，学到，做到，得到。传道。
※做安利成功领导人五大特质：眼光与远见，谦逊的态度，为人忠诚，处事积极，意志坚定。
※做安利想成功要做到三点：向成功人学习；说成功人常说的话，接受成功人的修正。
※做安利有团队的目标就是大家的福气。
※做安利是一代人的努力，世世代代人受益。
※做安利不是我们做不到，而是我们容易放弃。
※安利怎样才可成功：就是成功的人走过的路，你也走一遍，你三年走一遍，你三年成功，你五年走一遍，你五年成功。
※做安利宁愿多学三年，也不早做三天 。
※做安利成功后，千万别认为是自己努力的结果，而应该认为没有团队的助力就不会有自己的成功。
※做安利有了目标就会逼我们成长，逼我们成功。
※做安利，目标会逼我们放下多余的东西、放下自我、放下自私、放下抱怨。
※做安利，每一个成功的人就是你的导航系统。
※安利让我们在二十一世纪走进一个新的生存环境。
※安利让我们了解市场——编织市场——拥有市场。
※我们个人要带着发展的眼光来看安利，扩大格局。
※做安利，信则灵，不信则零。
※与其在家里抱怨，不如走出来做安利改变。
※成功要掌握：重点、效率、速度。
※人才在哪里，市场就在哪里。
※做安利有三种互惠：1.坏心眼的互惠——存心不良，害人害己；2.无知的互惠——无知不是有意识的；3.高智慧的互惠——能做大，做久。
※做得久的事业通常做不大，做得大的事业通常又做不久，安利事业可大、可久。
※为什么我们不做安利，是因为生活在没教训够我们。
※做安利要皇天不负有心人。爱到深处天怨尤。
※安利是训练人心的事业。
※做安利要有四心：心态，心境，心量，心气。
※做安利为什么不容易珍惜自己领导人，是因为人性倾向——因熟而失礼。
※做安利一定要注意合作：你心中有我，我心中有你。
※当我们不珍惜领导人时，吃亏的不是领导人而是我们自己。
※安利越做大越需要彼此的助力。
※做安利，我们相信领导人的程度，取决于珍惜的程度。
※做安利，目标愈明确，成功就占上风。
※安利事业是自己的事业，安利就是累积的事业。
※我需要安利，不是安利需要我。
※做安利，PIN越低越要方法，PIN越高越要方向。
※做安利，要经常与成功人校对原稿。
※做安利要用带小部门的经验带大部门。
※做安利要有明确的目标，目标不明确就容易随性。
※做安利永远只有逗号，没有句号。
※做安利没有目标时，就是团队下滑的时候。
※做安利目标是问题的可克星。
※做安利要拼，拼——市场就出来了；拼——本事就出来了；拼——信心就出来了；拼——财富就出来了。
※做安利——人心齐、泰山移。
※安利合作有三种：1.落难的合作——短暂；2.利益的合作——不长久；3.理念的合作——永恒。
※扩大目标，问题自然就缩小。只有目标没有问题，没有目标就都是问题。
每天看一遍，21天改变人生
                                                                                     1.阿基米德说：“给我一根足够长的杠杆、一个支点和一个立足的地方，我能够撬动地球。”你的内心深处拥有杠杆和支点，你要做的，只是决定立足的地方然后采取行动。你自己来决定，是移动还是不移动地球。
2.你拥有远远超出自己期望值的潜能。
3.世界就是一面镜子——你怎样看待它，它就怎样反照你。
4.永远在心里藏一个“青春的梦”。不断地激活自己，更新自己，因为如果不处在持续进步状态就处在衰退之中。
5.超越梦想。寻找可能的机会，积极思考，分析形式，隐藏恐惧，敢于冒险。寻求他人的支持，采取行动并坚持下去，更重要的，与人想爱。
6.愿意为现在的成就付出代价以便今后享受回报。现在付是将来福。
7.不要允许消极症、自我形象症，态度症、无信症、绝望症、无爱症困扰你，让你厌倦，是你失去战斗力。
8.有活力的和善于控制的病人恢复最快，病症最轻。
