阴山在哪里:微博精选（三）

微博精选（三）

◆世事难料命运造化，往往是物竞天择。当生活另起一行的时候，走运者切莫滋生“人生得意须尽欢”的张狂，那样很容易乐极生悲；背运者也无需存有“无可奈何花落去”的悲凉，那样很容易自暴自弃。在人生的哲学辞典里，永远有一行清晰而理性的告白：不以物喜，不以己悲。需持平和心态，达观情怀。

◆2012新概念：一个中心：一切以健康为中心。两个基本点： 遇事潇洒一点，看事糊涂一点。三个忘记：忘记年龄，忘记过去，忘记恩怨。四个拥有：无论你有多弱或多强，一定要拥有真正爱你的人，拥有知心朋友，拥有向上的事业，拥有温暖的住所。五个要：要唱，要跳，要俏，要笑，要苗条。

◆你有六个苹果，千万不要都吃掉，因为这样你只吃到一种苹果的味道。你若把其中五个分给别人吃，你将获得其他五个人的友情和好感。将来你会得到更多，当别人有了其他水果时，也会和你分享。人一定要学会用你拥有的东西去换取对你来说更加重要和丰富的东西。放弃是一种智慧，分享是一种美德。

◆据有关当局统计，改革开放三十年来，升值最快的是住房、墓地、乌纱帽、月饼、明星、专家、二奶和干女儿。 贬值最快的是职称、文凭、道德、诚信、人民币和红十字会。 我们已初步建设成为一个由月光族、啃老族、打工族、蜗居族、蚁族、牢骚族、抱怨族、行骗族、逐利族和隐婚族组成的多民族国家。 

◆生命就像一列火车，朋友就像车上的旅客，不是所有人都能陪你到终点。有的人到站下车，请用记忆收藏他。有的人不辞而别，请把祝福送给他。有的人见利忘义，请把微笑送他。有的人兵戎相见！好吧！人生也不多你一个敌人。

◆有两种人，一种是很想骑虎，却又害怕骑虎难下。另一种是很想骑马，却苦于找不到一匹好马。所以他们一直在畏惧、恐慌、苦恼、抱怨中度过。如果你不敢骑虎，也没有好马，我的建议是，倒不如选择“骑猪”，这是一种方法，也是一种心态。虽然没虎强，也不如马快，但至少，你的人生不再恐慌、抱怨。

◆人生的经历就是一个不断失去的过程。孩提时，我们失去的是父母的百般呵护；少年时，我们失去的是天真的童年；青年时，我们失去的是曾经的轻狂；中年时，我们失去的是曾经的初恋； 老年时，我们失去的是创业的激情……陈年往事伴随着一丝丝伤感，直到生命的最后，只是留下哭声，或埋怨，或叹息。

◆全国人大代表钟南山痛批让少数人先富的谬论，公然挑战邓公的理论。他说：按照“让一部分人先富起来”的文字逻辑，人人都可以富，只是时间早晚。而且，少数人先富起来后，会带动大多数人富裕。实际生活中，当今中国有几个富人去“带”穷人了？期待一代富人去“带富”穷人仅是黄梁一梦。钟南山说：少数人富了，多数人就得受穷。因为资源是有限的，先富把有限的资源都占有了，多数人就不可能再富起来。那么，穷人要致富，能否指望政府呢？几十年中国经济持续高速增长，可是医疗、教育、住房、养老的福利制度一个个取消了，腐败官员甚至连老百姓最后那点活命钱社保基金都敢拿走。少数人可以先富起来，但这不应该是执政党的目标，更不应该是最高目标。这是两码事。如果一个政党以少数人先富起来为目标，那么必然是建立在多数人受剥削的基础上。我不知道哪个政党是以“少数人先富起来”为目标的。如果小布什说他的党就是让少数人先富起来，臭鸡蛋立马就扔过去了，就得下台。

◆人不成熟的六个特征：1、立刻要回报，穷人心态；2、不自律；3、经常被情绪所左右；4、不愿学习、自以为是，没有归零的心态；5、判断事物靠直觉，而不是以事实为依据；6、做事不靠信念、靠人言。

◆知止而后有定，定而后有静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。

【人生哲理】1、人人都有可笑之处，别光顾笑别人而忘了笑自己。2、人过于刚强容易夭折，人过于柔顺就会变成软弱。3、人有短处和失误在所难免，不要到处张扬也是一种美德。4、信誉是最好的无形资产，有信誉才能走遍天下。5、宽容和忍让是求同存异的基础，沟通和理解是求同存异的桥梁。 

【每天读一遍，不久你就会变】1、别低估任何人。2、你没那么多观众，别那么累。3、温和对人对事。不要随意发脾气，谁都不欠你的。4、现在很痛苦，等过阵子回头看看，会发现其实那都不算事。5、和对自己有恶意的人绝交。人有绝交，才有至交。

◆任何成功都是亲自实践和验证的结果，只有亲身经历过了、磨砺过了，才会找到成功的入口。成功没有固定的套路，有的只是奋斗和不服输的心态。站着说话不腰疼，批评别人不费力，以看客的心态对待自己的人生，你就永远只能做台下的看客。只有勇敢地站在人生舞台上展现自己的风采，你才能成为命运的主角。

