小灵通机型:水部多措并举做好"两新"组织发展党员工作

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 00:20:21
近年来,鼓楼区水部街道针对 “两新”组织从业人员多、党员队伍规模较小的特点,把“两新”组织发展党员工作作为一项基础工程,不断完善新机制。
    一是注重指导,落实责任。坚持“年初有部署、半年有通报、年终有检查”的工作指导模式,及时掌握“两新”组织发展党员工作的进展和成效,严格规范各项工作程序,对“两新”组织发展党员数量、质量、结构、分布等提出具体要求,并列入基层党组织年终目标管理考核内容之一,保证了“两新”组织党员发展工作健康有序进行。同时,着眼于促进“两新”组织健康发展,把做好在“两新”组织中发展党员工作列入党建目标考核内容,明确党支部是第一责任人,对“两新”党组织的党务干部进行业务培训,确保“两新”组织发展党员工作有人抓、有人管。
    二是宣传教育,营造氛围。充分发挥“两新”组织党员的先锋模范作用,切实增强“两新”党组织的吸引力、凝聚力和影响力。正确引导业主认识党建与企业发展的关系,充分理解、主动支持和积极参与党建工作,大力鼓励优秀员工加入党组织。在2009年华业建设工程有限公司发展了4名党员,2010年4月,又有金剑投资、海鸿市政工程建设、香榭园茶艺居等非公企业共10名发展对象参加区委组织部和区委党校组织的发展对象培训班。
    三是加强管理,改善结构。变“等上门”为“领进门”,做好开渠扩源工作,立足早物色、早选苗。在培养对象上,重点将文化素质高、会经营、懂管理、技术精、进取心强的年轻同志列为发展对象;在选拔方法上,紧紧依靠工会、共青团等组织,做到多渠道选拔培养对象。实行跟踪培养,动态管理,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。2009年被列为入党积极分子的15人,其中有10人是中层以上管理人员、生产骨干,占66%;具备大专以上文化的有9人,占60%。
    四是坚持标准,严格程序。采取积极、慎重、认真、务实的态度,严把党员入口关,建立入党积极分子考察制度,在考察、政审、发展、转正等关口上严格遵守组织程序,坚持不少一个过程,不漏一个环节,做到发展党员工作程序规范,过程严格,群众公示满意、党支部讨论通过、组织委员预审合格、街道党工委把关审查。