古代男女比例:组工干部要时刻坚持公道正派

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/28 02:40:48

组工干部要时刻坚持公道正派

公道正派”作为一种道德修养、一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量，我认为应该表现在组工干部的道德品质、人格情操、思想境界、职业纪律上，它是组织工作的优良传统和作风，是组工干部的职业道德和纪律，是组织工作的核心价值理念。公生明，廉生威，组工干部能否做到公道正派，直接关系着为党的各项事业提供组织保证的坚实性和可靠性，我们的每一个组工干部都必须牢固树立公道正派的理念，并且要让这一理念扎根在心中，落实到行动上。我们组工干部要以这种浩然正气，为组织工作撑出一片晴朗的天空。
组织部门的工作，政治性、政策性强，敏感度高，在百姓眼里有一种神秘感，容易让外界引起一些疑惑和误解，于是就有“大会闹哄哄，小会定乾坤，别看民主推荐搞闹热，最终谁知道是怎么选人”等说法。而组工干部是“管党员的党员，管干部的干部”，坊间传言“跟着组织部，年年有进步”，容易让少数组工干部产生“养尊处优”的优越感。神秘感、优越感的存在，严重影响着组织工作的公信力和满意度。
进入信息化、网络化时代，干部群众对组织工作“阳光作业”的要求越来越强烈，对组工干部公道正派的期望越来越高。面对新形势新挑战，组织部门必须打破神秘感，摆脱“单向封闭”的运行机制，提高工作的透明度；对组工干部来说，必须铲除思想根子深处的“优越感”，做到位高而不惑、权重而不骄，当好党员的娘家人、干部的贴心人、人才的知心人，乐于成人之美、甘为他人做嫁衣。人民群众知情了，就不会轻听、轻信路边消息。
组工干部只有具备高尚的政治品格，过硬的工作能力，才能始终牢记党的宗旨，严守党的纪律，才能作好党交给我们的组织工作。组织部门只有以开放的姿态推动改革创新，打破神秘感、消除优越感，才能不断适应新形势的要求，组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度才能不断得到提高。

如何做一名合格的组工干部如何作一名合格的组工干部为人首先要正派（猜一字，7笔）我要坚持吗？？谁知道要:坚持什么? 要不要坚持解放思想？我是否要坚持？我要不要坚持我要坚持吗？为什么要坚持毛泽东思想为什么要坚持社会主义革命？热血江湖，我要2转了，请问选邪派好还是正派好呢？为什么为什么我这么正派! 杭州有什么特色店可以逛，价格要公道的？哪里有卖轮滑鞋和冰鞋的呀，价格要公道。事业单位干部要参加社保吗网络中要坚持党性原则吗？怎样坚持？跑步要怎样坚持一年我要不要坚持呢？我是不是要坚持下去? 我该要坚持下去? 周杰伦哪首歌有一句“坚持要走”？苦恼...要不要坚持呢~ 我要坚持还是放弃