【情商管理】1、恼怒之时学会不失态，以提高自我察觉能力。2、坏事不期而至之时学会冷静，以提高驾驭能力。3、前进之时学会富有激情，摔倒时学会尽快站立起来，以提高自我能力。4、学会想人之所想，忧人之所忧，以提高理解他人能力。5、学会适应各种环境，迅速融入其中，以提高人际交往能力。

◆说话的三条底线 ：一、力图说真话；二、不能说真话，则保持沉默；三、无权保持沉默而不得不说假话时，不应伤害他人。

◆奋斗是一辈子的过程。人生像一年四季开放的花朵，有的在春天开，有的到了夏天才开，有的要到秋天才开，有的要到了冬天才开。开放人生也是一样的，有的人在青春时期洋溢出了光彩，有的人到了中年时候才闪闪发光，有的人要到了老年以后才像定时炸弹一样爆炸出来。所以，只要我们肯付出，会有开放的一天。

◆人生谨记：莫在冲动之时做任何决定。冲动时人的主观情绪起主导作用，若不是一个明智之人，稍安勿躁，一直等心情恢复平静，理智起主导作用之时，心平气和处理事情。发泄可以，但过后需要即使反思自己什么地方做得不好，什么地方又是正确的。

【职场领导的几个四不】正职四不：总揽不独揽，宏观不主观，决断不武断，放手不撒手。 副职四不：献策不决策，到位不越位，超前不抢前，出力不出名。 平级四不：理解不误解，补台不拆台，分工不分家，交心不多心。 用人四不：用人不整人，管事不多事，讲话不多话，严格不严厉。

◆宁可自信，也不要盲目悲观。因为自信是一种力量，即使你的自信有些盲目，也无关大局，你可以在实践中调整心态，找到自己的恰当的位置。如果盲目自卑，你就必然失去一切。

【领导力失败的9个症状】1、分工只分责任不包括权力和利益；2、没有工作流程；3、流程停留在领导者嘴上或强迫执行；4、制度制定没有征求团队意见；5、命令团队精神而不是培养出来；6、只奖励射门得分的球员；7、不能以身作则；8、不了解团队压力；9、团队成员之间没有互补能力。

◆一个社会存在矛盾与冲突是难免的。唯有宽容与和解才是最终出路。煽动仇恨是永远得不到安宁的。但，宽容与和解必须有佛一样的心胸，这恰是目前社会缺乏的。中国人缺乏博弈的概念，博弈与斗争不同。斗争是要一方吃掉另一方，而博弈的前提是双方共存。

◆要想成就一番事业，除了品行、能力、性格这些自身因素外，能否找到并抓住机会，往往决定着你的成败。机会面前人人平等，但机会并不平均分配。更多的时候，机会就像一扇迅速旋转的门，当那个空当转到你面前时，你必须迅速挤进去。机会来无影，去无踪，来的时候悄无声息，走的时候你却损失惨重。

【职场情商训练法】1、把看不顺的人看顺；2、把看不起的人看起；3、把不想做的事做好；4、把想不通的事想通；5、把快骂出的话收回；6、把咽不下气的咽下；7、把想放纵的心收住——你不需每时每刻这样做，但多做几回你就会：1、情商高了；2、职位升了；3、工资涨了；4、人爽了。

【学会用才】1、不要把两匹千里马拴在一个槽上吃草，暗战致命。2、鹤立鸡群，鹤比鸡难受，它要承受很多来自群体的压力；出众是要付出代价的。3、在正常情况下有超常发挥叫优秀，在超常情况下有正常发挥才是卓越。4、行为是可以引导的，装傻时间长了就真傻了，装快乐时间长了就真快乐了。 

◆记住，一定要赶在别人添油加醋之前，承认自己犯下的错误。

【人脉八定律】①首因效应：首次会面给人好感觉；②热诚定律：热情是起点，真诚是最高点；③赞美定律：善赞美能博得人心；④面子定律：给人面子才善交际；⑤“谎言”定律：善意谎言助交往；⑥忍让定律：忍让能创和谐；⑦异性效应：男女具互相吸引作用；⑧互惠定律：让对方产生“负债感”。

【必须狠一次，否则你永远也活不出自己！】你是否经常狠不下心来做事，对自己不够狠，对别人也不够狠。所以，你总是黏黏糊糊，总是不忍心去拒绝别人，总是下不了决心让自己过的更好，总是缠绵过往不能自拔……优柔寡断的你，聪明的人必须狠一次，否则你永远也活不出自己。

◆经营人脉的十定律：1想钓鱼，就要像鱼那样思考；2不要总显示比别人聪明；3让对方做主角，自己甘愿做配角；4目中无人，让你一败涂地；5常与人争辩，你永难赢；6锋芒太露，下场不好；7刺猬原则，保持适当距离；8树一个敌，等于立一堵墙；9谦虚不虚伪，不苛求完美；10失言不如无言。

◆与常见9种人打交道1、口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈2、吹牛拍马的人：不要与他为敌3、尖酸刻薄的人：保持一定距离4、挑拨离间的人：最好谨言慎行5、雄才大略的人：虚心地学习6、翻脸无情的人：应该留一手7、愤世嫉俗的人：睁只眼闭只眼8、敬业乐群的人：工作卖力气9、踌躇满志的人：尽量顺着他。

