主持人是怎样炼成的(主持人自我训练与技巧培训)

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第一章 欲为主持人，必须具备七大素养

一、主持人必须具备良好的政治素养 2

二、主持人离不开丰富的文化素养 3

三、主持人要有良好的心理素养 4

四、主持人要注重能力素养 7

五、主持人要注重气质素养 8

六、主持人必备语言素养 10

七、主持人必备新闻素养 12

第二章 主持人，首先应该是记者

一、主持人要培养新闻敏感 15

二、主持人要有自我意识 19

三、主持人应正确进行角色定位 20

四、主持人如何处理角色冲突 21

五、主持人要培养意志 22

六、主持人如何进行心理调节 24

七、主持人如何把握事实 26

第三章 主持人要有深入的观察意识

一、主持人要正视观察

二、主持人的观察是有目的的 34

三、主持人要有充分的观察准备 35

四、主持人要学会用事实说话 37

五、主持人要学会观察人 39

六、主持人要正确处理宏观观察与微观观察40

七、主持人要注意选择角度、位置和时机 41

八、主持人要注意深层次观察 42

九、主持人要提高注意力 43

十、主持人如何提高观察力 44

第四章 主持人必须精于提问

一、设计问题很重要 47

二、主持人要了解访谈对象 48

三、主持人要明了访谈的形式 51

四、主持人要明了采访对象的思维方式 54

五、主持人要明了采访对象的回忆方式 55

六、主持人要了解提问的方式方法 56

七、主持人要掌握采访的主动权 59

八、主持人要挖掘采访对象的关节点 61

九、主持人应启发采访对象的联想 62

十、主持人要把握采访对象的言语能力 62

十一、主持人要掌握提问的技巧 64

第五章 主持人要注意倾听

一、听对于主持人很重要 66

二、主持人采访从听开始 67

三、主持人怎样才算善听 67

四、主持人怎样才能做到善听 69

五、主持人要正确对待新闻事实变值 71

六、主持人如何正视情绪感染 73

七、主持人如何处理人物情感 74

第六章 主持人要懂得交流

一、主持人研究采访对象的心理活动很重要 77

二、主持人要懂心理学 78

三、主持人要明确采访对象的心理制约因素 79

四、主持人要明了采访对象的心理活动 81

五、应对采访对象心理的活动 82

六、主持人要有“顾他”意识 84

七、主持人如何改变采访对象的心态 86

八、主持人如何处理与采访对象之间的冲突 88

九、主持人如何控制自己的心理 91

十、主持人要明确舆论监督的意义 92

十一、主持人要用法律手段保护自己 94

十二、主持人如何主持交流节目 94

第七章 主持人要心有现场

一、主持人要正确认识电视和广播媒介 97

二、主持人要明了广播主持人和电视主持人的区别 100

三、广播主持人如何成功进行现场采访 102

四、广播主持人现场报道应注意的问题 lu4

五、广播主持人如何进行现场口述 l05

六、广播主持人如何说到“点子”上 106

七、电视主持人应正确认识现场报道 l07

八、电视主持人如何进行现场报道 1u9

九、电视主持人要注意电视新闻的干涉情况 111

十、电视主持人要了解介入现场的方式 112

十一、电视主持人要注意观察采访现场 113

十二、电视主持人要注意镜头存在方式 115

第八章 主持人要善用语言

一、主持人要了解媒体的语言特征 118

二、主持人语言具有很强的个性化特征 122

三、主持人要了解主持人语言的形成 123

四、主持人要有语言技巧 124

五、主持人要认识体态语 127

六、主持人要正确运用体态语 129

七、主持人要掌握运用体态语的技巧 130

八、主持人要有良好的自我认识 132

九、主持人要正确认识受众 134

十、主持人要注意反馈 137

十一、主持人要正确认识双向交流 139

十二、主持人要有风格意识 140

第九章 主持人要有强烈的应变意识

一、主持人的应变能力很重要 143

二、主持人应变的原则 143

三、如何衡量主持人的应变能力 145

四、主持人要应时而变 146

五、主持人如何应环境而变 147

六、主持人如何提高应变能力 150

七、主持人要有专家意识 1 52

八、主持人要正确认识深度报道 155

