写给顾客的道歉信:党员领导干部要讲党性重品行作表率-盖乃高同志学习实践活动党课辅导

党员领导干部要讲党性重品行作表率-盖乃高同志学习实践活动党课辅导

一、党性问题

（一） 什么是党性？

党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。
　  中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。               ——《党章》

它所固有的明显区别于其他政党的特性，构成了我们党的党性。

（二）共产党员的党性

共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。

——刘少奇(《论共产党员的修养》人民出版社1949年8月版第94-95页)

（三）党性的内容

(l)以马列主义、毛泽东思想作为自己行动的指南；

(2)坚持党的最高纲领，愿意为共产主义奋斗到底；

(3)大公无私，全心全意为人民服务；

(4)具有严格的组织性，纪律性、保持思想上政治上的高度一致，维护党的团结和统一；

(5)密切联系群众，坚持群众路线；

(6)认真开展批评与自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。
      ——讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。

（四）党性原则

最高原则：一切以党和人民利益为重。

一般原则（行为规范）：

----坚持马克思主义，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，理论联系实际。

----以实现共产主义伟大理想为最终目的，并为之奋斗到底。

----无私奉献，全心全意为人民服务。

----坚持民主集中制和在高度自觉基础上建立起来的铁的纪律。

----密切联系群众，在一切工作中坚持群众路线。

----开展严肃认真的批评和自我批评，敢于承认并改正自己的错误。

（五）党性修养（党性锻炼）

    党性修养是个过程：是通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造而达到共产党员党性的某种程度。或者可以理解为是用共产党员的党性改变自我的过程。
    党性修养主要内容：政治理论修养、组织纪律修养、思想作风修养、文化知识修养、领导艺术修养和管理能力修养等等。

胡锦涛论党性修养

全党要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。

    ——2009年1月14日胡锦涛在中纪委三次全会的讲话

（六）加强党性修养的内容

第一、加强理论修养，用中国特色社会主义理论武装头脑。

——提高马克思主义理论修养是共产党员加强党性修养的根本任务，是保持共产党员先进性和纯洁性的保证。

在新的历史时期，党员领导干部一定要认真学习中国特色社会主义理论，牢牢把握解放思想、实事求是的理论精髓，强化改革开放意识，勇于克服各种困难，抢抓机遇，真抓实干，开拓创新，在各自的工作岗位上建功立业。

第二、加强政治修养，坚定共产主义的理想和建设中国特色社会主义的信念。

——改革开放和发展社会主义市场经济的客观环境，对共产党员的政治修养提出了更高的要求。加强党员的政治修养，应着重解决政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等根本性问题，做到无论形势出现多大的曲折和反复，都必须做到坚持共产主义的远大理想和社会主义的根本方向不动摇。

第三、加强道德品质修养，树立共产主义的世界观、人生观、价值观。

——共产党员应该在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，培养共产主义的道德品质，陶冶共产主义的情操，使自己成为脱离低级趣味的人，成为道德高尚的人，成为人民群众的表率。

第四、加强科学文化知识修养，提高执政兴国的能力。

——在学习科学文化和业务知识的过程中，共产党员不但要勤于学习、善于学习，而且还要特别注重提高自己的知识创新能力和技术创新能力，做到勤于思考、勇于探索、敢于创新，努力成为创造型人才，在改革开放和全面建设小康社会的事业中大展宏图。

第五、加强纪律修养，维护党的团结统一。

——党员干部一定要加强组织纪律性修养，做遵守和执行党的组织原则和组织纪律的模范。党员干部要严格遵守党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会的组织原则。

第六、加强作风修养，发扬艰苦奋斗的优良传统。

——在市场经济的条件下，共产党员更应自觉抵制各种消极腐败现象的侵蚀，做到居安思危、警钟长鸣，保持清正廉洁的作风，培养艰苦奋斗的精神，耐得住清苦、耐得住寂寞，真正做到“富贵不能淫，贫贱不能移”，以自己的实际行动为人民群众做出表率，保证全面建设小康社会目标的顺利实现。

