候鸟迁徙方向是什么:华为员工接连自杀 “狼性”企业文化应引发集体反思
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/10 08:25:06
《新闻晨报》3月6日华为深圳员工张立国跳楼自杀。2月26日华为成都员工李栋兵跳楼身亡。两年来华为已发生6起员工非正常死亡。
在各知名论坛出现关于华为又有员工跳楼讨论 : 一位自称华为离职员工网友说:“回忆在华为的日子,的确不是快乐的记忆……因我在华为的感觉就是窒息,是感觉自己快活不下去。这不是说工作量呀、加班这样的问题,而是整个工作氛围营造的。”
众多讨论中,质疑华为企业文化声音最为“响亮”。网友表示,华为员工办公桌下大多放着床垫被褥,因加班太晚大多数人都选择在办公室过夜,这就是华为著名“床垫文化”、“加班文化”。此外,华为还奉行“狼性文化”,严厉的绩效考核制度让不少华为员工时刻都感觉到自己有被淘汰出局可能。
复旦教授顾晓鸣说,无论自杀者为什么自杀,有一个共同原因是企业没有给他们提供一个能够直抒己见,透明、友好沟通氛围, 他 认为华为面临的问题,是很多企业都存在,所以华为员工跳楼事件,应该引起大家的反思。
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