◆人生要有“三得”：一是沉得住气，二是弯得下腰，三是抬得起头。沉得住气，是睿智的彰显，是理智的沉淀，是成熟的标志。弯得下腰，就是做人要低调谦卑，海纳百川，能屈能伸。抬得起头，无论身处逆境还是顺境中，都要保持一种乐观进取的心态。

◆赵本山，一个农民，把很多农民的缺点收集到一起，变成笑料，然后愚弄所有城里人（据说很多农民不喜欢赵本山，因为他小品内容的是经常发生在他们身上或身边）。本山靠这些摇身成了城里人、老板，其实他早已忘记了自己的本质，迷失了自己的内在，摆阔、发飙、霸道、耍横、压制弟子等，早退舞台保名节吧！

◆为人处世的最佳境界是不卑不亢。太在乎别人的眼光和评价，只会让自己做事放不开手脚，犹豫不决，失去自我，失去个性，丢失自我的价值。坚持自己所选择的，相信自己所坚持的，才是属于你自己的正确道路。别人怎么看你并不重要，重要的是你要做你自己，去做自己认为正确的事。

【激励的奇迹：罗森塔尔效应】心理学家罗森塔尔考查某校，随意找了18人写在一张表格上，并认真对校长说："这18名学生经过科学测定全都是高智商人才。"校长不知道真相，但后来18人都做出了非凡的成绩。这就是期望心理中的共鸣现象。在管理中，领导对下属要投入感情和希望，下属就得以发挥自身的价值。

【十大消极心态】①畏惧：不敢接受挑战。②愤怒：因假想原因产生敌意。③冷漠：事不关己高高挂起。④紧张：经常处于焦虑不安状态。⑤忧虑：对隐性问题寝食难安。⑥敌意：过于强烈的厌恶感。⑦嫉妒：对他人成就心生不满。⑧贪婪：无节制地追求享受。⑨自私：只顾考虑自身利益。⑩麻木：得过且过没热情。

【沟通漏斗】一个人通常只能说出心中所想的80%，但对方听到的最多只能是60%，听懂的却只有40%，结果执行时，只有20%了。你心中的想法也许很完美，但下属执行起来却差之千里，这是由“沟通的漏斗”造成的，因此你必须采取适当的方法，去克服这一＂漏斗＂现象。

【职场中不可重用的几种人】1、献媚者，巧言令色却妒贤嫉能；2、投机者，谋求“卖个好价钱”；3、自命不凡者，无法容忍更有才能的人；4、权力欲强者，常常为实现野心不择手段；5、爱慕虚荣者，自吹自擂，缺乏实干；6、四平八稳者，只求舒适职位，缺乏干劲和创造力。

【创业者要像狼一样】创业者必须有：1、狼的欲望：因为欲望，而不甘心，而行动，而打破牢笼；2、狼的眼界：眼界多宽心胸多广，世界就有多大。3、狼的判断：啃透政策，咬对形势；4、狼的敏感：耳听眼看，心思考。5、狼的胆量：有胆，敢下注，想赢，也敢输。

【老鹰效应】老鹰喂食不是依据公平的原则，而是喂抢得凶那一只小鹰。瘦弱的小鹰吃不到食物会饿死，不惧一切困难与挑战的小鹰会存活下来。人们将这种“适者生存”的现象称之为“老鹰效应”。现实生活中，人们都会遇到大大小小的困难，而我们要把每一次困难，当成磨炼我们成长的最好机会。

◆“胡马依北风，越鸟巢南枝”，出自汉?无名氏《古诗十九首》，胡马来自北方，故依恋北风，越鸟来自于南方，故巢宿于南枝。比喻不忘根本。字字透着漂泊者的思乡泪，春节渐至，归家心切。

【职场心理】你以为你有几年工作经验，其实你只是一年工作经验用了几年；你以为你犯了几百个错误，其实你只是一个错误犯了几百次；舍近求远和原地踏步，是我们职业生涯里最容易习以为常的状态。

【洛克菲勒语录】1、不要在上山的时候对人太苛刻，因为你会在下坡的时候遇到他。2、人生就是一辆脚踏车，如果不加速前进，就会摇晃跌倒。3、与其生活在既不胜利也不失败的黯淡阴郁的心情里，成为既不知欢乐也不知悲伤的懦夫的同类者，倒不如不惜失败，大胆地向目标挑战！ 

◆定位决定人生的高度，也能改变人生的走向。你在心中把自己定位成什么，你就是什么。不能正确地评价自己，做好定位，朝着正确的方向前进，就会在成长的道路上人为地设下一道道难以逾越的障碍。正确认识自己是准确定位的前提，既不要狂妄自大，也不要妄自菲薄；既要低得下头，也要直得起腰。

【员工执行力差的五大原因】1、员工不知道干什么。2、不知道怎么干。3、干起来不顺畅。4、不知道干好了有什么好处。5、知道干不好没什么坏处。

【你是想当团队的老板还是一个团队的领袖？】一般而言，做老板简单得多，你的权力主要来自你的地位之便。做领袖较为复杂，你的力量源自人性的魅力和号召力。要做一个成功的管理者，态度与能力一样重要。领袖领导众人，促动别人自觉甘心卖力；老板只懂支配众人，让别人感到渺小。

