东津世纪城14区:女性如何在逆境中求生存

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女性如何在逆境中求生存

相关专题: 郑直 时间:2009-09-20 10:40 来源: 中国总裁培训网  

女性如何在逆境中求生存

处于困境中的女性,想突破生活和命运的樊篱,必须设法调整自己的心态,以一种积极向上的心理去面对人生,迎接挑战,并积极打破一切烦恼、忧虑的屏障,就获得了成功的一半。

]根据科学家多年的分析研究,最后得出了女人逆境求存的十大心理要素,具体如下:

 

1、笑是常备良药。对于充满压力的生活,幽默和笑声是压力的重要缓和剂。不管是在工作上或私生活中,具有享受人生的态度就能扩大眼界,缓和人生的痛苦。如果能笑看问题,就不会把问题当成世界末日。幽默能解除面临困境的紧张感,带来愉悦的气氛。除了工作带来喜悦之外,幽默感也有助于防止职业倦怠感的产生。在压力较大的工作场合,欢笑是最佳良药。

 

2、懂得提高自己的生产力。在各个机构所作的许多研究中,都发现以负面态度回应逆境的人,生产力远逊于以正面态度回应者。1996年,全美排名第六的大企业,作了员工个人AQ与生产力的比较。初步调查显示,员工的表现和他如何因应逆境有极大关联。由企业领袖的观感,也可明显得知高AQ的人生产力远高于低AQ的人。萨利格曼针对大都会人寿保险公司员工的调查中显示,以负面态度回应逆境的人销售成绩、生产力和表现,都比以正面态度面对的人差。

 

3、保持创造力。创造力是一种内心世界的本能活动,是人的特性。马克思说过:“动物仅仅利用外部自然界,单纯的以自己的存在来使自然界改变;而人则通过他所作出的改变来使自然界为自己的目的服务,来支配自然界。这便是人同其他动物的最后的本质的区别。而造成这一区别的还是劳动。”

 

4、劳动就是智慧的外化,就是创造力的具体体现。人的创造力有很多种不同的表现,在不同的劳动部门,就需要不同的创造力。一般来讲,人的创造力是在劳动过程中表现出来的。但经由自发,而且无任何恐惧地运用想像力,也能培养出创造力。因此,它也是一种后天获得的人类特质。创造力并非仅限于实体的事物,它会以过去的经历为基础,对未来进行判断,而它与未来的关系远远超过和过去的关系,人的想像力受到理智和经验的影响及控制,创造力则排除这些影响因素,并且产生新的观念和方法。

 

5、凡能够想出来的事物,都能以积极的心愿加以创造。创新本是种希望行为,人们期盼先前不存在的事可能发生。据未来学者乔.巴克尔的说法,创造力也会来自绝望,因此人需要克服不确定逆境的能力。若认为自己的作为不会有任何影响,怎么可能会有创造力?受后天影响的无能为力破坏了聪明者的创造力,无法承受逆境的人也无从产生创造力。

 

6、拥有活力。胡仙女士是福建永定县人,70岁的她虽被称为“亚洲最富有的女人”,却终生未婚。好的事业遍布欧、美、澳洲,一年至少有一半的时间奔波在这几个大洲之间。贵为富家的女性仍如此敬业,其精神令许多男性也难望其项背,但无论是服装还是车子,其生活之简朴同样令同辈们感到不可思议,难以置信。一分耕耘一分收获。勤勉工作为胡仙女士带来的不只是滚滚财源,更有许多的荣誉。虽然好一生未婚,但辉煌的事业给了自己充实的人生。

 

7、勇于冒险和尝试。如果面对现实无能为力,就不可能会冒任何风险,甚至会觉得冒险没有意义。如果觉得自己的作为不会造成任何改变,就丧失跃向未知领域的活力。然而,事实上积极思想完全可以克服那些消极的东西。不是只靠一厢情愿地想:“我觉得我可以做到,我觉得我可以做到......"而是要探索原因,找寻缘由;是肯定自己做得对;是把生命中的逆境用心中的勇气化解掉,这样必将成为一名真正的女中豪杰。

