酷冷毁灭者经典u3版:努力做到“六抓、六强
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加强纪检监察工作努力做到“六抓、六强”
时间:2008-8-21 0:00:00 来源:深圳明镜网8.14 阅读次数 581
一是抓思想、强认识,进一步增强对纪检监察工作的重视。
二是抓领导、强核心,进一步加强对“一把手”的考核。
在对“一把手”的考核中,全面推行“三必谈”、“三必做”制度。完善监督制约机制,使对“一把手”的监督规范化、制度化。“三必谈”的内容是:对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话;发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话;对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话。“三必做”的内容是:领导干部上任时必须在本部门、本单位作出廉政承诺;“一把手”年终必须向上级党委、纪委写出抓党风和自身廉洁情况的总结;领导干部个人重大事项必须及时按干部管理权限向纪委报告。通过面对面的交谈,心贴心的交流,可以促使领导干部增强廉洁自律意识,认真落实党风廉政建设责任制、《准则》、“新五不准”、国有企业领导人廉洁从业七项要求,不犯错误或少犯错误。“谈话制度”执行好,关键是要注重实际效果,确保谈话具有较强的针对性,不能走形式、做表面文章。
三是抓教育、强素质,进一步建立健全党员领导干部廉政教育机制。
四是抓制度、强管理,进一步强化民主监督机制。
五是抓作风、强队伍,进一步加强干部队伍思想作风建设。
六是抓治本、强经济,进一步营造发展经济的良好环境。
时间:2008-8-21 0:00:00 来源:深圳明镜网8.14 阅读次数 581
一是抓思想、强认识,进一步增强对纪检监察工作的重视。
二是抓领导、强核心,进一步加强对“一把手”的考核。
在对“一把手”的考核中,全面推行“三必谈”、“三必做”制度。完善监督制约机制,使对“一把手”的监督规范化、制度化。“三必谈”的内容是:对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话;发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话;对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话。“三必做”的内容是:领导干部上任时必须在本部门、本单位作出廉政承诺;“一把手”年终必须向上级党委、纪委写出抓党风和自身廉洁情况的总结;领导干部个人重大事项必须及时按干部管理权限向纪委报告。通过面对面的交谈,心贴心的交流,可以促使领导干部增强廉洁自律意识,认真落实党风廉政建设责任制、《准则》、“新五不准”、国有企业领导人廉洁从业七项要求,不犯错误或少犯错误。“谈话制度”执行好,关键是要注重实际效果,确保谈话具有较强的针对性,不能走形式、做表面文章。
三是抓教育、强素质,进一步建立健全党员领导干部廉政教育机制。
四是抓制度、强管理,进一步强化民主监督机制。
五是抓作风、强队伍,进一步加强干部队伍思想作风建设。
六是抓治本、强经济,进一步营造发展经济的良好环境。
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