www.njzxgy.com:10分钟打造完美销售团队

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 01:18:31
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  • 作者:莫测编著
  • 出版日期:2005
  • 页数:193
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内容提要
本书从销售团队的规划、培养、控制、激励等方面入手,系统讲授了如何打造销售团队的“整体势能”,帮助经营者使管理走向系统和规范。
  章节目录
目录第一章:系统规划销售团队
  • 如何发现销售团队的问题
  • 如何分析销售团队存在的问题
  • 如何确立团队目标
  • 如何确定销售团队贡献指标
  • 如何梳理关键业务
  • 如何进行市场划分
  • 如何对销售团队进行岗位设计
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第二章:销售人员的甄选和匹配
  • 如何有效招聘销售代表
  • 如何确定销售人员数量
  • 如何为团队招募新成员
  • 如何面试应聘销售代表
  • 如何避免面试中的误区
  • 如何恰当匹配团队成员
第三章:销售团队的日常管理
  • 如何对销售团队进行管理控制
  • 如何明确销售团队管理控制的要点
  • 如何设计销售团队表格
  • 如何利用日常活动的基础表格
  • 如何在管理中推行管理表格
  • 如何召开销售例会
  • 如何解决销售例会中的常见问题
  • 如何进行随访观察
  • 如何开展述职谈话
  • 如何进行团队内部有效沟通
第四章:销售团队的系统培训
  • 如何对销售团队进行系统培训
  • 如何加强入职强化培训
  • 如何进行销售专项培训
  • 如何建立CSP培训
  • 如何实施随岗辅导
  • 如何实施集训轮训
  • 如何树立团队信心
  • 如何提高团队的凝聚力
  • 如何培养团队的协同精神
  •  
第五章:销售团队的有效激励
  • 如何用竞争法来激励团队成员
  • 如何通过个人发展来激励团队成员
  • 如何利用奖励来激励团队成员
  • 如何激励不同类型团队成员
  • 如何激励新成立的团队
  • 如何激励摸索阶段中的团队
  • 如何激励稳定阶段中的团队
  • 如何激励成功阶段的团队
第六章:销售团队绩效的评估
  • 如何制定团队的绩效计划
  • 如何保证团队绩效评估的客观性
  • 如何进行团队的工作评估
  • 如何对销售人员进行在岗评价
  • 如何改善团队绩效
  • 附录一:销售人员业务预定及实绩月报告表
  • 附录二:销售日报表
  • 附录三:销售人员业绩增减月报表
  • 附录四:月份销售实绩统计表
  • 附录五:销售月报(一)
  • 销售月报(二)
  • 附录六:年度业务报告格式