矫远君:深圳富士康 7天招滿工

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/25 12:51:27

珠三角地區企業年後訂單大幅回升,「用工荒」再度成為企業難題;其中,全球最大代工廠富士康(深圳)大手一揮,祭三大利多再加碼,獲得民工青睞,加上返廠率達97%,7天內就招滿2萬名一線工人,確保今年生產線上人力充足。

一年一度的缺工潮並未因出口放緩而獲得緩解,相反地,珠三角加工企業第1季訂單,好過外界預期,不少企業主在年後帶隊直接奔赴火車站、汽車站搶人,用工潮成了搶工潮;這一幕與富士康深圳廠區門口人山人海的情景形成落差,因為富士康廠區前,每天早上8點就擠滿前來應聘的年輕人。

富士康在年前早已做好招工計畫,從容不迫的等待民工上門。新聞發言人劉坤表示,富士康去年年末開始,就將新進員工起薪標準調升至每月1,800元人民幣(下同),遠高於深圳今年新調整的最低工資1,500元。

此外,富士康深圳廠還大打溫馨牌留住工人。一線工人進入工廠,除了衣食住行不用擔心,富士康出資設立的特困工人救濟金,更對一些困難工人家庭提供補助,工人家屬患重病最高可獲補助2萬元。目前,富士康深圳廠區員工總計40萬人,今年過年後,富士康深圳工廠工人返廠率高達97%。

在這些因素驅使下,富士康深圳工廠應聘行情火爆,單日最高招工達5,000人,短短一周內就招滿2萬名一線工人。在珠三角企業春節招工還「荒」聲四起的時候,富士康昨(7)日就宣布,「今年生產線上的工人非常富足」。

據透露,富士康鄭州、成都、武漢等廠區也上演「搶人大戰」,因內陸工廠享有深圳廠區同等福利,令富士康在這些地區的招聘亦大受歡迎,其中鄭州每天招聘人數近千人。

與富士康的火熱招工行情相比,珠三角其他中小企業的招工則備顯冷清,甚至工人流失嚴重。對此,今年珠三角企業均開始大打「漲薪牌」招工,深圳保安員月薪為3,200元,工資已經追上普通白領上班族的工資。