消防工程师管理规定:谁该先行

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/02 13:40:58

谁该先行 

     

      有很多人的思想是老搞不通的。譬如说,有些打工仔最喜欢敷衍塞责,不求上进,他的理由是:

      “老板支多少钱,就做多少工夫好了。”

      完全一派“睇餸食饭”(看菜吃饭)的款头,毫无愧色,且自以为是。

      为什么他们不可以倒转头来想:

      “我先做多少工夫,老板就要给我多少薪金了?”

      究竟谁应该先行第一步?这是并不难理解的。

      工商业社会崇尚公平交易,每个打工仔都是要做足一个月工夫,才有粮(薪金)可出。这是公认接受的条件。换言之,是没法不让资方占这种优势的。

      事实上,劳方的风险比资方少得多。彼此合作,老板负责真金白银,夥记出卖脑力劳力,彼此都先行投资,再讨回报酬,这是自古以来的运作,无人会持异议。

      故而,身为员工,坚持一分价钱一分货,是不合理的。

      再深一层分析,那些坚持在才干上量入为出的人,基本上他们的才华能力必有极限。

      只不过是口里说得轻松,到老板真的酬以厚赏时,交出来的成绩也不过尔尔。

      无他,真有实力的人,很难在工作上留心留力,必然有一种尽情尽责表现成绩的行动,不大可能会委屈自己,把才情打个折扣交代,损了英名。

      唯有是那些眼高手低,志大才疏之士,才会借此藉口,认定自己际遇不如人,抱负未伸,大志未酬,郁郁不乐。

      年轻人切勿犯此毛病,薪酬不理想,请立即另谋高就。一旦恋栈其位,必先自揽责任上身,再追讨应得权利。