◆让你职场如鱼得水的贴士：1、入乡须随俗，要能适应各种环境。2、不要轻易许诺，别拿自己的尊严不当回事。3、杜绝欺骗，一句谎话要用百句谎话去圆谎。4、平时多烧香，难时有人帮。5、谨记雪中送炭，成本最低的感情投资。6、少欠人情债，急时求人办事口难开。7、勇于认错，以气度挽回面子。

【70后80后90后】70后要求加班，80后拒绝加班，90后拒绝上班；70后给老板让座，80后只管自己座，90后坐老板座；70后穿七匹狼，80后穿G-Star，90后穿乞丐服；70后进门脱鞋，80后进门不脱鞋，90后上床不脱鞋；70后有存款，80后有负债，90后有老爸。你是哪零后呢？

【管理的五大经典法则】1、破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题；2、多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损；3、蝴蝶效应：1%的错误导致100%的失败；4、海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的；5、王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱。

【职场怪事】一些事没人做，一些人没事做。没事的人盯着做事的人议论做事的人做的事，使做事的人做不成事做不好事。于是，老板夸奖没事的人，因为他看到事做不成；于是，老板训诫做事的人，因为他做不成事。 一些没事的人总是滋事生事，一些做事的人总有做不完的事。

◆责任，是人的社会属性的表现。人来到这个世界就带有责任。活下去就要负责任。对家人要尽孝责；对社会要负公共之责；对同事要负情理之责；对组织要负忠诚之责；对岗位要负工作之责；对人民要负服务之责；对家庭要负美德之责；对爱人要负尊重之责；对子女要负长辈之责。责任强的人，做事实，受尊重。

【人生黄金法则③】1、青蛙法则 —— 不为明天做准备，明天就会让你为今天后悔。2、刺猬法则 —— 距离不一定产生美，但没有距离一定不美。3、鲦鱼效应 —— 做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你。4、跳蚤效应 ——心有多宽，舞台就有多广。5、马蝇法则 —— 感谢对手，正是他们催化了你的成功。

【方舟子回应韩寒起诉 称判决不影响分析结论】是的，如果鲁迅还活着，只要他敢批评方舟子一个字，方舟子同样能把他毫不费力的搞垮，他只需要说：你重婚……你重婚…你重婚…北漂女诗人史溥之点评：方韩的对战根本就是不入流，没有境界的层次，在无意识之内骂战，还未进入潜意识。真的需要一种全新思想！

◆经典耶，笑话大全：姜育恒《爱我你怕了吗》，孙燕姿《害怕》，王力宏《不要害怕》，潘玮柏《我不怕》，赵薇《不怕》，郭美美《不怕不怕》，郑伊健《怕什么，什么也不怕》。 点评：真是人多胆子大！

【你在哪个圈子？】①打工的圈子，谈的是闲话，赚的是工资，想的是明天；②生意的圈子，谈的是项目，赚的是利润，想的是下一年；③事业的圈子，谈的是机会，赚的是财富，想的是未来！

◆危机处理得好，你的知名度就高。这句话对于危机公关和策划炒作的人员很受用，处理了危机，还能提升知名度，乃一箭双雕之美事。比如前不久的李开复公开道歉即一案例。（袁飏：魏王问扁鹊：你家谁医术最厉害？扁鹊答：长兄最好，中兄次之，我最差。为何你最出名？扁鹊答：长兄治病于病痛发作前，人们不知他事先能铲除病因；中兄治病于病痛初起，人们以为他只能治小病；我治病于严重期，所以人们以为我医术高明。点评：危机处理得好，你的知名度就高。）

 ◆不要因为小小的争执，远离了你至亲的好友，也不要因 为小小的怨恨，忘记了别人的大恩。 

◆只要面对现实，你才能超越现实。

◆从眼神看心态：1、一直盯着对方的女性，心中可能有隐情；2、言谈中注视对方，想让对方注意自己所谈内容；3、初次见面时，先移开视线者，希望处于优势地位；4、被对方注视时，立刻移开视线者，大都有自卑感；5、看异性一眼后，随即故意移开视线，表示有着强烈的兴趣；6、斜眼看对方者，表示对对方非常有兴趣。

◆Just because everyone else is on the opposite side doesn't mean you are on the wrong side、 即使其他人都站在你的对立面，这也不能表明你就是错的。

【沉稳的修炼】1、不要随便显露你的情绪。2、不要逢人就诉说你的困难和遭遇。3、在征询别人的意见之前，自己先思考。4、不要一有机会就唠叨你的不满。5、重要的决定尽量先商量，而后再发布。6、讲话不要有任何的慌张。7、自信是好，但是别忽略别人的想法。8、人无高低，对人对事，别忘了礼貌。

◆蛮有道理的。适度很重要。古印度一位大彻大悟的智者表达过这样的意思：财，小财是财富，大财是包袱，再大是糊涂；色，小迷是健康，大迷是麻烦，再迷是风险；名，小了得安宁，大了心不静，再大压力重；食，小吃补营养，大吃损健康，再多卧病床；睡，小睡去疲倦，大睡废时间，再多人变懒。

