ken汉化合集:管理的十八招理论
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 03:49:13
管理有方法 ---- 某些所谓的“老毛病”,其实只是因为我们的管理方法在从开始的管理观念上就有错误。
管理是有套路的,把最重要的几招先学到手,你的管理就可以上一个台阶了。
十八招不算多,但问题是,一些正确的方法有没有固化到潜意识里面去?武林中人只须有一两手绝招,便可以驰骋江湖,你把“十八般武艺” 练到“炉火纯青”,哪里还有人近得你的身旁?
管理是有套路的,把最重要的几招先学到手,你的管理就可以上一个台阶了。
十八招不算多,但问题是,一些正确的方法有没有固化到潜意识里面去?武林中人只须有一两手绝招,便可以驰骋江湖,你把“十八般武艺” 练到“炉火纯青”,哪里还有人近得你的身旁?
一、用人:
第一招:危机管理(强势管理) -- 危机内化
第二招:制度管理 -- 你的制度或许有毒素!
第三招:稽核管理 ---- 四两搏千斤:必要成本
第四招:目标管理与目标考核 -- 企业的利益、风险要内化
第五招:文化管理 - 做事风格、人事风气: " 秀才遇到兵,有理说不清 " !
第六招:愿景管理 - 认同与承诺:不要个人英雄
二、做事:
第一招:把主导权抓在手上:主导意识:主体意识、骨干意识
第二招:个案突破 ----" 无处着手 " 新手常犯的错误( PLANNING )
第三招:包抄过去、围歼之势
第四招:创新 -- 摊到桌面上来说 --- 善用开会
第五招:规范化 -- 表格化管理( CHECK )
第六招:一竿子插到底 --- 越级稽核
三、做人:
第一招:责任与承诺 -- 敬业、到位、结果导向 --- 棘手问题之化解方法
第二招:权力是你去做事得来的 --- 事本位:工作就是尚方宝剑
第三招:掌握主动 ---" 要抓牛鼻子,不要抓牛尾巴 "
第四招:忘掉自己 -- 克服经验、官僚、本位主义、直截了当、简洁明了、深入浅出 ----- 存在最优解
第五招:服从 --" 力所不能及:打死我我也做不到 "--- 不行要汇报上去
第六招:"强势管理 " ---- 你 " 能文能武 " 吗?学会 " 骂下去 "
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