9.避免“态度性消化不良”，远离会让你站不稳脚跟的人、地方、文字或画面；相反的，只去吸收那些积极的、令人振奋的和强化意志的东西。
10.健康一般来说有三种主要因素决定：基因，环境和行为方式。人们只能对后两个方面加以控制，先天不足无法更改，但是在后两方面的适当改善能够非常成功地将遗传的不足最小化。
11.警告：消极的态度对健康是危险的。
12.无望和无助让人的精神瘫痪。
13.运用通向成功的武器：1.纸和笔（用来写下目标和有创意的想法）。2.录音机和录像机（用来收听和观看那些积极的，提供动机的，令人振奋的，扩大知识面的材料）。3.随身听和一双散布鞋（可以边听边学边锻炼）。4.洗浴或淋浴以及促进想像力的斜板（以便于充分放松时让创造性的思想流淌出来）。5.教堂（通过与神的交流加强精神生活）。
14.希望为你疗伤——没有食物，你可以生活几个星期；没有水，你可以生活几天；没有氧气你可以生活几分钟；但是没有希望，你根本没法生活。
15.不同的调查表明，如果给予适当的培训和位置，身体残疾的员工往往比身体正常的同时生产率高，返工率能低至九倍。为什么结果会与人们的预料相反呢？答案就是，在每一种能力缺陷背后都有超常
的能力。我们必须发现我们个人的能力挖掘、发展、利用我们隐藏的潜能。
16.在复原疗法中，我们应对的是神经动力缺陷，这种缺陷多数情况下是来自颈部以下。但在缺乏成就的问题上，我们应对的是一种主要来自颈部以上的低能——消极态度带来的低能！
17.我们不是智力才能不足，而是在发挥智力才能和利用智力资源方面有不足。我们不是缺乏获得成功和成就的能力，而是没有把成功和成就当成目标和方向。
18.运气、成功和成就青睐有准备的人。在加利·普莱叶一记精彩的入球之后，一名旁观者赞叹到：“多么幸运的一击啊！”而普莱叶回敬道“有趣的是，我练习得越多，我就越幸运”
19.积极的态度是我们驶向健康、成就和满足的船帆。
20.成就需要梦想、有远见的期待，需要冒险、艰苦的努力，还需要坚持不懈、强烈的决心和对事业的激情。
21.爱是一个驳论——我们付出得越多，我们拥有的也就越多。
22.我们应该重新发掘我们内心深处“孩子般”的而不是“孩子气”的品质：兴奋，热情，好奇，信任，忠诚，希望，爱心，创造力，好问，活跃，开放，有生命力，能量无限。
23.成功不在于我们从哪里开始，而在于在哪里结束。
24.没有行动的梦想仅仅是愿望和空想。成就和成长需要梦想加行动。
25.从过去中吸取教训，但不要停留在过去。期待未来，但不要为未来而担忧。充分而适当地享受现在。
26.我的成功十四条：1.做梦。2.设想各种可能性。3.树好帆（做好准备）。4.照想像的那样做（自信）。5.去追逐梦想（冒险）。6.现在就做（不要耽搁）。7.用浆击水（付诸行动）。8.艰苦地努力。9.坚持，坚持，再坚持。10.修正方向。11.分享利益。12.吃好，玩好，祈祷好。13.确立下一个目标哦。14.攀登另一座山峰。
27.习惯是经验性的、顽固的，是半意识的、没有指向性的做事方式。不要专心去打破旧习惯，而是把精力放在培养新的好习惯上。新习惯自然而然就会代替老习惯。
28.世界上最大的机会是你吗？如果我给你提供股票、债券、房地产或贵金属20%的回报率，你会不感兴趣吗？然而你拥有最伟大的投资机会——85%或更高的增长能力，这个机会不是在股票、债券、房地产或贵金属，而是在你内心！向自己投资。
29.我最大的饿敌人常常是自己。在可能的时候认为自己不能，在足够好的时候认为不够好，在有巨大价值的时候认为一文不值。我们一定不要把时间和精力浪费在谴责自己的失败上面。我们必须着手建设自己而不是拆毁自己。
30.不要允许自己停留在常规上。调整自己，开辟新的道路。
31.知觉和感觉是我们以既定的消极观念的对现实的一种解释，现实很可能被明显地歪曲了。就像在镜头前我们要调整我们的眼睛一便看清事物一样，在看待现实时，我们也必须一积极的态度来反省和调整我们的头脑，以便使我们对现实的认识更加准确和清晰。