【每个人的自我都是由三个“我”组成】自己眼中的我、他人眼中的我和想在他人眼中呈现的我。如果这三个“我”重合程度相当大，那么它的人格就是相对合谐和健全的。如果这三个“我”的差异和冲突相当大，其内心的焦虑和自卑感就越大，其超越的冲动也就越大。超越方式的差别，就决定了其人格的差别。

◆至少一部分。有人说大陆人素质低，除了钱、权，一无所有，理由是：公共场合，不顾他人身体健康，大声喧哗、抽烟、随地吐痰、乱扔垃圾、……；不遵守交通规则，行人闯红灯，汽车不让行人，不尊重人的生命强者与弱者争利；做事不按规则，拉关系行贿受贿；说一套，做一套，言行不一；表面一团和气背后勾心斗角。

【一个人在家，你有哪些无聊行为？】1、上厕所不关门；2、裸奔；3、不时一头扎在床上；4、放声乱唱；5、随地乱扔垃圾或者直接扔桌上将衣橱里的衣服都翻出来试一遍；6、不停照镜子或对着镜子发呆；7、不洗脸洗脚就睡觉；8、四脚朝天躺在地上，注意是睡地上一整天；9、不吃不喝；10、全天上网。

◆做人不要太高调，高调容易招惹是非。但也不能太低调，该强悍时则强悍，但切不可咄咄逼人。同情那些比你可怜弱小的人，乐于助人，永远心存善念，怜悯，会使你高贵。宽待自己，也宽待别人。当你不会因为小小的不如意小小的事而生气或难过的时候，你会轻松很多。

【2012人类已经无法阻挡80后了：世界上最有权和最有钱的都是80后了！】世界上最有权的，是生于1984年的朝鲜最高统帅金正恩，年纪轻轻手里就有了核按钮，美中都得看他的心情和脸色；世界上最有钱的，也是生于1984年：Facebook的老板扎克伯格，他公司的马上就要上市了，市值将超过1000亿美元。

◆三人出门，一带伞，一带拐杖，一空手。回来时，拿伞的湿透了，拿拐杖的跌伤了，第三个好好的。原来，雨来时，有伞的大胆地走，却被淋湿了；走泥路时，拄拐杖的大胆走，却常跌倒；什么都没有的，大雨来时躲着走，路不好时小心走，反倒无事。很多时候，人不是跌倒在缺陷上，而是跌倒在优势上。

◆毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请多口下留情。 

◆高晓松出狱后发的微博挺有意思。其中说到电视和电脑的区别……一开电脑：就觉得社会黑暗，官员腐败，恶势力横行，民不聊生，仿佛马上就要灭亡了··· 一开电视：就觉得社会和谐，人民幸福，载歌载舞，天下太平，国泰民安，一百年都不会出事。电脑是生活照，电视是婚纱照。

【人生的艺术在有度】虚心过头就成为虚伪，自信过头就成为傲慢，原则过头就成为僵化，开放过头就成为放纵，威严过头就成为摆架，谦逊过头就成为懦弱，胆大过头就成为张狂，精明过头就成为自私，直率过头就成为草率……人生有度，误在失度，惜在过度，佳在适度。因坚韧而挺拔，因不屈而精彩！

◆以前生米煮成熟饭，女的就是你的人了，现在你就算把生米煮成爆米花都不管用了！其实我们国家不是一夫一妻制，而是一房一妻制，无房就无妻，多房就多妻。哥从前一直不明白，为啥老婆叫大房、二房、三房……如今真的懂了，古人诚不我欺也~

◆产权、法治是基础，但仅有产权、法治是不够的。产权和法律的执行有高费用，故社会需要道德，需要神灵，这是来自于内心世界的自我约束机制。不过没有私利，又不知道道德为何物。假如人人都利他，那么便不知道德为何物。私利是道德的基础，但道德又高于私利，超越于私利之上。破坏了私有产权，就破坏了道德的基础。有人说计划经济时代国人道德高尚，这是瞪着眼睛说瞎话。文革时中国人无论是公德还是私德都处在中国历史上最差的时期。一个夫妻、父子之间互相举报陷害，并且政府又鼓励这种行为的时期还何谈道德。 

◆一生学会随缘才能活得自在。随缘是一种胸怀，是一种成熟，是对自我内心一种自信和把握。随缘的人，总能在逆境中，找寻到前行方向，保持坦然愉快心情。拥有一份随缘之心，你就会发现，天空中无论是阴云密布，还是阳光灿烂；生活道路上无论坎坷还是畅达，心中总会拥有一份平静和恬淡。

◆大多数的人一辈子只做了三件事；自欺、欺人、被人欺。

◆杨丽萍已经54岁了，记者问她“你是为了舞蹈才不要孩子的吗？”她回答说：“有些人的生命是为了传宗接代，有些是享受，有些是体验，有些是旁观。我是生命的旁观者，我来世上，就是看一棵树怎么生长，河水怎么流，白云怎么飘，甘露怎么凝结。” 你的生命是为了什么？

【做人处事决窍】1、自已的好处，要掩藏几分。2、别人的短处，要掩盖几分。3、往昔的恩怨，要掩埋几分。4、觉人之伪，不形于色。5、吃人之亏，不动于口。6、施人之恩，不发于言。7、受人之惠，不忘于心。8、希望别人了解自已，自已要让别人先了解。9、希望别人尊重自已，自已要先尊重别人。

