偶看新闻临淄几号供暖:贵人不一定是好人
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 12:29:47
好不容易争取到这个工读的机会，她很珍惜。
刚开始的时候，她做得很卖力、很带劲；
没想到，几个月之后，
竟愈来愈发现自己的热情，已经大不如前。
甚至，还一度想「干脆辞职算了！」
若非为了负担自己的生活费及注册费，
她真的不愿意这样耗下去。
男友知道她的困扰，
特别利用午休时间来「探班」，为她加油打气。
两个人约在办公室楼下见面，男友惊奇地说：
「从外表看起来，我觉得你们公司还不错嘛！
没有你讲的那么糟耶！
办公室装潢很高雅，
同事也都人模人样，态度很亲切，
可以感觉到她们素质都很高。」
「是啊！我没说她们不好。」
午餐的时候，她带着遗憾的口气说：
「这里真的是什么都好，就是主管不好。」
她娓娓道来，说出主管的十大罪状。
包括：脾气不好、对手下的人态度也不好；
交办事情不说清楚，等到发现同仁做错了，
又把责任一股脑儿地推给别人；
对部属很严格、
但没有人知道他的标准究竟在哪里？......
等洋洋洒洒。
体贴的男友，投以同情的眼光，安慰她说：
「宝贝，你真可怜，要好好忍耐喔！
我相信你在这种人下面工作，
如果能够撑得过去，
将来就再也不会碰到比他更坏的人啰！」
虽然明明就知道这只是一句安慰的话，
但因为他真地讲得很诚恳，
于是她欣然接受，并且认真的放在心上好好咀嚼。
傍晚下班了，快要上课前，她打电话给男友：
「谢谢你喔！这么忙还利用中午时间来看我，
真是超感动呢！
而且，我想了一下午，觉得你讲得话很有道理，
事实真的就是这样，
我应该学会用另一个角度来看事情。」
经过思考，她发现男友所讲的，
并不只是一句纯粹安慰的话而已，
一件事情本来就有不同的角度，
负面的另一面，就是正面啊！
上学的路上，她想着想着，在心里发出微笑。
比她早几年进入社会工作的男友，
已经是个成熟的上班族了，
经历过的恶老板，数目不可细数，
他也曾感到有志难伸、也曾为此灰心丧气，
甚至为了一位很不讲理的老板，
一气之下主动辞职，放弃一份他很喜欢的工作。
但后来想想，他都觉得很可惜，大可不必如此。
「三人行，必有我师！」
人没有十全十美，主管也有好有坏，
何必拿别人的缺点来折磨自己。
「见贤思齐，见不贤而内自省！」理当如此吧！
从好主管身上，
可以学习经营管理的智慧、领导统御的方法，
在坏主管身上，
可以体验到管理不当的教训、避凶趋吉的秘诀。
当他与我分享这些见解时，我感同身受。
也体认到年轻人在社会上工作，
急于找到一位值得学习的导师，
在平时可以作为自己学习的典范，
在特别的时刻，可以助自己一臂之力，提携拉拔。
美国知名NBC主播玛莉亚史力佛，
在「你早该知道的十件事」文中叙述：
「上天在你的人生旅途上安排各种恩师。
也许她们和你的相貌不同、声音不同，
也许她们都不是你期望的类型。
但重点是，她们的见闻比你渊博，
这就是你应该向她们学习的理由。
如果你到现在还没发现恩师，那也没关系，
只要张大眼睛，恩师一定会和你相逢，
将会传授你必须学习的经验教训。」
这个说法很有道理，
还有特别值得强调的一点是：
并不是每一个导师，都是慈眉善目型的人。
我也曾和很凶的主管共事过，
要求很多、标准很高，
甚至到了不近情理的地步。
年轻的时候，比较不懂事，
有时候心底会冒出很负面的念头：
「他为什么特别爱找麻烦？」
但因为我的个性比较逆来顺受，
为了保住饭碗，也不敢太率性地轻举妄动，
过一段时间的观察及调整，
我才体会到另一个道理：
青面獠牙型的主管，也可能是生涯发展的贵人。
一位在外商公司工作的资深女性经理告诉我：
「贵人，不一定是好人。」
她的观点，于我心有戚戚焉。
就像军队中，有所谓的「魔鬼班长」一样，
有些领导人，平常不苟言笑，对纪律要求甚高。
但是他很有心要把整个团对带起来，
所有的手段都是为了大家好，
在严格训练的过程中，
看起来非常冷酷、不带感情，难以亲近。
他甚至会个别地针对不同的人，挑剔出各种缺点，
直到通过所有的考验为止。
接受磨练时，没有人会说他是好人；
但通过磨练之后，大家都会说他是贵人。
贵人，不一定是好人；
坏人，也不全都可以变成贵人。
关键在于他到底是怎么个「坏」法，
而你又是怎么个「想」法。
当你碰到纯粹为私利而使坏的人，
他帮不了你什么忙，
不会是你的贵人，
就算你再怎么正面思考，
顶多可以拿来当作负面教材，
让自己有警惕之心——
「我以后当了主管，绝对不要像他这样。」
如果对方只是态度不够友善，
但她的动机是为了你好，
只要你能领受他动机上的好意，
他就有可能成为你的贵人。