二、品行问题

（一）什么是重品行？

重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。

中央考察任用干部新取向

中央提出，德才兼备、以德为先，是当前对干部选任的新要求，并明确指出，在新的历史条件下，干部的道德标准应当包括四个方面，即政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。

 当前干部选拔任用中，不同程度存在重才轻德、以才蔽德、以绩掩德的现象。因此，中央提出干部选拔“以德为先”，是指把品德的考评结果作为干部选拔任用的首要依据，在有德的基础上考察是否有才。德才兼备，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用。

             ——中央党校党建教研部教授张晓燕

（二）品行的内容

社会公德：遵纪守法；

职业道德：爱岗敬业；▲

伦理道德：尊老爱幼；

个人品德：诚恳老实；

官    德：求真务实。

职业生涯中的十二种品格

1.忠诚组织；   2.敬业精神；

3.自动自发；   4.负责心强；

5.注重效率；   6.结果导向；

7.善于沟通；   8.主动合作；

9.积极进取；  10.做人低调；

11.节约意识； 12.感恩的心。▲

（三）求真务实：就是老老实实做人

老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部“官德”的外在表现。

这里所说的“老实人”，就是思想务实、生活朴实、作风扎实的人，就是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，就是诚实守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人。
                            --习近平

领袖看老实人

毛泽东：“当老实人，讲老实话，做老实事”。

周恩来：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实的历史的考验。”

邓小平：无论做官，还是普通公民，都要实实在在，实事求是，诚信为本。

江泽民：“共产党员特别是领导干部，说话办事都应当老老实实，对党负责，对人民负责”。

胡锦涛：对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意。

如何老老实实做人？

一是对党和人民要忠心耿耿。

《党章》：共产党员要“对党忠诚老实，言行一致” 这不仅是对每个党员的政治要求，更是每个领导干部必须遵循的党性原则。

所谓“忠诚老实”，就是要襟怀坦白，光明磊落，忠于党，忠于祖国，忠于人民，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

所谓“言行一致”，就是要对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，就是要言必行、行必果，以行动验证表态、用实践兑现承诺。 

二是对工作要尽职尽责。

各级领导干部一定要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上，用在推进黄河三角洲开发建设上，用在保障和改善民生上，用在促进社会和谐稳定上，努力创出经得起实践、人民、历史检验的政绩——中共东营市委书记张秋波

三是对群众要满怀真情。

领导干部如何对待人民群众，是一个根本的立场问题、世界观问题、党性问题，也是领导干部能不能老老实实做人的感情基础。各级领导干部自觉摆正与人民群众的关系，要设身处地、换位思考，把人民群众的安危冷暖放在心上，以群众的忧乐为忧乐，以百姓的疾苦为疾苦。

四是对成绩要谦虚谨慎。领导干部无论在哪个工作岗位上、在哪个领导班子中，都要处理好个人与集体、个人与组织的关系。成绩再大，功劳再高，也不能骄傲。没有党的正确路线方针政策的指引，没有领导班子其他成员的配合，没有广大干部群众的支持和共同奋斗，没有各个方面的条件，个人本领再高，也成不了什么大事。

所以，要虚怀若谷，不能居功自傲，更不能把自己做出的成绩作为向组织上伸手的资本。要胸怀大局、淡泊名利，做到成绩面前不张扬、荣誉面前不伸手、责任面前不推诿。

如何老老实实做人？

五是不当老好人：老实人讲真理，老好人讲面子；老实人坚持实事求是，老好人信奉实用主义；老实人尊重客观规律，老好人盲从“专家”“权威”；老实人积极进取、奋发有为，老好人庸庸无能、碌碌无为；老实人坚持在原则基础上加强团结，老好人搞没有原则的一团和气；老实人是敢说真话、敢说实话的耿介之士，老好人是你好我好大家好的好好先生。

