庄子《秋水》全文拼音:河南运政信息网

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出租汽车行业发展调研汇报材料
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加入时间:2011-9-1 9:37:12  道路运输局  点击:615
按照省交通运输厅的统一部署和安排,由开封市交通运输局牵头,洛阳、濮阳、信阳市交通运输局协助,组成“出租汽车行业油运价联动机制调研及办法制定”专题调研组,利用三个多月的时间,分赴我省各市及广东、辽宁等地,在重点调研出租汽车行业油运价联动机制的同时,又对出租汽车的行业发展、市场环境、地方立法、行业管理等情况进行了全面调研,并吸取国内外有关城市在规范出租汽车行业方面的成功做法,形成了“河南省出租汽车行业调研报告”及“河南省出租汽车行业油运价联动机制调研报告”。下面,我就两个调研报告,一起向各位领导作一简要汇报。    汇报主要分为五个部分:一、我省出租汽车行业发展现状。二、我省出租汽车行业管理工作基本成效。三、国内外出租汽车管理先进经验和做法。四、我省出租汽车行业存在的主要问题。五、进一步加强我省出租汽车行业管理的建议。
一、我省出租汽车行业发展现状
出租汽车是城市公共交通的组成部分,是为特殊群体出行服务的行业,是城市综合交通运输体系的重要组成部分,出租汽车行业的健康发展对提升城市综合服务能力、保持社会稳定具有重要作用。
截止2011年4月底,全省共有出租汽车5.731万辆,出租汽车企业454家。其中规模最大的洛阳金牡丹出租汽车有限公司,拥有出租汽车1391辆,全省1000辆以上的出租汽车企业两家。其余企业规模较小,最小的三门峡市金鹰汽车出租有限责任公司仅有3辆出租汽车。
目前,我省出租汽车主要以轿车为主,轿车占总车辆的99.59%,车型主要以桑塔纳、捷达、悦达起亚、富康、吉利、现代为主,上述品牌轿车数量占全省出租汽车总量的95%以上。
全省出租汽车驾驶员9.7364万人。
2010年,全省出租汽车共运送乘客11.23 亿人次,出租汽车行业为社会提供就业岗位10.0214个。
2009年随着省政府机构改革的进行,我省大部分市、县、区的出租汽车管理工作已移交交通运输管理部门。但目前仍有22个城市的出租汽车行业分属建设、公安部门管理。18个省辖市中,归属建设部门管理的一个(平顶山市);全省158个县(市、区)中,20个县(市、区)归属建设部门管理;巩义市的出租汽车由公安交警部门管理。
我省出租汽车经营模式主要有以下三种:
一是公车公营:出租汽车企业全资购车,办理经营手续后将车辆承包给招聘司机经营,招聘司机作为企业员工与公司签订劳动合同,获取固定的工资收入,公司为招聘司机缴纳三金,利益和风险由公司承担。全省公车公营车辆2655辆,占总数的5%。这种经营模式在管理和服务上比较规范,也具有规模效应。
二是挂靠(合作)经营:即经营权、车辆产权均属个人所有(或经营权属公司,车辆产权属个人),挂靠公司名下,车主经营或雇用司机经营,每月向公司缴纳一定的管理费,利益和风险大部分由挂靠经营者承担。全省挂靠经营车辆为53442辆,占93%。这是一种松散型的管理方式,存在着企业管理不到位,经营行为不稳定,两权(车辆产权、经营权)不明晰,经营权高价炒卖的弊端。出现公司管不住车主,车主管不住司机的现象。
三是个体经营:即经营权、车辆产权均属个人所有,车主自己经营或雇工经营。全省个体经营车辆为1213辆,占2%。这种模式属松散型,管理部门很难监管到位,普遍存在服务质量低下的突出问题。