九、主持人如何抓住焦点问题 156

第十章 主持人要有健康的传受意识

一、主持人要正确认识传播行为 158

二、主持人要明确受众差异 162

三、主持人要正确认识传受关系 165

四、主持人要重视自己的形象 166

五、主持人要把握传播过程中的环境因素 167

六、主持人要正确认识误传 169

七、主持人如何建立良好的传受关系 172

八、主持人如何树立良好形象 175

九、主持人如何引导受众需要 177

十、主持人如何进行角色代演 178

第十一章 主持人应当是出色的编辑

一、主持人必须具有辩证的编辑思维 181

二、主持人要明了综合性节目的结构 183

三、主持人要把握编排要领 185

四、主持人编辑播讲稿时要把握角度 191

五、主持人要把握串联词的运用手法 193

六、主持人如何进行现场编辑 195

第十二章 主持人应该是出色的播音员

一、主持人要明确吐字归音 199

二、主持人要懂得吐词 202

三、主持人要注意气息的调控 205

四、主持人要学会共鸣的控制 207

第十三章 主持人主持节目也需要作秀

一、主持人节目出秀构思有阶段 212

二、主持人节目出秀构思得益于触发点 212

三、主持人节目出秀构思在于切入点 213

四、主持人节目出秀构思的具体步骤 215

五、主持人节目出秀创意“三要则” 219

六、主持人节目出秀创意“八要法” 220

七、主持人节目出秀“五绝招” 222

第十四章 电视主持

一、电视节目的特点 226

二、电视节目的要求 227

三、电视节目主持人的特点 228

四、电视节目的主持技巧 232

五、实例 236

六、主持人训练之一：口齿清晰 238

第十五章 广播主持

一、广播节目的特点 242

二、广播节目的要求 243

三、广播节目主持人的特点 244

四、广播节目的主持技巧 245

五、实例 247

六、主持人训练之二：声气传情训练 249

第十六章 舞台主持

一、舞台节目的特点 252

二、舞台节目的要求 253

三、舞台主持人的特点 257

四、舞台节目的主持技巧 259

五、实例 264

六、主持人训练之三：语调训练 266

第十七章 舞会主持

一、舞会的特点 270

二、舞会的要求 271

三、舞会主持人的特点 273

四、舞会主持人的主持技巧 274

五、实例 276

六、主持人训练之四：把握重音训练 277

第十八章 少儿节目主持

一、少儿节目的特点 280

二、少儿节目的要求 281

三、少儿节目主持的特点 282

四、少儿节目主持的技巧 283

五、实例 288

六、主持人训练之五：少儿节目主持训练 288

第十九章 聚会主持

一、聚会的特点 291

二、聚会的要求 291

三、聚会主持人的特点 293

四、聚会主持人的主持技巧 295

五、实例 297

六、主持人训练之六：主持青年节目训练 298

第二十章 商务主持

一、商务会议的特点 301

二、商务会议的要求 303

三、商务主持人的特点 304

四、商务会议的主持技巧 306

五、实例 310

六、主持人训练之七：开场语训练 311

第二十一章 洽谈会主持

一、洽谈会的特点 3t5

二、洽谈会的要求 315

三、洽谈会主持人的特点 318

四、洽谈会主持的技巧 318

五、实例 323

六、主持人训练之八：衔接语训练 324

第二十二章 新闻发布会的主持

一、新闻发布会的特点 327

二、新闻发布会的要求 327

三、新闻发布会主持人的特点 330

四、新闻发布会主持人的主持技巧 334

五、实例 336

六、主持人训练之九：点评语训练 337

第二十三章 展览会的主持

一、展览会的特点 341

二、展览会的要求 342

三、展览会主持人的特点 347

四、展览会主持人的主持技巧 348

五、实例 349

六、主持人训练之十：终结语训练 350

第二十四章 赞助会的主持

一、赞助会的特点 353

二、赞助会的要求 353

三、赞助会主持人的特点 358

四、赞助会主持人的主持技巧 358

五、实例 359

六、主持人训练之十一：即兴说话构思训练 360

第二十五章 茶话会的主持

一、茶话会的特点 363

二、茶话会的要求 363