（五）品德修养的三个要素

——要讲诚信。讲信用是一个人品德好坏的首要基础。

    要谨言慎行，言行必果；人而无信，不知其可也。

——要有责任心。  一个人从大的方面来讲要对国家负责，从小的方面讲，要对家庭，对他人，对自己要负责。

一个不能勇于承担责任的人，最终会被沦为社会的边缘的。

——要懂得感恩。一个人要常怀感恩之心，要从事情的积极面和阳光面去对待每一件事。

   感谢曾经伤害过我的人，因为他使我学会了坚强，

   感谢曾经欺骗过我的人，因为他使我学会了智慧，

   感谢曾经抛弃过我的人，因为他使我学会了自立。

（六）品德修养的关键

——守住人格尊严，堂堂正正做人；坚持以诚为本，做一个实在的人；保持平常心态，做一个普通人；加强思想改造，做一个高尚的人。

——正确看待权力，踏踏实实干事；正确行使手中权力；树立良好的个人威信。

——经受利益考验，清清白白做官；用权上自律，集体决策不专断；经济上自律，克勤克俭不贪占；人情关系上自律，按章办事不循私；生活上自律，作风检点不逾轨。

——善待朋友同志，团结和谐共处。有宽广的胸怀，无私的品德，领导者的气度。处人不奸、处事不惊、处难不畏；就能随时而不随俗，知势而知纵横，怀远而无近忧。

（七）品德修养应该处理好的几个关系

——正确处理好做人与做官的关系，把造福群众作为品德修养的方向。不能好大喜功，制造轰动效应；或急功近利，搞短期行为；耍嘴皮子，刻意树立个人形象；如遇调整提职机会，便极力活动，如若不能如愿，便说三道四或自暴自弃，甚至动摇对党组织的信任。

——正确处理好德与才的关系，把高尚情操作为品德修养的核心。必须是德才兼备，有德无才不行，有才无德也不行，无才无德更不行。

（七）品德修养应该处理好的几个关系

    ——正确处理好责任与权力的关系，把坚守党的宗旨作为品德修养的重点。

    ——正确处理好自律与监督的关系，把拒腐防变作为品德修养的关键。

“自重、自省、自警、自励”是重要环节，增强拒腐防变的“内功”。

自重、自省

自重：就是自觉认识领导干部的地位和作用，明白党和群众对自己的重托，并且在内心深处确立不负自己所处地位和所担负重托的决心，在行动上体现出与这一地位、重托相符的效果。

自省：就是要经常把自己的言行与党和人民对干部的要求、与党性原则相对照，对自己的言行进行自我剖析，检查自己哪些方面做得好，哪些地方有差距，从而发扬成绩，克服不足，完善自我。

自警、自励

自警：就是“戒慎恐惧”，时时想到不严格要求自己、放松党性修养的严重后果，并经常用一些反面典型警示自己，提醒自己不要重蹈覆辙，从而使自己的言行不出现越轨违规的现象。

自励：就是始终坚持用高标准激励自己，追求远大的人生目标和崇高的人生境界，争取通过自己的努力能够有所作为、有所贡献，以积极的态度和充分的热情去达到这一目的。

（八）品德修养的良好表现

努力做到：

不仁之举不为；

不义之财不取；

不正之风不染；

不法之事不干；

不正之友不交；

不良之习不好；

不净之地不去。

三、表率问题

（一）什么是做表率？做表率，就是时刻不忘肩上重任，以身作则、率先垂范。

（二）领导与表率的关系。领导就是表率。所谓领导，就是引领和指导。无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，领导干部都应当努力走在前面，为党员干部和广大群众作出榜样。

（三）做表率的主要内容：

——应做勤奋学习、学以致用的表率，少一些应酬，多一些读书，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习各种有用的知识，为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础；

——做求真务实、真抓实干的表率，深入实际、深入基层，调查研究、了解民意，直面困难、正视矛盾，以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益；