由于全省经济发展不平衡,各地出租汽车运价标准也不尽相同。值得注意的是,我省多数城市的出租汽车运价标准已多年未作调整,目前的运价标准已与当前社会经济发展不相适宜,亟待调整。如:驻马店出租汽车现执行运价是1997年制定的,周口市是1998年制定的。长期运价偏低,也是引起出租汽车行业不稳定的因素之一。
二、我省出租汽车行业管理工作基本成效
多年来,尤其是2009年大部制改革以来,在全省管理部门的积极努力下,加强行业管理,提高服务质量,规范经营行为,全省出租汽车行业整体发展是好的。一些突出矛盾和问题已经不同程度的得到解决,引发行业不稳定的因素在逐步减少,市场秩序在逐渐规范,服务质量在不断提高,行业窗口形象在逐渐提升,行政乱收费现象得以清理和遏制。各地在促进出租汽车行业健康发展中形成了很多好的经验和做法,为进一步完善行业管理奠定了良好的基础。初步形成与城市化水平相适应、基本能够满足居民特殊出行需要的出租汽车服务体系,出租汽车与大容量交通运输方式共同构成了城市公共交通体系。
(一)调控措施得力,市场基本平衡,行业健康发展。多年来,全省行业管理部门采取措施加强对出租汽车行业的宏观调控,使全省出租汽车的运力规模始终保持在一个基本合理的水平,既满足了人民群众的出行需求,又避免了运力规模的无序膨胀,确保经营企业和驾驶员都有合理的收益。尤其是近年来油价上涨后,多数城市暂停新增出租汽车运力,从而保障了出租汽车司机收益相对稳定,确保了出租汽车行业的整体稳定。
(二)优化外部环境,减轻司机负担。近年来,在成品油不断上涨的情况下,各地市从维护社会大局稳定的高度出发,采取有效措施进一步优化外部环境,尤其是通过政府减费、企业让利、社会分担等各种政策、措施,切实减轻出租汽车公司和司机的经济负担。2006年,全省对出租汽车取消了运输管理费、客运管理费、治安费、特殊行业审验费、机动车排污费、城市公用事业附加费、公路客运附加费等事业性收费项目,公司降低了管理费,切实减轻了出租汽车经营者负担。为疏导成品油价格不断上涨对出租汽车运营成本带来的影响,化解油价运价矛盾,维护社会稳定,全省已有7个省辖市和17个县(市、区)实行了燃油附加。郑州市通过取消5分钟等待,一定程度上也化解了出租汽车因油价上涨而带来的经营成本的增加。
(三)进一步加强市场监管,保护经营者合法权益。一是打击非法营运。为了维护道路运输市场秩序,保护出租汽车经营者合法权益,我省在全省范围开展打击非法营运活动。2010年全省打击非法营运出租汽车4308辆,有效的净化了出租汽车经营市场,维护了出租汽车经营者的合法权益。二是开展出租汽车经营秩序集中整治。针对乘客反映较强烈的拒载、车容不洁、服务不规范等问题,各地以“六城创建”为契机,组织开展集中整治,重点检查出租汽车超区域异地经营、车容车貌差、不按规定使用计价器、拒载、故意绕道、无从业资格证等违章行为。三是利用科技手段强化市场监管。各市地积极提升行业科技含量,在强化市场监管方面取得了明显成效。濮阳市出租汽车管理处协调GPS运营商全部为出租汽车安装了GPS。郑州市建立了出租汽车GPS卫星定位系统指挥中心,GPS卫星定位系统具有车辆调度、电召服务、报警提醒、防劫防盗、数据采集、失物查找等功能,增强了行业综合监管和决策分析能力,提高了出租汽车服务质量和水平。
(四)开展文明创建活动,提高行业服务质量。2010年河南省交通运输厅在全省出租汽车行业中开展了文明创建活动,对在活动中做出突出业绩的18家出租汽车企业、100辆出租汽车和100名出租汽车驾驶员,省厅分别授予“全省出租汽车行业文明单位”、“省级文明出租汽车”和“省级文明驾驶员”荣誉称号。这次活动的开展,不仅丰富了我省出租汽车行业文明创建活动的内容,扩大了活动的影响范围,塑造了我省出租汽车行业的良好社会形象,受到社会一致好评。
长期以来各市地采取不同形式开展出租汽车行业文明创建活动。开封市组织举办 “感动开封”的士之星评选活动;郑州市开展了首届“文明的士之星”评选活动;许昌市联合地方广播电台开展“每周一星”评比活动等。通过开展各种争先创优评选活动,大力营造遵章守纪、规范经营、文明服务的良好氛围。
