偶看新闻青岛违章网上怎么缴费:干部要从基层来到基层去
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 03:03:32
近日，中组部常务副部长沈跃跃在中国浦东干部学院的一次专题报告中强调，树立干部从基层来、到基层去的导向，加快建立来自基层一线的干部选拔链，这也是当前干部人事制度改革的一项重要而紧迫的任务。沈跃跃同志指出，今后各级党政机关提拔领导干部，在资历相同、条件相似的情况下，要优先从具有基层领导和工作经历的干部中选拔。
树立干部从基层来、到基层去的导向，是增强干部队伍执政能力的有力保障，也是防止干部脱离群众、机关脱离实际、上层脱离基层的重要方法。对于立志扎根基层、奉献人民的广大有为青年来说，这一导向无疑是巨大的鼓舞和激励。
改革开放以来，随着干部制度改革的不断深入，干部队伍年轻化、知识化、专业化水平不断提高，一大批思想敏锐、视野开阔、富有朝气的年轻干部被选拔到各级领导岗位，成为推动改革开放伟大事业不断前进的重要生力军。但也有一些年轻干部阅历浅、缺乏基层历练。特别是近年来，各地许多初出校门的大学毕业生报考公务员并以优异的考试成绩录取。他们中的大多数的确是出类拔萃的优秀青年，但由于缺乏基层工作经验，一旦遇到急难险重的紧急情况，很可能指挥不当甚至自乱阵脚，造成难以收拾的局面。
许多事实表明，各类群体性事件在演变过程中，如果抓住机遇、处置得当，复杂的矛盾很可能迎刃而解；如果把握不当、坐失良机，局面就往往愈加复杂、甚至最终失控。能不能抓住机遇、果断有效处置，关键看领导干部的实践经验和能力。这些经验往往是课本上难以学到的。学历再高，如果不辨菽麦，同样无济于事。
树立干部从基层来、到基层去的导向，对各级领导干部改进作风大有裨益。有些年轻干部虽然学历高、见识广，但完全没有融入普通工人农民生活之中，有的连和群众对话的基本本领都没有。究其原因，主要在于一些年轻干部缺乏基层工作的经历，对人民群众的冷暖知之甚少，没有真正培养树立起与人民群众的思想和感情。
令人欣喜的是，中央对目前干部队伍的经历和来源所存在的结构性缺陷已引起高度重视。选聘高校毕业生到农村任职、探索从优秀工人农民等一线人员中录用公务员等多项激励措施，已经陆续推出并取得成效。我们坚信，树立干部从基层来、到基层去的导向，并辅之以政策措施的配套和保障，我们的干部队伍素质必将会再来一个新跨越。