（三）做表率的主要内容：

——做发扬民主、团结共事的表率，带头增强民主意识，善于听取各种意见，不搞“一言堂”，以自己的模范行动促进领导班子的团结和谐，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力；

——做秉公用权、廉洁从政的表率，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，慎独、慎微、慎初，抵制诱惑，经受考验，始终做到一身正气、一尘不染。

四、讲党性、重品行、作表率三者之间的关系

“讲党性、重品行、作表率”，三者是有机统一的，讲党性是前提，重品行是基础，作表率是途径。

讲党性是干部的宗旨要求，重品行是干部的立身之本，作表率是干部的历史使命。

我们的干部要做到坚持原则讲党性、发挥作用作表率，要以良好的品行为基础，所以，必须不断正己重品行。

（一）加强修养以正己

常言道：“千金难买人格贵，万贯不移品行贞”。良好的修养是一种政治素质、思想作风和人格力量，是干部的立身之本、处事之基、为人之道。

一要加强理论修养以“正脑”。要用科学的理论武装头脑，学会并善于运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析情况、解决问题，使自己能够在纷繁复杂的社会环境中始终保持清醒头脑，把握正确方向。

二要加强党性修养以“正心”。要以真挚的感情感人，以规范的工作服人，以开放的理念聚人；要从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获得快乐。

三要加强品格修养以“正身”。优秀品格是以高尚的道德品质为核心的行为特征的总和。干部要做到立得直、行得正，蓄昂扬锐气，养浩然正气，张扬公道正派的人格魅力。

（二）严格自律以正己：

一要严于律己，洁身自好。不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办，不该去的地方坚决不去，言行规范。

二要慎独慎微，防微杜渐。时刻保持清醒头脑，常除非分之想，常省自身之过，管住“小节”，挡住诱惑，克服心浮气躁、自满自足的不良心态，培育谦虚正直的人品，。

三要谨慎交友，宠辱不惊。要纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈；

朋友要交，选友要准，交友有度，处友有则；要以百姓为友，以同志为友；

政治上把握住方向，感情上把握住原则，生活上把握住小节；

心理要朝着健康发展，心境要朝着纯洁净化，生活要朝着高尚充实，摆脱物欲的诱惑，坚守住精神的家园。

（三）爱岗敬业以正己：

一要知足，不管在哪个岗位上工作，都要努力地做好。始终保持一颗平常心，把个人名利得失看得淡一点，视事业如生命，用勤奋刻苦的工作态度去不断丰富自己，充分自己，积累人生最大的财富。

   “知足”与“知不足”，是共产党人党性修养的一个基本问题。在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一个人的思想境界和道德情操。一些干部能力不强、政绩平平，却把名利看得很重，干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶”，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价。

二要知恩，知恩是一种人生哲学，是一种人生境界。知恩必感恩，感恩之人必是关注自我内心的人，关心自己灵魂居所的人。所以要始终对党和人民保持一颗感激心，用忠诚去回报领导和同志，用奉献来报答单位和组织，把心思用在工作上，把精力花在事业上。

三要知责，始终保持一颗进取心，工作就意味着责任，要把严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业理念，贯穿于日常工作和生活的每个环节，力求把每一件看似平常的事做细做实做好。

五、党员领导干部如何讲党性重品行 作表率

（一）抓根本，加强理论学习，要在勤学善思上下功夫

1、学习的重要性

    ——学习是增强党性、提高素质、增长本领的途径，也是适应事业发展、跟上时代步伐、做好各项工作的基础。对干部来说，应该把学习作为一种人生追求，以对事业高度负责的敬业精神，不断提高自己的“学习力”。

——克服“差不多、无所谓、顾不上、吃不消”等现象。

《人民论坛》第13期调查显示：

 “就你的感觉，干部对理论学习的总体态度如何？”72．6％的受调查者表示“只是政治任务，应付而已，谈不上兴趣”或“形式主义严重，可有可无”。“你认为干部理论学习中存在的主要问题是什么？”排在第一位的是“存在形式主义现象”，占受调查者的72．9％。

