上海市区装修时间限制:管理者的6个层次
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/02 01:34:42
1.末流:自己不干,下属也没事干
无法举出例子,因为他们太不杰出,留给公众的唯一印象就是没有印象。
你知道是背影,但是不知道是谁,无法留下深刻印象。
2.三流:自己拼命干,下属没事干
这种人唯一下场,累死。
好的管理者要学会把工作分给别人做,学会累死别人!而不是累死自己。
3.二流:同下属一起拼命干
铁人王进喜这种:)
4.一流:自己不干,下属拼命干
通用的杰克韦尔奇这种。
5.超一流:只需要活着
像松下幸之助,活着就是一面旗帜,引导着松下不断向前。
6. 绝顶高手:不需要活着
我们伟大的邓小平同志就是这种,无论存在与否,中国特色的社会主义和改革开放强国之策永远植根于中国人民心中。
怎么做个出色的管理者?
判断题:管理者所处的管理层次越高,花费在领导职能上的时间比例就越多
OSI体系结构由哪7个层次组成?简要说明各层次的作用。
马斯洛需求理论的7个层次
管理者的技能
管理者的英文单词是什么?
谁能谈一理做管理者的经验?
管理者的角色
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怎么做个好的管理者
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生物体的结构层次
有个朋友问我怎样做好一个管理者,是管人事和办公室的。
近时期个员工累死的报道,你作为一个管理者对此怎么处理?