三、茶话会主持人的特点 367

四、茶话会主持人的主持技巧 368

五、实例 369

六、主持人训练之十二：一语中的训练 370

第二十六章 签约仪式主持

一、签约仪式的特点 373

二、签约仪式的要求 374

三、签约仪式主持人的特点 375

四、签约仪式的主持技巧 376

五、实例 378

六、主持人训练之十三：适度冲撞训练 378

第二十七章 开业仪式主持

一、开业仪式的特点 381

二、开业仪式的要求 382

三、开业仪式主持人的特点 384

四、开业仪式主持人的主持技巧 385

五、实例 390

六、主持人训练之十四：幽默训练 391

第二十八章 剪彩仪式主持

一、剪彩仪式的特点 394

二、剪彩仪式的要求 394

三、剪彩仪式主持人的特点 397

四、剪彩仪式主持人的主持技巧 398

五、实例 399

六、主持人训练之十五：独白训练 400

第二十九章 交接仪式主持

一、交接仪式的特点 403

二、交接仪式的要求 403

三、交接仪式主持人的特点 406

四、交接仪式主持人的主持技巧 407

五、实例 409

六、主持人训练之十六：演讲训练 41n

第三十章 庆典主持

一、庆典的特点 413

二、庆典的要求 413

三、庆典主持人的特点 416

四、庆典主持人的技巧 417

五、实例 419

六、主持人训练之十七：谐趣讲述训练 420

第三十一章 颁奖会主持

一、颁奖会的特点 423

二、颁奖会工作的要求 423

三、颁奖会主持人的特点 424

四、颁奖会主持人的主持技巧 425

五、实例 427

六、主持人训练之十八：表情语训练 428

第三十二章 讨论会主持

一、讨论会的特点 431

二、讨论会的要求 431

三、讨论会主持人的特点 433

四、讨论会主持人的主持技巧 434

五、实例 436

六、主持人训练之十九：手势语训练 437

第三十三章 慰问会主持

一、慰问会的特点 440

二、慰问会的要求 440

三、慰问会主持人的特点 445

四、慰问会的主持技巧 447

五、实例 448

六、主持人训练之二十：室内无观众主持 449

第三十四章 观摩会主持

一、观摩会的特点 452

二、观摩会的要求 453

三、观摩会主持人的特点 455

四、观摩会主持人的主持技巧 456

五、实例 458

六、主持人训练之二十一：室内有观众主持训练 459

第三十五章 宴会主持

一、宴会的特点 462

二、宴会的要求 464

三、宴会主持人的特点 471

四、宴会的主持技巧 471

五、实例 474

六、主持人训练之二十二：有嘉宾主持训练 475

第三十六章 婚礼主持

一、婚礼的特点 478

二、婚礼的要求 478

三、婚礼主持人的特点 480

四、婚礼的主持技巧 481

五、实例 484

六、主持人训练之二十三：户外主持训练 485

第三十七章 祝寿主持

一、祝寿的特点 488

二、祝寿的要求 488

三、祝寿主持人的特点 489

四、祝寿的主持技巧 490

五、实例 491

六、主持人训练之二十四：双人主持训练 492

第三十八章 葬礼主持

一、丧礼的特点 495

二、葬礼的要求 495

三、葬礼主持人的特点 497

四、葬礼的主持技巧 498

五、实例 499

六、主持人训练之二十五：角色训练 500

第三十九章 班级活动主持

一、班级活动的特点 503

二、班级活动的要求 504

三、班级活动主持人的特点 505

四、班级活动主持的技巧 506

五、实例 508

六、主持人训练之二十六：形象训练 510

精彩书摘

四、新闻发布会主持人的主持技巧

新闻发布会主持要注意自己讲话的分寸。在新闻发布会上，主持人的一言一语，都代表着主办单位。因此，主持人必须对自己讲话分寸给以重视。

1．会议中的讲话技巧

新闻发布会主持虽然不像电视主持那样是公众人物，但面对的却是媒体，稍不留意说错一句话，马上就会被记者传得到处都是。因此，新闻发布会主持人在主持中的讲话很重要。

(1)要坦率、诚实

主持人的发言要建立在坦率、诚实的基础上，在引导发言人和记者提问时，不要含糊其辞，要条理清楚，重点集中，令人一听就懂。但是，在新闻发布会上，主持人有意卖弄口才、口若悬河，往往是费力不讨好。P334