 

聚集能量提升竞争力。瑞斯女士是一位独立的职业妇女,她拥有“革新电脑集团”。刚进企业界时,她在银行任职过一段很短的时间,但是后来她发现,有一位女同事竟然在同一个工作岗位待了四十年,立刻断定这个工作并不适合她。她先申请进入纽奥良大学,后来又决定到海军服役,不过,她日后还是回去完成了大学学业。除了在海军服役时学到种种与荣誉、纪律有关的事之外,她云游四海的经历也使她体会到必须找寻自己的专长,并且加以投资。大学毕业后,她发现自己对电脑特别擅长,因此空闲时间就为没有耐性的朋友设定电脑系统。起初是免费服务,但是她后来发现,可以利用电脑知识来创业。1986年,她有家乡纽奥良创立了第一个软体设计公司,后来迁移到达拉斯。身为海军老兵的瑞斯,早已见过各种场面及人物,因此面对一屋子大公司的大老板,她仍然可以泰然自若地展现她的电子设备。她无需向他们弯腰作揖,因为她能完全配合科技的改变,勇敢地迁移、扩展公司。有目共睹的优异成果,使她荣登“德州年度风云女性”。我们身处不进步便被淘汰的年代,不论在企业或个人生活中,都必须改进自己,才能避免在事业生涯和人际关系中退化。在测量游泳选手的AQ表现时,AQ较高的人有进步,AQ较低的人则相反。

 

7、保持斗志的毅力。毅力是走向卓越的必备条件的基础,是挑战自我的综合体现。10岁开始踏上滑冰场的叶乔波是个追求完美的孩子,严酷的训练让年幼的她疲于奔命,但为了心中的梦想,她一路坚持下来。18岁那年,她的头椎受伤,经北京、沈阳几家大医院诊断后得到了相同的结论:再继续练将有瘫痪的危险。继续与放弃的艰难选择摆在她面前,生性好强不服输的叶乔波选择了前者。  1988年,已进驻冬奥会选手村三天的叶乔波突然被国际滑联取消参赛资格,并被罚停赛15个月,理由是她所的中药里含有禁药成分。这一次的打击无疑是沉重的,23岁的她还能有多长的运动生涯?面对这并非自己造成的过错,乔波欲哭无泪,但她却并未屈服!四年后的冬季奥运会上,叶乔波以一连串令人震惊的成绩,让世人刮目相看。这时,叶乔波已28了,去留的抉择又困扰着她,斟酌再三,她再次以超人的毅力留下来,为自己设定了更高的目标,超越荣誉的决心使她战胜了病痛。超越自我的信心使她不再患得患失,她要完成的是一项神圣的事业,胜利固然重要,失败同样值得鼓励,只要不断奋斗,就能发挥自身的价值,叶乔波用不断的奋斗来充实自己的人生经历。由于各种诱惑容易使人偏离既定目标,她必须以超乎寻常的意志来抵御诱惑。叶乔波将自己的乐趣建立在追逐目标的奋斗中,建立在实现目标的那一刻。毅力是登峰造极的精髓,是在面对挫折或失败时,依然不断尝试的能力。长期下来,少有其他特性能如毅力那样创造成果,若配合创意,更能发挥积极作用。

 

