新泾家苑租房:人才工作的三要素

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 22:19:44
人才工作的三要素宋厚振 

  善于发现人才、勇于使用人才和能于培养人才是人才工作的三要素。

  《吕氏春秋·去私》中记载:晋平公问大夫祁黄羊:“南阳这个地方缺个县令,谁适合担任?”祁黄羊答:“解狐适合。”晋平公说:“解狐不是你的仇人吗?”祁黄羊答:“您问我是谁适合,没有问我他是不是我的仇人。”于是晋平公就任用了解狐。过了一段时间,晋平公又问祁黄羊:“国家少个军尉,谁合适担任?”祁黄羊答:“祁午合适。”晋平公说:“祁午不是你的儿子吗?”祁黄羊答:“您问我是谁合适担任军尉,没有问我的儿子是谁。”于是晋平公又任用了祁午。晋平公启用解狐和祁午后,“国人称善焉”,孔子闻之曰:“外举不避伊仇,内举不避子。祁黄羊可谓公矣。”

  解狐能够发现人才,晋平公勇于使用人才,孔子评价“祁黄羊大公无私”和“国人都说好”说明晋平公和解狐的做法得到了舆论与公众的认可和好评。

  发现人才需要大智慧。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话中总结了我们党保持和发展马克思主义政党先进性的4个根本点,其中之一就是“坚持任人唯贤、广纳人才,以事业感召、培养、造就人才,不断增加新鲜血液,始终保持党的蓬勃活力。”

  使用人才需要大勇气。胡锦涛总书记指出:“人才是第一资源,是国家发展的战略资源。全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针,牢固树立人人皆可成才的观念,敢为事业用人才,让各类人才都拥有广阔的创业平台、发展空间,使每个人都成为对祖国、对人民、对民族的有用之才,特别是要抓紧培养造就青年英才,形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。”“我们要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,广开进贤之路,把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。”

  培养人才需要常抓不懈。人才是在某些方面有长处的人,从另一角度去看,人才也会有这样或那样的毛病,所以我们在发现和使用人才之后,还要不断地去培养人才和改造人才,使其“德能兼备”。按胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上讲话强调的,“要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”我们使用的人才“以德服众”了,我们的人才工作“大公无私”了,国人自然会“称善焉”。