濮阳市在1998年就创办了“出租汽车驾驶员文明学校”,长期坚持对出租车驾驶员进行定期培训,使出租车驾驶员的思想道德素质、文明服务水平不断提高,中央文明办、交通运输部先后推广了濮阳市创办“出租汽车驾驶员文明学校”的经验,并被交通运输部授予“全国交通行业文明示范窗口”称号。濮阳市出租汽车行业稳定,13年来从未发生过集体上访、停运等事件。
三、国内外出租汽车管理先进经验和做法
为了进一步做好出租汽车管理工作,促进行业健康发展,调研组还先后赴广东、辽宁等地有关城市考察调研,并搜集、掌握了部分欧美城市的先进经验。值得我们学习借鉴的主要有以下几个方面。
(一)法律法规健全,行业管理规范有序。美国纽约市,目前拥有出租汽车12187辆,这是20世纪30年代由市议会以立法手段确定的,其目的在于抑制由于出租汽车过多而加剧道路堵塞。纽约的法律规定,用来做出租汽车的车辆必须是全新的,并且要求5年即换新车。
我国的北京、上海、天津、广东、湖北、陕西、甘肃等省,通过人大立法或以政府令的形式,发布了省级出租汽车管理条例或办法,对规范全省出租汽车管理,起到了积极的作用。
(二)民生行业,和谐发展。出租汽车行业是一个与群众生活息息相关的民生行业,无论是在欧美城市还是我国的辽宁、广东,管理部门都有很多值得称道的人性化服务设置,从而实现了全行业和谐健康发展。美国纽约市的出租汽车分类科学,一种是黄色出租汽车,招手即停,另一种车是电招车,不在街头载客,而只能通过电话叫车,即减少了城市交通压力,又可为不同消费群体提供更好服务。
广州市在市内公交、出租、轨道、轮渡交通中实行了“一卡通”,极大地方便了市民的出行。佛山市利用车门红外线感应与计价器、驾驶员指纹识别、乘客满意度调查信息等关联,有效地制止了驾驶员议价经营、非编驾驶员顶班、服务质量监督难等管理难题。
(三)信息化管理程度高。2002年至今,广东省交通运输厅投入资金1亿多元,建立全省道路运输信息系统。广东省出租汽车6.1万辆,2011年底100%安装使用GPS卫星定位系统。高科技的信息化管理,使出租汽车行业实现了电召服务、应急调度、监控导航、运营数据采集、运行轨迹分析、车辆动态监管稽查、服务质量监督考评、企业在线业务管理、失物查找、防盗防劫等管理功能,增强了管理部门综合监管和决策分析能力,提高了出租汽车服务质量和水平,提升了出租汽车行业科学管理水平。
(四)打击“黑车”力度大。辽宁省大连市政府成立了由公安、交通运输等部门参加的市打击非法营运工作领导小组,市政府发布《关于开展打击出租汽车市场非法营运行为专项整治行动的通告》,对被举报一经查实的非法营运车辆,公安部门扣押车辆,对非法营运驾驶员拘留15天,并对举报人给予1-4万元的奖励,奖励资金由市财政支付。4月25日市打击非法营运工作领导小组开展了一次大型公开集中销毁行动,对非法报废后再营运的车辆67台进行当场销毁。
四、我省出租汽车行业存在的主要问题
在全省各级交通运输管理部门坚持不懈地努力下,近年来我省出租汽车行业管理工作取得了一定成效。但由于历史原因,目前,影响行业发展的诸多深层次问题和矛盾还没有得到有效解决,一些与社会经济发展要求不相适应的问题依然存在,出租汽车行业管理工作依然面临着一系列新的矛盾。这些矛盾集中表现在以下几个方面。
(一)油运价联动机制不完善。近年来,成品油价格的不断上涨,是引发出租汽车行业不稳定的重要因素,每次燃油价格上调,都会在出租汽车行业引起波动。因为,具测算出租汽车燃油支出占总经营成本支出的60%左右。随着燃油价格的不断上调,多数地市未及时建立出租汽车油运价联动机制,特别是运价标准十几年未作调整的。据调查,我省10年以上未进行运价标准调整的地市有:平顶山、驻马店、周口、新乡。今年以来,一些城市出现出租车司机因运价标准低,要求调价而集体上访、停运事件。
