楚天舒代表什么:职场后援团——加班工作公司却说是“奉献”……

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/03/29 15:19:06
加班工作公司却说是“奉献”
出场专家:北京重光律师事务所 劳动法律师 杨志刚
读者张先生来信说:我在北京一家知名的食品公司营业部工作,我们的营业时间是8?押00-19?押30,早班是从8:00到12:00下班。下午是15:10上班19:30下班。其中有20分钟吃饭时间是自己的时间。看上去是8小时工作制。可实际上我们每天早上7:10就到门市做营业前的准备工作,包括对商品检斤验质,肉食的货要过秤,糕点的货也要一箱箱的对票。还需要上货、搞卫生,工作很紧张。可这近1小时的时间却被“奉献”掉了。公司提倡“三点”精神(早来点,晚走点,多干点),这是它的企业文化的一部分。可实际上是变相剥削我们,好多员工都这样认为。有员工去找公司领导反映上班时间不合理,答复是要有奉献精神,公司有人力资源部,每月都招人,所以领导不怕我们不干。请问公司的做法对吗?符合劳动法吗?我们不愿权益受到侵害,可再找一份工作也不容易,我们该怎么办呢?特请专家指教!
专家解答:从来信内容可知,张先生单位实行的是标准工时制度,该制度下,职工每日工作8小时、每周工作40小时,超过该时间要求职工提供劳动的属延长工作时间,应当支付加班工资。显然,职工进行的营业前准备工作也属于向单位提供劳动,应当计算在工作时间之内,而不应被视为“奉献”,单位的做法已经侵犯了职工的休息权和获取劳动报酬权等正当合法权益。
张先生在来信中提及如果维权可能会被单位解雇,该顾虑在实践中确实存在,建议张先生可以联合其他同事共同向公司提出要求,因为公司的做法损害的是每一名职工的合法权益,大家都有权利和义务来共同维权,相信单位面对全体职工的正当要求不会无动于衷的。信报记者 王晓鸥
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我想创业不知道是否合适?
出场专家:中华英才网总裁 张建国
读者刘先生表示:我大学毕业已经3年了,这些年自己一直给别人打工,辛辛苦苦一月也就挣个5000元。结果我的很多朋友都说,凭我对工作的认真、负责的态度,如果我给自己干,一定能把事业做成。我有时想想也对,给别人干不如自己当老板,所以我也今年年底想开始自己创业,可是我不知道自己现在需做哪些准备工作?请专家给我指点。
专家解答:现在很多年轻人都喜欢创业,但是创业不是件容易的事情,要注意一些问题。
首先需要瞅准一个好的项目、一个好的行业。因为如果你有一个好的项目,即使你没有足够的资金,你照样会吸引来投资,所以这是最重要的。同样,你必须有一个好的团队,创业不是一个光杆司令埋头干。你需要招聘好的人才,可能你需要好的产品推销人才,或许你需要好的事务主管帮助你管理公司业务。
另外,一个创业者也应该是一个好的管理和经营人才。建议你多读一些管理的书籍。
在当前激烈的市场竞争环境下,企业间的竞争最终已经演化为一场人才大战。而面对多文化背景下的人才构成,如何精准选才、有效留才也已成为众多企业急需解决的重大战略问题。很多老板非常困惑。这里向你推荐一个“大师说策”的系列论坛,这个论坛讲解多文化环境下的人力资源管理之道,那些成功的创业者、著名的职业经理人和人力资源专家和你一起分享管理和经营的成功之道。