5个月大的阿拉斯加:管理宝典:管理者修炼内功的“心”字诀
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/20 04:44:33
对待新的下属,要耐心
对待老下属,要诚心
对待有好建议或批评的下属,要真心
对待下属好的想法,要记心
对待某方面比自己能力高的下属,要虚心
处理下属之间的矛盾,要精心
对待某方面有困难的下属,要关心
对于某些存心"捣乱"的下属,要有决心
对于下属托付办的事情,要上心
对于下属某些错误,要有宽容之心
对于成绩好的下属的表扬,要发自内心
对于授权的下属,要放心
对待上司:
对待好的上司,要敬心
对待不称职的上司,要谋心
对待上司交给的任务,要尽心
与上司意见有分歧时,要有信心
对于会议上上司刚刚提出来的方案就一致同意的,要有怀疑心
对于上司故意给自己找麻烦情况下,要宽心
对于有恩于自己的上司,要有良心
对待同级管理者:
要以工作为核心与同级相处,要有和平心,莫要以我为中心
对于自己:
首先,要有信仰心,虔诚心同时也应该有适当的野心
自己的目标,要有明朗心,有恒心
事业征途中,要勇往向前心
研究问题,要潜心
做事要经心,要专心
有自己有过帮助的人,要有感谢心
对于自己的错误,要严心但同时也要有赦免心
遇到新情况,要有自信心
对于自己的原则,要有支持之心
对于自己的成绩,莫上心
对于自己份内的,要责任心
有诱惑力,但无价值的,要死心
以公司的战略方向为中心
在管理工作中,要时刻把握住工作的重心
对于公司的资产,莫要有私心
生活中,要解放自己,逐渐驱除:憎恨心 傲慢心 冷淡心 愤怒心 不安暴躁心 夺取心 猜疑心 忧愁心 固执心 偏狭心 恐怖心利己心 忘恩心 鄙视心 悲伤心 不平不满心邪恶心
无论什么"心",最终还是将心比心
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怎样修炼内功?
怎么修炼内功?
什么叫修炼内功?
怎样修炼武术中的内功?
《丝路传说》中如何修炼内功?
那种内功/气功可以自己修炼?(不用拜师)
管理者应如何培养与提高自己的管理素质?
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管理者的基本特征;管理对象及环境的基本特征;管理系统的结构及其运行机制
根据被管理者的成就需要、权力需要和合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为:
最好的内功是什麽?
内功的极限是什么
哪里能下载德鲁克的《管理实践》和《卓越的管理者》?
为什么说人力资源管理对于所有的管理者来说都是十分重要的。
利用管理学原理说明成功管理者的应该具备的重要管理能力!请举例说明
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