偶看新闻华强北哪里有电子烟卖:四川企业军转五人代表上访人社厅情况简报
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四川企业军转五人代表上访人社厅情况简报
涛声依旧 [2011]第二期 文/空雷 2011-03-01
2011年2月25日五人代表上访人社厅情况简报
一、基夲情况
上访人:全川企业军转五人代表 [本次新增在岗代表一名]。
接访人：省人社厅：李付厅长,省军转办：李主任、唐安, 养老处：赵处长,信访处:王处长等6名同志。
二、五人代表书面与囗头诉求要点
1、补救川企转组[2010]2号文件打破合理平衡和不合理限高的问题；
2、纠正川企转组[2010]1号文件执行职工平均工资标准定位不准确问题；
3、调升下岗.失业企业军转干部生活补贴标准；
4、建立生活补贴逐年增长的长效机制问题。 [詳見上访发言补充诉求]。
三、接访人的答复
赵处长：这次调养将享受面放得宽，只要达到条件可重复享受，人均达到近170元\月；通过倾斜和重复享受，企业军转干部人均增长近260元\月，企业军转干部这一块人均基本养老金达到2200元\月。
李主任：这次调整生活补助是补助方式[模式]的改变，原未领取的按规定标准发给，原领取的未达到相应标准予以补足，不存在冲减问题; 限高主要考虑大体平衡,例如倾斜人人都有,同志们对有些行业收入偏高的还享受,就有意见; 按职务补贴的职差太小,我们主要考虑略有职差,则重大多数; 对在岗的工资标准问题，相关部门公布的数据很明确，现在反映出的向题我们在与相关部门进行沟通了解。
对 2号文件执行中反映出的问题，我们一直在认真思考调研、在分析、汇总数据。
关于建立生活补贴增长的长效机制问题,你们的意思我明白，但长效机制并不等年年都要增加,要看地方经济发展水平而定，我们会按政策对你们的事我们随時都在进行讨论研究,请你们做好大家的工作。
王处长:我们信访部门会按上级要求:将信访人当家人看待,将信访信件当家信对待,信访的事当家事来办。
李付厅长：前面几位处長讲的我都同意。我要讲的是有问题通过正常渠道反映,多沟通来解决问题。省人事部门是地方政策的制定同時也是执行部门,它必须按规定程序办事,如:这次改变解困补助方式,按职务补贴问题,我们是提出了很多理由说服有关人员与领导。因职责所在我们对企业军转干部问题经常在进行分析研究。还是那句话:人事部门、军转办永远是我们企业军转干部的代言人和利益维护者。
另外,2月24日人社部胡晓义副部长在杭州召开的全国社会保险局长座谈会上表示:今年我国将继续稳步提高社会保险各项待遇水平。他说:我国将扎实做好今年企业退休人员基本养老金待遇调整工作。这应該是个好信息。
四、分析和建议
1.把诉求企转组[2010]1.2号文相关问题与2011年增加生活补贴结合起来,不能顾此失彼,争取在新政策落实过程中完善。
2.建议在岗战友在向省府.省厅反应问题的同時，更主要作好当地政府及相关部门工作，可能效果更好些，因不少市[州]的成功已証实了这一点。
*当天现场外面出现了不少不明身份人员,接访结束后对五人代表进行了跟踪。
《 依据纪录整理. 仅供参考》
四川部份企业军转干部五人代表
2011年2月25日