8、提高自己的应变能力。灾难及悲剧往往会造成出人意料的成就长足的进步。1883年8月,一场龙卷风袭击明尼苏达州的罗彻斯特,龙卷风去后的废墟中,却建立了举世闻名的梅尔医院。在《投资人日报》上有一篇丹尼尔.J.墨.菲写的文章,叙述圣法兰西斯修道院创办人艾弗瑞.莫丝带着缺乏医疗训练的修女,协助照顾在龙卷风中受伤的人。她在当时,极力设法说服镇上最资深的医生,使其终于答应在募款建立一所医院后,担任该院的院长。这位医师的大名是威廉.瓦诺梅尔,他所主持的圣玛丽医院则是闻名遐迩的梅尔医院的前身。面对不断的变化,接纳不确定的未来和变动的环境的能力就举足轻重。即使最有经验的登山专家,也得面对落石、多变的天气、突如其来的洪水和火山爆发的挑战。然而,若认为自己所做的一切不会有任何影响,就会在变化中丧失应变能力,而这可能就是促使人放弃的主要原因。许多人认为改变教人惊慌失措,觉得这是影响层面广泛的长久威胁,无力控制。虽然迄今尚无任何这方面的正式研究,但由我的调查可以明显看出一个趋势:乐于接纳改变的人能积极面对逆境,用逆境加强决心;而不能接纳改变的人惟有面对失败。

 

9、不屈服挫折和压力。有坚定的信念,才能不屈服于挫折和压力,才能做到持之以恒,完成预定的计划。一个有坚定信念的推销员,对自己推销的产品深具信心,因此态度、肢体语言、声音、表情等方面也在反映出这种态度,使顾客感觉产品的确有价值,十之八九会购买——不是因为对产品或服务有信心,而是因为相信这位推销员。我们的感觉是会传染他人的,例如勇气经常会感染他人,坚定的信念也同样具有传染性。对自己所传授的知识有坚定信心的老师,必定能够让学生具有同样的信心。玛丽.凯曾说过一句话:“很多人都因为别人对他们的深切期望,而达到出乎自己意料的成就。”简单地说,就是因为别人对自己的信念,使自己产生信心,有了更高的成就。的确,信心是由于相信及知道自己所教导、从事或推广的东西绝对正确而产生的,这些信念感染了生活圈周围的人,那些人和社会都会因此而获益。

 

一个有坚定信念的人,必定会全心全意把这些信念传递给他人。一个有坚定信念的伟大领袖,必定能以他的坚定信仰吸引许多信服他的人。同时,有坚定信念的人一定乐于工作,并且远比那些缺乏信念的人更成功。生活中绝不会缺乏压力,不论是工作上的压力或丧失所爱、被炒鱿鱼、生病受伤、觉得孤单寂寞等都会产生压力。不能接纳逆境的人,经常受挫折折磨,有些人很慢才复原,有些则永远不会复原。在更极端的情况下,无能力控制的感觉使人丧失弹性——也就是恢复能力。攀登者必须要有弹性,因为经常得面对登山的种种逆境。有时千辛万苦,沿着特定的路径向上攀爬,结果发现难以跨越的障碍。这时必须克服身心双方面的失望和疲惫,重新规划路径,有时甚至得先退再进,继续登峰造极。研究坚韧的知名学者欧勒特证实,以坚韧的态度——控制、挑战、投入面对挫折的人,在面对困难时能采取各种弹性方式回应。而不能以坚韧态度回应挫折的人,则会因逆境而软弱。

 

10、勇于承担责任,然后找出根源。一家贸易公司的前台文秘,她的日常工作除了接送来往客人以外,就是整理打印一些外发传真和文件。一次,经理让她打印一份报价单,由于一时疏忽,她把一个小数点的位置安放错了,结果拍出的价格当然就与真实价格相差很大,经理接到对方回复的时候,发现了这一问题,便来到前台找她,其实经理并没有要狠狠怪她的意思,他只想以此来警告她。今后工作一定要认真而已,可是文秘却一副无辜的样子加以否认,使得经理对她大为恼火。在现实生活和工作中,犯了错误在所难免,只要把它承担下来,找到出错的根源加以改正,没有谁会太在意这些,但是如果一个人,明知道自己是错误的,却不敢担当下来,这便会让别人就觉得其作为人的不诚实,必然失去他人的信任。