(2)要提供新闻

新闻发布会，自然就要有新闻发布。新闻界人士就是特意为此而来的，所以在不违法、不泄密的前提下，主持人要善于引导发言人满足对方在这方面的要求、，至少，也要使他在讲话中善于表达自己的独到见解。

(3)要随机应变，机智地调节会场气氛

会议主持人要充分发挥主持和组织作用，以庄重的言谈和感染力．活跃整个会议气氛，引导记者踊跃提问。当记者的提问离开会议主旨太远时，要善于巧妙地将话题引向主题；会议出现紧张空气时，要能够及时调节缓和，不要随便延长预定会议时间。 (4)语言幽默风趣

主持人在主持之际，适时地运用幽默风趣的语言来引导发言人或回答记者，可以直接影响到现场的气氛。当记者提问一些刁难问题时，主持人用准确幽默的引导往往可以带动发言人化险为夷。因此，适当地采用一些幽默风趣的语言、巧妙的典故，也是必不可少的。

(5)要温文尔雅，不卑不亢

主持人和发言人一样，对记者不能傲慢无礼，更不要随意打断记者的讲话或提问，不能冲动、发怒，要表现出深刻的涵养。主持人惟有语言谦恭敬人、高雅脱俗，才会不辱使命。

(6)谨言慎行

凶为各新闻记者大都见多识广，加之又是有备而来，所以他们在新闻发布会上经常会提出一些尖锐而棘手的问题。遇到这种情况时，主持人要引导发言人讲话时要时刻想到，自己的举止是在众目睽睽下，说的话可能会被记者在媒体中曝光，因此一定要慎之又慎，讲话要准确，能答则答，不能答则应当巧妙地进行闪避，或是直接告之以无可奉告。 2．要注意相互配合

不论是主持人还是发言人，在新闻发布会上都是一家人，因此二者之间的配合默契必不可少。要真正做好相互配合，一是要分工明确；二是要彼此支持。一唱一和，掌握好节奏。

(l)主持人要清楚自己的身份，认清自己并不是会议的主角在新闻发布会上，主持人与发言人分工有所不同，因此必须各尽其职．配合默契，主持人不要与发言人抢话头，替人代劳，以炫耀自己。

(2)主持人在新闻发布会要做的主要是主持会议、引导提问

在新闻发布会上，发言人要做的主要是主旨发言、答复提问。有时，在重要P335的新闻发布会上，为慎重起见，主办单位往往会安排数名发言人同时出场。若发言人不止一人，主持人事先必须对他们进行内部分工，让他们各管一段，否则人多嘴杂，话要么没人说，要么抢着说。一般来讲，发言人的现场发言应分为两部分，首先进行主旨发言，接下来才回答疑问。当数名发言人到场时，只须一人进行主旨发言即可。主持人一定要牢记，自己是为发布新闻服务的．协调会场气氛，协助发言人完成精彩的讲话，才是自己要做的事情。

(3)主持人、发言人的彼此支持，精诚配合

这在新闻发布会上通常是极其重要的。在新闻发布会进行期间。主持人与发言人必须保持一致的口径，不允许公开顶牛、相互拆台。当新闻界人士提出的某些问题过于尖锐或难以回答时，主持人要想方设法转移话题，不使发言人难堪。而当主持人邀请某位新闻记者提问之后，发言人一般要给予对方适当的回答。不然，不论对那位新闻记者还是对主持人来讲，都是非常失敬的。

在主持过程中，主持人一定要集中精力，头脑灵活，与发言人一起，同心协力地克服会议中的难题。P336