◆未来5－10年，是执政党进行改革的最后时机。经济失衡已经相当严重，执政合法性的经济基础已经动摇；社会矛盾已经非常尖锐，现行的维稳办法不仅无济于事；政府的话已经无人相信，人们往往从反面解读。如果不能通过政治社会的改革，化解矛盾和危机，那么什么事情都有可能发生。 

【观点·湖北省委书记李鸿忠】要真正树立“投资者是上帝、引资者是功臣、公务员是公仆、损害企业利益是罪人”的新思维、新理念，在全省争当营造发展文化的模范和表率。在“过错”和“错过”面前，我们不能选择“错过”，“否则，就是对人民不负责、对湖北不负责，就是犯罪。”

【德国人信奉的五大人生哲理】1、一个人的努力，是加法效应；一个团队的努力，是乘法效应。2、踏着别人的脚步前进，超越就无从谈起。3、脑袋之所以是圆的，那是为了满足我们不断转换思路的需要。4、彼此尊重才能达成彼此的理解。5、想要看得清楚，其实只要换个视角就行。

◆你很容易动怒吗？不妨重新检视自己的自信指数，是否需要调整。自卑的人过分敏感，老觉得旁人话中带刺；自傲的人则觉得自己么都好，别人什么都逊；唯有自信的人，既肯定自己，同时也尊重他人，才能处处自在，不乱生气。

【干扰领导者用人的不良效应】1首因效应：第一印象左右了对一个人的整体评价，而对以后的表现、以后的变化往往视而不见。2月光效应：月亮本身并不会发光，但却可以借助于太阳而发出皎洁迷人的光辉，使人产生某种错觉。3投射效应 ：把自己的感情、意志、特征投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。

◆当一只玻璃杯中装满牛奶的时候，人们会说“这是牛奶”；当改装菜油的时候，人们会说“这是菜油”。只有当杯子空置时，人们才看到杯子，说“这是一只杯子”。同样，当我们心中装满成见、财富、权势的时候，就已经不是自己了；人往往热衷拥有很多，却往往难以真正的拥有自己。

【创业CEO领导力必鉴】正职四不：总揽不独揽，宏观不主观，决断不武断，放手不撒手。 副职四不：献策不决策，到位不越位，超前不抢前，出力不出名。 平级四不：理解不误解，补台不拆台，分工不分家，交心不多心。 用人四不：用人不整人，管事不多事，讲话不多话，严格不严厉。

【适者生存】山中有狼，羊改变不了；羊也无法变成狼，但羊不能因为狼的存在，就躲在灌木丛里抱怨上苍的不公平。它必须不停奔跑，不停奋斗，直到强壮了自己，强化了基因。它不能改变自己是羊、注定要被狼吃的宿命，它只能通过改变自己，尽量谋求生存和发展。

【裁缝的竞争】纽约一条街上同时住着3家裁缝。第一个裁缝在他门前挂出一块招牌“纽约最好的裁缝”。第二个裁缝看到，也赶紧在自家店门挂上“全国最好的裁缝”。第三个裁缝深思熟虑后，推出了自己的招牌“本街最好的裁缝”，从此生意远远超过前两家！你从这个故事中得到了什么启示？

◆未来5－10年，是执政党进行改革的最后时机。经济失衡已经相当严重，执政合法性的经济基础已经动摇；社会矛盾已经非常尖锐，现行的维稳办法不仅无济于事；政府的话已经无人相信，人们往往从反面解读。如果不能通过政治社会的改革，化解矛盾和危机，那么什么事情都有可能发生。 

◆高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。世事烦扰，知足常乐，学会心理调适对人的一生至关重要。

◆人生在世，富有的人固然可以活得很舒适，贫穷的人也可以活得很愉快。痛不欲生的人中固然有贫穷的人，但富有的人也不少。财富地位不可能人人平等，但在健康快乐面前，却是人人平等的。心理平衡生理才能稳定；改变环境不如改变自身的心态。

◆成功并不只等于工作成就，也不只意味着名位权势，更不该只是银行存款。真正的成功，是生命的平衡状态， 就是兼顾生活的方方面面，有工作也有休闲，有爱情也有自己，有财富也有健康。在生活的任何两个极端中，找到属于你的平衡点，也就找到了真正的成功与幸福。

◆人生不可能被完全掌握，生命中总有些难以预料的事情，所以无需太过执着。每个人都是两手空空来到世间，又两手空空离去。既然如此，又何必偏执于某一时、某一事？与其执着，不如随缘。随缘不是随便，而是顺其自然，不躁进、不过度、不强求，不悲观、不慌乱、不忘形，不以物喜，不以己悲。

◆男人要善养“四种气”：一养骨气，铁骨铮铮，傲然独立——人不可有傲气，但不可无傲骨。二养豪气，男人就得像个男人——“伪娘”只适合于舞台。三养侠气，不一定飞檐走壁行侠仗义，但是勇于捍卫人间正道——坚守公平正义是做人的原则。四养义气，义薄云天，人神共仰——不讲义气的人，难容于江湖。

