历史上虽败犹荣的例子:我国提出十二五期间最低工资标准年均增13%以上

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我国提出十二五期间最低工资标准年均增13%以上

2012年02月08日11:35新华网我要评论(175) 字号：T|T

新华网北京2月8日电 （记者张晓松、陈炜伟）“十二五”期间，我国将形成正常的工资增长机制，职工工资收入水平合理较快增长，最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

这是新华社8日受权播发的《促进就业规划（2011－2015年）》提出的目标。

规划还提出，到“十二五”末，我国企业劳动合同签订率要达到90%，企业集体合同签订率达到80%；劳动条件得到较大改善；社会保障制度覆盖所有劳动者，就业稳定性明显提高。

“十一五”期间，我国最低工资标准年均增长率为12.5%。“十一五”末，我国企业劳动合同签订率为65%，企业集体合同签订率为50%。

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