偶看新闻索隆三头六臂视频:2012 第四期
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金明寓房地产工作简报
2012 第四期
2012年2月12日，伟业集团召开工作会议，集团主要领导、棉花、纺织、各工程项目负责人、技术管理人员、建筑、商砼、物业、中介、财务处、企管处、综合处、技术监管处的负责同志及办公室等有关方面人员参加会议。
与会人员首先听取了专家的培训授课；集团董事长闵庆玉结合专家授课就一些实际问题作了讲话；集团常务副总闵彬彬就工程建设中等出现的问题作了指示。闵董事长的讲话概括起来主要有以下几个方面：
一、 学习只能是有所借鉴，并不是照搬照抄。
刚才大家对于专家的讲课听得都很认真，也都感觉专家讲的很有道理，颇受启发。专家讲的道理来自国际一流企业经营管理的具体实践，是对行之有效的方式方法的概括和总结，因而对于我们来说，是很宝贵的经验，很值得我们去学习和借鉴。然而，我们需要明确的一点是，专家所讲的道理尽管是科学的，但我们并不可以全部拿来，生搬硬套，而应该将这些道理与我们企业的具体实际结合起来，灵活的加以运用。否则，企业不仅不会实现快速和健康发展，反而会受到严重的影响。
二、 既然选择了企业，就应该无怨无悔、尽职尽责。
刚才大家也都听到了专家所讲的一句话，那就是“员工与企业之间的关系其实就是一种商业交换的关系”，这是实话。从这个意义上来讲，作为一名员工，你既然选择了伟业集团，那就意味着你与伟业集团达成了交换意向，你愿意将自己的劳动力出卖给企业，企业愿意支付给你相应的劳动报酬。这个商业劳资关系一旦确立，就员工个人而言，就应该在自己的岗位上，任劳任怨，尽职尽责，圆满的完成集团交给的工作任务，为集团创造出一定的价值。
三、 喝酒不开车，开车不喝酒，是我们企业一条铁的纪律。
开车不喝酒，喝酒不开车，这个问题以前已经明确，大家总体都遵守的不错，但是近期有不少人对此有些不以为然，到哪里喝喜酒什么的都喜欢开着车，这不是一件小事情，凡事防患于未然，方不致酿成大事故。从今日起，集团员工喝酒不得开车，否则，集团没收其车辆，并对与其共饮的集团员工一并处理。
报送：县房管局、县建设局、县规划局，集团总经理室。
发送：集团各处室、子公司，各小区经理、项目经理，县苍马建设监理有限公司及驻各小区监理、监工人员。
伟业集团办公室 2012年2月14日印发 共印100份