◆人这一辈子，有些事情坚决不能做，有些事情必须做，有些事情可做可不做。不同的选择，成就不同的人生。上帝不会告诉你该做什么，不该做什么，他只是把选择的权利交到你手上，然后看着你怎样去对待自己的生命。

◆任何成功都是亲自实践和验证的结果，只有亲身经历过了、磨砺过了，才会找到成功的入口。成功没有固定的套路，有的只是奋斗和不服输的心态。站着说话不腰疼，批评别人不费力，以看客的心态对待自己的人生，你就永远只能做台下的看客。只有勇敢地站在人生舞台上展现自己的风采，你才能成为命运的主角。

◆混得好的男人，基本都是讲义气，有担当，轻得失，买单王；而混得好的女人，基本都是甜嗲贱，不要脸，会算计，有手段。

【天下只有两种人】比如一串葡萄到手，一种人挑最好的先吃，另一种人把最好的留到最后吃。照例第一种人应该乐观，因为他每吃一颗都是吃剩的葡萄里最好的；第二种人应该悲观，因为他每吃一颗都是吃剩的葡萄里最坏的。不过事实却适得其反，缘故是第二种人还有希望，第一种人只有回忆 ——钱钟书。

◆我们时刻都在失去，失去时间，失去生命，失去财富，失去机会。我们努力的想去拥有更多的精彩，可惜只有两只手，所以必须学会选择，学会放弃。要清楚哪些是我们不需要的，如果心的欲望太大，什么都想抓，可能最后什么也抓不牢。只有学会放弃，才能更好地持有。

【送给自己的话】1、用心做自己该做的事；2、每个人都有自己的活法；3、别总是自己跟自己过不去；4、不要过于计较别人的评价；5、不妨暂时丢开烦心事；6、自己感觉幸福就是幸福。7、最重要的是今天的心情；8、木已成舟便要顺其自然；9、喜欢自己才会拥抱生活。

◆人生三种关系：现在我们把所有时间都花在了人的关系上，导致心灵迷茫苦闷。回想自己的生活，确实把所有时间花在了人际关系上，没时间融入自然，更没时间和内心对话，内心的宁静感幸福感无迹可寻。应该争取把时间分成三份：一份给自然，一份给内心，一份和人相处。

◆多读书以养胆气， 少忧虑以养心气， 戒发怒以养肝气， 薄滋味以养胃气， 惟谨慎以养神气， 顺时令以养元气， 须慷慨以养浩气， 胸豁达以养正气， 傲冰雪以养骨气， 当忍让以养和气， 应谦恭以养锐气， 莫怠懈以养志气。

◆有些道理，越早明白越好：1、沉溺于过去的痛苦是最大的痛苦来源。2、等待有把握时再去做一件事，往往意味着永远的等待。3、盲目追赶潮流是对精神和智力的扼杀。4、如果有人抱怨你太特立独行，恭喜你，你正走在正确的路上。5、如果你将工作等同于生活，那么你将为工作而生活。

◆人生道路上，思考与选择是我们行进的双翼，我们当择人与之交，择书良读之，择言与之信，择善紧从之。有时我们之所以痛苦，是由于许多错误的东西膨胀了我们的思想。苦口的是良药，逆耳的是忠言；欲寡滋养智慧，护短招引是非；思虑浅时宜先退，得意浓处已可休……我们当思之，深思之，行之，常行之。

【保龄球效应】保龄球投掷对象是10个瓶子，你如果每次砸倒9个瓶子，最终得分90分；而你如果每次能砸倒10个瓶子，最终得分240分。社会记分规则就是这样：只要你比别人稍微优秀一点，能再多坚持一会，就赢得更多机会。这种机会叠加就是人生效应的逐级放大，最终造成人与人之间的巨大落差。  

【开会“潜规则”】一、人多的会议不重要，重要的会议人不多。二、解决小问题开大会，解决大问题开小会，解决重大问题不开会。三、上会的事不一定要真干，真干的事不一定要上会。四、会上发表的意见不要太当真，会下交换的意见一定要认真。五、开会的人基本不干事，干事的人基本不开会

◆中午在饭堂见一男生牵着一女生的手下楼梯，不料那男的不小心摔倒，但他没有松手，于是拉倒了该女生，两人沿着楼梯一路滚了下去，情景惨不忍睹……这件事告诉我们，有一种爱叫做放手。

◆中国的高房价，毁灭了年轻人的爱情，也毁灭了年轻人的想象力。他们本可以吟诵诗歌、结伴旅行、开读书会。但现在，年轻人大学一毕业就成为中年人，像中年人那样为了柴米油盐精打细算。他们的生活，从一开始就是物质的、世故的，而不能体验一段浪漫的人生，一种面向心灵的生活方式——西班牙《世界报》

◆我一直想不明白为什么孙悟空能大闹天宫，却常打不过路上的妖怪，还劳观音太上老君搭救？最近想明白了：大闹天宫时碰到的都是给玉帝打工的，岀力但不玩命；半路碰到的都是自己出来创业的，比较拚命呐！

◆人在社会上生活，千万不要有非分之想，千万不要做非分之事，千万不要拿非分之得。从他人人身上得到的非分恩惠，总有一天要还给他人。从社会得到的非分财富，总有一天要还给社会。从天地得到的非分恩泽，总有一天要还给天地。天地往来，宇宙逆旅，世界循环，人生轮回，这一切决定了生命的本分。

