银发娘本名:校长述职述廉报告

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 23:59:15
本人于今年8月调任黄花中心小学校长一职以来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和全体教师的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉、学几个方面就本年度作如下述职报告:

    一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。

政治理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,提高思想政治素质,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加中心学校举办的理论政治学习。在校开展读书活动,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,认真执行上级有关部门的规定,与学校教师一道打造良好的育人环境,创设优越的学校品牌,全心全意为人民服务,做到忠于职守,政令畅通,保证学校班子与上级组织高度一致,严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自我,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为黄花中心小学的教育进一步发展尽职尽责。

    二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。

自己在目前的工作岗位上已工作了10多年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。本学期担任一、二年级的品德与生活的教学;积极开展教育教学的研讨工作。及时地帮助青年教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对待子女教育的方法,得到广大教师的欢迎,本学期学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。

    三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作促进黄花中心小学教育事业的腾飞。

     四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效。

 我本着对事业高度负责的态度,坚持教育以学生为本,教学以教师为本的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得一定成绩。

    (一)科学使用功能室,提高课堂教学效果。

1、要求每位教师充分发挥各功能室的作用,按照课程计划,应该到功能室上课的一律到功能室上课,并作好各项记载。

 2、学校领导不定期督促、检查各功能室使用情况,并做好财产清点。

 3、各功能室的管理责任落实到人,对于在功能室管理方面成绩突出的人员进行适当奖励。

    (二)落实教学反思,提高教师教学水平。

 1、按照中心学校规定,要求各教师认真写好课堂教学反思。

 2、在每月备课、作业检查中,突出检查教学反思的撰写情况。对于没按要求写反思的教师在会上通报批评,并责令其迅速补全,以养成坚持写反思的习惯。

3、开展教学反思集体交流活动。选出平时教学反思中教师的一些好经验、好做法推广到全校进行交流。

   (三)打造有效课堂,服务全体学生。

 1、活动过程

(1)第一阶段:学习宣传

 学习《“有效课堂”学习材料》。明确开展活动的意义、目标等宣传,安排讲课人员。

(2)第二阶段:开课研讨

 组织教师开展讲课评课研讨活动。

(3)第三阶段:总结表彰

 撰写学校活动总结,表彰活动中取得优异成绩的教师。

 2、具体安排

 9月份

(1)组织教师学习《“有效课堂”学习材料》,撰写论文。

 10月份

(1)通过教师会议、座谈等形式宣传该活动。

(2)召开协调会,制定学校实施方案。

(3)开展校级“有效课堂”征文活动。

(4)分小组听课,并适当选择课型开展课堂观察活动6次。

(5)分小组评课议课,并适当进行课堂研讨活动6次。

 11月份

(1)评选有效课堂教学能手。

 12月份

 开展总结活动。

   (四)创建特色学校,促进学生全面发展。

    我们学校特色口号是:活力校园、书香校园、和谐校园。

    1、活力校园的创建:

以学生的兴趣爱好入手,带领学生全员参与,开展学生喜闻乐见的各项活动,突出特色,培养和激发学生对活动的兴趣,养成爱锻炼的良好习惯。

2、  坚持大课间活动。积极开展大课间活动,确保学生每天一小时活动时间。

3、  开足开齐体育课。坚定不移地执行小学一至六年级每周三节体育课的

课程设置计划,同时积极推进体育教学改革,不断提高体育课堂教学质量。

4、以健康快乐为主题。活动课开设了乒乓球兴趣小组、舞蹈兴趣小组、象

棋兴趣小组,本期还举行了乒乓球比赛活动,激发了学生运动的兴趣,促进学校体育工作再上新台阶。

     5、书香校园的创建:

   (1)成立了书香校园领导小组。

   (2)对教师明确提出了读书要求。要求每位教师每学期精读一本有利于提高教育教学理论素养的书籍,并写两千字左右的读书心得。

   (3)让学校图书走进各班教室,每半月让学生进入阅览室,与老师一同读书,共享读书乐趣。

(4)开展诗歌朗诵比赛,培养学生课外阅读的兴趣,以推动全校读书活动的深入开展。

   (五)营造和谐校园,丰富校园文化。

     1、和谐的干部队伍,是和谐校园的核心。

    学校干部团结协作、依法治校、以德治教、以诚管校、以爱助人、处事公平,遇事不缩头、不因人论事,在焦点问题和热点问题上阳光作业、校务公开,突出管理的教育性、民主性、开放性。听取群众呼声、关心群众疾苦,起到了服务群众、凝聚人心的作用。

2、和谐的教师队伍,是和谐校园的基础

师德高尚、素质优秀、结构合理是学校发展的关键。工作的目标考核,激发教师的积极性和能动性。学校重视感情激励,尊重和信任教师;主动关心、真诚理解教师在工作、生活学习方面的正当合理需求;设身处地的为教师着想,审时度势把握宽严尺度;激发其主人翁意识,促“他律”为“自律”;以制度和奖励形式促进教师成长、提高;努力为教师创造和提供展示才华的平台。

3、和谐的校园,环境是保障。

安全健康环境,保障了学校的和谐发展。牢固树立“以生为本,安全第一”思想。建立健全并贯彻各项安全措施和制度。加强对学生的安全知识教育、安全自救教育,清除安全隐患,制定“突发事件应急预案”。对问题学生给予心理疏导,让学生以平和心态对待生活,对待社会。要求教师优化自己情感,以健康情感去感染教育鞭策学生,与学生平等相处,杜绝师与师、师与生矛盾,任何时候有义务和责任化解任何方面的矛盾。

    五、学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如:四室建设、猪圈、厨房、厕所、学生住宿、线路改造等。能及时进行维护,发挥更大的效能,为教育教学服务。

    六、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。时时处处从严要求自己。

在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想政治上时刻与中心学校保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。当然,工作中也有一些不足和问题:

       1、对教育宣传工作的重视不够。

       2、学校特色建设有待进一步加强。

       3、资金严重短缺制约了学校办学条件进一步改善和学校的发展。我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。