32.让每天都是新年第一天，让激动、热情和富有希望的决定充满这一天……而事实确是如此，因为每一天都是新的一天，都是今后生活的第一天。
33.多年来，我的工作是面对那些肢体残疾的病人。但我发现我现在做的工作更加艰巨，因为我应对的是那些因为胆小，因为神经过敏，因为不愿或害怕冒险，因为低估自己的价值或能力，因为不良的自我形象，因为太爱分析自己的这些细节而遭到挫折或思想上陷入麻痹的人们。
34.态度影响生理——积极的想法促进健康和安宁。消极的想法带来不适和病痛。
35.负责。克制。创造。准备应变。这些步骤对生理。情感、智力和精神的健康成长都是必要的。
36.学会将逆境转换成挑战和机会，将柠檬变成柠檬水。向以下这些人学习：查尔斯·凯特林曾因摇曲柄而折断了胳膊，但他发明了电动式起动装置；查尔斯·古特异当囚犯时在监狱的厨房工作，但他发明了橡胶硫化法；约翰·班岩在狱中服刑，但这使他有足够的时间创作《天路历程》。
37.只有具体化的梦想才能成为有意义的目标。你一定要让你的梦可以看到，闻到、摸到、听到、尝到……只有这样，梦想才会成真。
38.物质财富是一个人外在的保障。精神财富是一个人内在的保障。物质上的成功是一个人所拥有的。精神上的胜利是一个人所具有的。前者很少能带来真正的幸福。后者则是通往幸福的必经之路。
39.成功是别人看你的方式。成就是自己看自己的方式。
40.决不要对自己说：“我的年龄已经不适合再开始什么或者再继续做下去了”。萨缀尔·阿尔曼说的好：“年轻是一种精神状态，不是生命的时间”。变老不是因为活了许多年，而是因为放弃理想。年龄会给皮肤刻上皱纹；而放弃激情会给灵魂刻上皱纹……你年轻，是因为你的忠诚，你的自信，你的希冀；你年老是因为你的怀疑，你的怯懦，你的绝望。
如果你过去不知道你有多大年龄，那么你现在想做多大年龄的人呢？
41.变“报酬递减率”为“报酬递增率”，继续向前，扩展（发挥）自己，始终在别人所要求的基础上更进一步。当你觉得自己是个失败者的时候，看看你在与谁为伍吧：安瑞克·卡鲁索的声乐教师建议他换另一个职业。大主教福尔顿·J·席恩的演讲教师建议他千万别当演讲者。托马斯·爱迪生的老师管他叫傻瓜。爱尔伯特·爱因斯坦数学考试不及格，沃尔纳·万·布郎也是如此。亨利·福特在40岁的时候还一问不名，沃尔特·迪斯尼在取得成功之前经历过七次生意上的失败，还患有神经衰弱。现在你还觉得自己是个失败者吗？
42.如果你度过了没有严肃的既定目标的一生，那你的一生就如同圣诞节：通常你得到的是你期待的东西，而不是你想要的东西。就像J。盘尼所说：“给我一个有目标的普通办事员，我会还你一个创造历史的大人物。给我一个没有目标的大人物，我将还你一个普通的办事员。”令人悲哀的是，比起人生计划来，大多数人更了解他们的度假计划。
43.大多数情况下，你拥有足够的潜能实现你对自己符合实际的预言：你要是认为自己不能，那你就不能；你要是认为自己能，你就能。
44.自我形象通常建立在人们所能感觉得到的内在能力的基础上，而不是人们真实的能力。真实的能力总是远远超出感觉到的能力。真实的能力需要人们去探索，发现这些能力能够增强和扩大自信与自强，使你变得更加自信自强。
45.笔直的站姿，整洁的服装，坚实的脚步和自信的话语——有力的体态也能给虚弱的自我形象增强动力。
46.做生活的参与者，而不是旁观者。做一名运动员，而不是观众。做一名导演，而不是演员。做一名玩偶的操纵者，而不是一只玩偶。
47.为他人着想，照顾他人，关心他人……当你的兄弟受伤时，为他伤心；当你的姐妹成功时，为她欣喜。把别人的成功当成你自己的成功，把别人的失败当成你自己的失败。没有这样的胸怀，就不会有爱；没有爱，就没有一切。
48.要有勇气。不要藏在别人的阴影之下。展示你自己的形象。要勇敢。到没有路的地方去，留下你的足迹。