偶看新闻用声卡和不用声卡对比:做一个让人放心的人
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/04 03:30:36
做一个让人放心的人
李卫平
转载于：淮安日报
中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，对未来五年的反腐倡廉建设提出了明确要求。深入推进反腐倡廉建设，关键是按照《工作规划》要求，引导和促进各级干部在思想上、作风上、工作上“做一个让人放心的人”。
做一个让人放心的人，是最起码的人品和“官德”。要进一步增强教育的针对性和说服力，让干部认识到，一个人的价值不在于钱有多少、官有多大，而在于是否高尚，让人放心本身就是一种人生境界；让干部认识到，决不能为了一己之私而放弃原则，决不能为了捞取好处而损公肥私，决不能为了满足私欲而以身试法。
做一个让人放心的人，必须有境界有分寸有头脑。有境界，就是要加强廉政文化建设，引导干部“以廉为荣、以贪为耻”，像一个共产党员的样子，像一个先进分子的样子，真正做到一身清白、两袖清风。有分寸，就是要引导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，把握好与人交往的尺度、掌握好行使权力的原则，坚决抵制庸俗的“公共关系学”，坚决抵制无谓的内耗，坚决抵制“权力商品化”。有头脑，就是要增强干部明辨是非的能力、判断形势的能力，让干部看到不劳而获、少劳多获是违背规律的，乱劳乱获更是违背规律的，只要违背规律就要付出代价，从而不想腐败、不敢腐败。
做一个让人放心的人，归根结底要靠自律。要督促干部加强修养，按照党员先进性的标准，严格约束自己的一言一行，真正做到心目中有崇高的道德法则、工作上有廉洁奉公的实际行动；引导干部知法守法，堂堂正正做人，清清白白做官，真正做到不为名利所困，不为物欲所诱，不为人情所扰，不为金钱所动。贯彻《工作规划》、增强自律，还应引导干部杜绝侥幸心理，以端正的态度对待组织上的教育和引导，以虚怀若谷的精神对待群众的批评。
做一个让人放心的人，必须坦率一点透明一点大气一点。坦率一点，要求我们必须教育引导党员干部能够把大义、大局放在第一位，不因贪图名利而违背原则，不因追求私利而失去操守，不因贪赃枉法而蜕化变质，努力达到“心底无私天地宽”的境界。透明一点，就是不断完善科学施政、规范用权的制度体系，注重发挥民主公开、约束有力的监督效能，让权力在阳光下运行，让每一个党员干部都能敢于喊响“向我看齐”。大气一点，就是要求领导干部以“容人之短、容人之异、容人之才”的宽宏气度，着力营造和谐奋进的发展环境；以强烈的责任感和事业心，致力于为民谋福祉；以坚定的政治立场，带头讲正气讲纪律，致力于促进社会的风清气正。（作者系市委常委、中共涟水县委书记）