【又多出了4.6万亿元！】2011年全国31个省区市GDP总和为51.8万亿元，比国家统计局数据多出4.6万亿元，相当于一个山东省GDP总量。自1985年起，GDP核算就在国家和地区分别进行。从那时起，我国各省GDP加总之和、平均增速等，长期以来都与统计局发布数据有差距，基本呈现“1+1>2”格局。

【温家宝：不一定人人都有房 但人人都要有住处】房地产的需求从长期讲是刚性的。当然，将来住房的形式也是多种多样的，不一定人人都拥有自己的房，但人人都要有住处。可以买房，也可以租房，但租房的价格也要合理。保障性住房和商品房建设两者不可偏废。

◆佛说：世间有两个极端，一个是极端放纵自己欲望的的享乐主义，一个就是极端的苦行。这两点都是不可取的，只有偏离它们取其中间方能避免极端的出现。所以，中道一些，不再把手头的活儿当作是生与死休戚相关的东西，这样才会洒脱地工作，感受著工作的快乐，避免失去人生过程中不可多得的乐趣。

【沟通】如何与专断型领导沟通：1、用直接和准确的信息；2、不重复细节；3、不要说“以前都是这样做的”；4、敢于说反对意见；5、多讨论怎么解决问题，得到结果；如何与温和型领导沟通：1、给予友好评价；2、一起讨论创意和际遇；3、避免无礼；4、有说服力地去陈述事情；5、多让其与员工集体活动。

◆其实，2月14号是愚人节，4月1号才是情人节。2月14号多少人在用甜言蜜语骗着别人。4月1号又有多少男女以开玩笑为借口说出了真心话。

【怎样与各种人打交道】①口蜜腹剑的人-微笑着打哈哈；②吹牛拍马的人-不要与他为敌；③尖酸刻薄的人-保持一定距离；④挑拨离间的人-最好谨言慎行；⑤雄才大略的人-虚心地学习；⑥翻脸无情的人-应该留一手；⑦愤世嫉俗的人-睁只眼闭只眼；⑧敬业乐群的人-夸奖；⑨踌躇满志的人-尽量顺着他。  

【温总理论做人】“一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术，更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人做事。” 

◆现在年轻人太相信聪明，相信取巧和走捷径，不太相信毅力；喜欢把大道理留给别人，把小道理留给自己。如果你能反过来，把大道理留给自己，把小道理留给别人，试试看，你一定会了不起。大道理是经过几千年论证的，你以为你是个例外，这种可能性微乎其微。

【必学领导艺术】一、感情投资，长线收益；二、团队纪律，高于一切；三、信任下属，事不躬亲；四、严格自律，以身作则；五、胸襟豁达，宽容心态；六、慧眼识人，任人唯贤。

【沟通漏斗】一个人通常只能说出心中所想的80%，但对方听到的最多只能是60%，听懂的却只有40%，结果执行时，只有20%了。你心中的想法也许很完美，但下属执行起来却差之千里，这是由＂沟通的漏斗＂造成的，因此你必须采取适当的方法，去克服这一＂漏斗＂现象。

【给创业者的启示】成大事者，以识为主，以才为辅，人谋居半，天意居半。

◆去年拜访过上海一个区长。在说到用人的德才上面，德和才有没有先后关系了？区长说有，因为一个官员如果德越少才越高，他的破坏性就越大，干起坏事来就越有开创性。所以近年来组织上强调重德再看才，这个逻辑就是先不看你有没才能干啥好事，先看看你要干坏事能坏到什么程度。

◆真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，认为什么人都不如自己，最后只能做最好的公关人员、销售代表，成不了优秀的领导人。 

◆“小胜在智，大胜靠德”！一个知识不全的人，可以用道德去弥补，但是一个道德不全的人，却难以用知识去弥补！有德无才要误事，无德有才要坏事。企业用人原则：有德有才破格重用；无德有才，限制录用；有德无才，培养使用；无德无才，坚决不用！

【识人要诀】1、过刚之人，图谋易就；太柔之人，做事难成；内柔外刚，真弱假强；外柔内刚，势不可档。2、端庄持重，必受人敬重；举止轻浮，必被人轻贱。3、自高者境危，自大者势单；聪明过露者德薄，才华太盛者福浅。4、轻上者招罪，轻下者不久。5、独自向隅暗笑，密谋得逞；瞬间即逝的笑眯眯，背后隐藏着愤怒。

◆如果说出的每一句话，都思前想后；如果走的每一步，都小心翼翼；如果做出的每一个选择，都怕将来的自己后悔……那么，要青春做什么！青春那么痛，却义无反顾。

【‘修炼’自己】①保留意见(争执有失涵养)；②认识自己(促进天赋)；③不夸张(夸张让人生疑)；④适应环境(适者生存)；⑤取长补短(学长处补不足)；⑥言简意赅(简洁易接受)；⑦不自高自大(不炫耀自己)；⑧决不抱怨(抱怨失信誉)；⑨不说谎(失信于朋友)；⑩目光远大(贫或富只在一时)。

◆以利而存者，利尽而亡；以义而存者，义在而共存。