百度快照内容不全:用人智慧

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 08:20:43
杰克.韦尔奇如是说: 我不断给优秀员工加薪,不断淘汰末位的员工; 我绝不承诺员工终身就业,但我打造员工终身就业的能力; 我把主要精力放在优秀员工身上,让优秀的更优秀; 我们失去优秀员工是一种罪过,但不淘汰平庸的员工则是一种罪恶!

迫使员工进化的三种方法

轮岗制

接班人制

考核制(四项基本原则):收入与绩效挂钩原则;个人效益与企业整体效益挂钩原则;动态浮动原则;综合与专项考核相结合的原则。