饭店营销技巧:领导干部从政之我见

    领导干部从政，既要读史，也要有底气和历史担当，依笔者看，除此之外，领导干部还要做有心人。
    一、领导干部应该读点历史
    2011年9月1日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平出席中央党校2011年秋季学期开学典礼并讲话。他强调，学习和总结历史文化，借鉴和运用历史经验，是我们党一贯重视并倡导的做好领导工作一个重要的思想和方法。领导干部不管处在哪个层次和岗位，都应该读点历史，从中汲取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，不断提高认识能力和精神境界，不断提升领导工作水平。
    二、领导干部要有底气
    2011年11月29日，《人民日报》评论员发表文章《领导干部要有底气》，“对领导干部来说，‘底气’是推动科学发展的锐气、驾驭复杂形势的大气、团结带领群众的和气、促进自身完善的元气。那么，领导者的‘底气’从何而来呢？”“底气需要坚定信仰导航。……底气需要过硬本领支撑。……底气需要成熟心态涵养。……底气需要务实作风奠基。……底气需要创新意识砥砺。……作为领导干部，确有必要从各个方面涵养和增强“底气”，这既是为自己加分，更是为党和政府添彩，为人民造福。”
    三、领导干部要有历史担当
    2012年2月6日，《人民日报》评论员发表文章《领导干部要有历史但当》，指出：随着地方各级领导班子换届，一大批干部特别是年轻干部陆续走上新的领导岗位，形成新的领导集体。时代有新要求，人民有新期待，新班子如何造就新气象？首要一点，是自觉树立从政道德，也就是胡锦涛总书记强调的“常修为政之德”。
    四、领导干部要做有心人
    古语有云：世上无难事，只怕有心人。常言又道：功夫在诗外。世上无“为难”二字，唯有用心而已。作为一名领导干部，行使人民和法律法规赋予的权力，责任重大。面对日益纷繁复杂的局面，怎样做好工作，这是每一个领导干部都应面对和思考的问题。领导干部或许有这样的体会：在一个地方，一个部门或一个单位任职，为什么有的得心应手，游刃有余；有的焦头烂额，疲于奔命；有的四面楚歌，身败名裂。答案只有一个：做一个有心人。
    （一）处理政务要公心。人类的文明史,从某种意义上可以说是“公权”和“私权”的冲突史。“天下为公”，是上个世纪孙中山先生不断重申和践行的古训和理想。作为一名领导干部，要时刻以一名领导干部的标准来要求自己，要有一颗公心，公平处事，公正待人，公道正派。公则威立，民信，事成。古语有云：片言九鼎威信源于清正，一公百服声望始自廉明，立公心甘做公仆德乃大，去私念不谋私利品自高。
    （二）对待民众有爱心。领导干部手中的权力是党和人民赋予的，这份权力不属于任何个人，只能属于国家和人民。水能载舟，亦能覆舟。基础不牢、地动山摇。对上负责是建立在对下负责基础上的，对下负责夯实执政基础是最好的对上负责。领导干部要牢记党的宗旨，对群众要有真情实感，更好地关心关爱群众，重点要在三个方面下功夫：一要重民意重民情重民愿。作为领导干部，必须要心中有数，把民意民情作为开展工作的基本依据，真心实意地为群众解难，为党分忧。二要重群众重民生重惠民。无论是从事党委工作、政府工作还是政法工作，其核心就是要让群众得到全面的实惠——包括物质实惠和民主实惠，既要通过大力实施民生工程，让群众得到更多的物质实惠，又要通过加强社会建设，创新社会管理，让群众得到民主和精神的实惠。三要重实干出实招见实效。领导干部要争当“坚决反对形式主义，坚决反对弄虚作假，坚决反对不顾群众利益”的表率，真正为群众办实事、办好事。
    （三）提高素养要修心。一要平心处世以立志。领导干部因为岗位特殊，常常被人高看一眼、另眼相待，通常对自己个人进步期望也会较高。这就要求我们做到：心态要平，以超然的心态对待个人的荣辱得失，拚弃“近水楼台先得月”的心理，在功名上低期盼，在工作上高要求，不为名利分心，祛浮躁之心；品位要高，以谦虚的姿态对待别人的“高看一眼”，对人尊重，对己自重，不亢不卑，面对赞扬不骄纵，面对诱惑不心动，追求品行高洁；志向要远，树立正确的世界观、人生观、价值观，弃燕雀之低俯，扬鸿鹄之高昂，志存高远，胸怀大局，以工作、事业为重，树立一生倾情党的伟大事业的远大理想。二要正心修身以立德。心正方能身正，身正方能气正。领导干部不仅要成为工作上的表率，更要成为德行上的楷模。这就要求我们做到：以行守德，从小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，甘为一颗不起眼不生锈的“镙丝钉”，不为人人喊打的“过街鼠”；以廉修德，坚定理想信念，始终保持“一片冰心”，养成良好的生活作风，培养健康的生活情趣，金钱面前不伸手，权色面前不折腰，树新风，亮高节，铸炼一身正气，仰俯天地之间；以才养德，注重学习，提高学识，蓄养才气，以政治理论知识武装头脑，提升政治素养，强化党性修养和锻炼，以健康的文化引领健康的思想，明是非、辨美丑、知善恶、懂廉耻。三要潜心砺能以立业。领导工作任务重、要求高，所以对领导干部的素质和能力要求也很高。要想适应新形势、新要求，做一名优秀的领导干部，唯有不断学习、不断实践，潜心砺能。从管理角度来说，要求我们具备四种能力：张口能说，就是时刻以社会舞台、实际工作为炼场，锻炼思考研究、整理提炼以及口头表达的能力，着力提高思维能力；提笔能写，就是常写工作思路，常概括工作经验，常写工作总结，以提高写作水平；放手能做，就是沉下身子具体操作、实践，提高动手能力，提升干部的执行力、落实力、攻坚力和创造力；睁眼能识，就是多到先进地方学习考察，借他山之石，在实践锻炼中经风雨、开眼界，取长补短，善于从细微处见真灼，抢抓大机遇。四要全心为民以立信。“为民忧者民亦忧其忧，为民乐者民亦乐其乐”，你把群众放在心里有多重，群众就把你放在心里有多深。为人民服务是党的宗旨，作为一名领导干部，理解应更深，践行应更勤。这就要求我们做到：把深入群众成为一种习惯，常下基层，将眼往下看，把身子往下沉，将劲头往下使，了解群众所想、所需，解决群众所急、所难，紧密与群众的血肉联系，真情实意为群众办实事、办好事，做群众信得过的干部；把服务群众成为一种意识，强化公仆意识，权为民所用，心为民所系，利为民所谋，以赤诚架设“连心桥”。把胸怀百姓成为一种情结，树立立党为公，执政为民理念，将人民的利益置于头顶，“先忧民之忧，后乐民之乐”，时刻牢记“民众利益无小事”，甘为“孺子牛”，以心对心，以情换情，立信于民。