(二)法律法规尚不健全,行业监管无法可依。一是出租汽车企业、出租汽车及驾驶员的准入和退出机制没有统一的法律规定;二是出租汽车企业资质、规模、经营条件、经营权配置与转让收回、出租汽车经营期限、经营模式没有明确规定。由于缺乏国家和省级出租汽车管理方面的法律法规和规章制度,各地管理部门对于行业监管无法可依、无章可循,面对人员流动变换频繁的出租汽车从业队伍,只能以教育培训为主,主要以职业道德规范其经营行为,形成不了统一监管的格局。
(三)管理体制不顺。截止目前,我省仍有平顶山等21个市、县、区的出租汽车管理由建设部门管理,巩义市由公安部门管理。体制不顺、政令不畅、责任不清,工作推诿和管理缺位等诸多问题,使出租汽车行业很难做到全面、统一、规范、高效的管理。
(四)科技信息化管理落后。全省出租汽车行业的信息化建设投入资金少,科技管理手段整体落后。全省出租汽车管理机构由于工作经费短缺,每年用于出租车信息化建设资金不足10%,计算机网络系统仅用于基础档案管理。全省安装IC卡运营管理信息系统仍是空白,运用数字传输手段实现车辆预约、调度不足30%,与广东、北京、上海、浙江等省市出租汽车信息化建设差距较大。
五、进一步加强我省出租汽车行业管理的建议
出租汽车行业是城市的文明窗口行业,出租汽车的管理不仅体现出一个城市的形象和政府的执政能力,而且影响着行业与社会的稳定,必须引起各级管理部门的高度重视。
(一)建议完善出租汽车油运价联动机制。出租汽车油运价联动机制,是关系到当前行业稳定的重要因素,建议协调省价格主管部门并根据我省实际,出台《河南省关于建立出租汽车油运价联动机制指导意见》,指导各市建立或完善本辖区出租汽车油运价联动机制,并适时启动出租汽车油运价联动机制,缓解燃油价格波动对出租汽车行业的影响,确保出租汽车行业的稳定发展。
(二)建立健全法律法规体系。根据我省近几年各市、县相继发生的出租汽车集体上访、停运事件,以及目前全省出租汽车管理和发展面临的新情况新问题,应尽快将《河南省出租汽车管理办法(条例)》纳入立法计划。在《办法》或《条例》出台前,为规范市场经营,建议省厅上报省政府,近期出台《河南省关于规范出租汽车行业的指导意见》。
《指导意见》结合目前我省出租汽车管理中存在的突出问题和矛盾,建立市场准入与退出机制、加强市场监管、规范经营管理等,引导我省出租汽车行业向规模化、品牌化、信息化健康发展。同时,制定《河南省出租汽车经营质量信誉考核办法》和《河南省出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,加强对出租汽车企业和从业人员的管理,引导企业诚信经营、规范服务、建立和完善优胜劣态的竞争机制和市场退出机制。
(三)进一步理顺出租汽车行业管理体制。对出租汽车管理仍未移交交通运输部门的市、县、区,建议省厅上报省政府,提出要求,限期移交,建立全省出租汽车行业政令畅通、统一规范的管理工作体系。
(四)加快出租汽车行业信息化建设。加大出租汽车行业信息化建设资金投入,加快省、市、县三级联网的出租汽车运营管理信息化建设,以基础数据中心、运营监管中心和服务调度中心为重点,全面加强行业信息化建设,努力提高行业监管与决策的科学性,为市民提供更为及时、便捷、舒适、安全交通出行服务。
出租汽车是城市公共交通的补充,是为人民群众提供特殊出行服务的行业。同时也是社会各届密切关注的敏感性行业,管理得好,将会取得良好的社会效益;管理不好,则会有损于城市的形象,甚至影响社会和谐稳定。因此,各级政府和行业管理部门要本着尊重历史、面向未来的原则,既要保持行业稳定,又要建立合理有效的运行和管理模式,提高服务质量,实现社会利益最大化。