学习动力严重不足的问 题：

一是碌碌无为“不爱学”。

二是装点门面“不真学”。

三是急功近利“不深学”。

四是借口工作繁忙“不愿学”。

在全球生产总值的高速增长中，知识份额已经由20世纪初的5%上升到今天的80%—90%。有专家考证，18世纪以前，知识更新速度为80—90年翻一番；19世纪60年代，知识更新速度为50年左右翻一番；20世纪90年代以来，知识更新加速到3—5年翻一番。近50年来，人类社会所创造的知识，比过去3000年的总和还要多。          ——习近平

省市委书记带头学习

汪洋：应当从读书学习中汲取精神食粮；薄熙来专攻经济；马凯荐书；徐光春上台讲国学；卫留成做教案；陈建国“五有四不”；杜宇新带头漂书；李军词曲言政；朱永新推广读书界。

2、学习的内容

（1）学理论。用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用党的十七大报告统一思想凝聚力量，坚持不懈地用党的理论创新成果指导实践，使之深入人心，转化为自觉行动。

“一个民族要想登上科学的高峰，就一刻也不能没有理论思维。”            ——恩格斯

（2）学政策。

经济、金融、农村、财政各个方面。

（3）学法律。提高依法行政能力。

（4）学专业。要坚持理论学习与科学文化知识、业务知识学习相结合，注意融会贯通，使业务知识学习、科学文化知识学习和思想理论学习相互沟通，相互促进，努力提高干部的认识、分析、解决问题的能力。

（5）学历史。以史为鉴可以知兴替。

指导一个伟大革命运动的政党，如果没有革命理论，没有历史知识，没有对于实际运动的深刻了解，要取得胜利是不可能的。

                            ——毛泽东

不研究历史的人，注定要重复它。

                            ——乔治.桑塔亚纳

（6）学名著。要学习中外名著、音乐美术等知识，提升个人艺术修养与品味。

3、学习的形式

--坚持经常性学习，在干中学、在学中干；学习的目的在于运用。

--根据工作需要，急用先学、立竿见影；

--参加党委中心组学习；

--到党校、干校、行政学院脱产学习；

--赴国内外高校进修；

--自学等。

4、学习的方法

——多思、深思、会思。

   多思，就是要从前后、左右、正反等多方面考虑问题，立体式的思考。特别是要注意联系实际考虑问题，而不是人云亦云。

   深思，就是不要浅尝辄止，而要深入的追问，敢于质疑，多问几个为什么。

   会思，就是要学会用辩证唯物主义的世界观和方法论去分析认识问题，善于去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，抓住真理性的内核。

——注重研究。使用是更重要的学习，在干中学是成才的必由之路。只有把在干中学的精神融入生活，使之成为生活中不可或缺的组成部分，才能持之以恒，达到工作学习化，学习工作化。

目的：不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性。

——联系实际。

联系世情、国情、党情形势；

联系工作职责实际；

联系机关作风实际；

联系个人思想实际；

联系个人工作实际。

5、学习与素质和能力

一要在学习中提高。学则进，不学则退，不学就要落伍。每个党员干部都要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待，自觉地学，刻苦地学，持之以恒地学，努力学习科学理论，学习一切必备的新知识，用以武装头脑、指导实践、推动工作，努力提高领导科学发展的本领。

二要在实践中磨练。实践出真知，实践长才干。各级干部都要牢固树立马克思主义的实践观点，把科学理论与改革发展稳定的具体工作紧密结合起来，与黄河三角洲开发建设的生动实践紧密结合起来，认真研究解决影响改革发展稳定的深层次矛盾和问题、制约黄河三角洲开发建设的突出矛盾和问题、关系群众生产生活的具体矛盾和问题，在实践中经受磨练、积累经验、提高能力。

三要在群众中丰富。人民群众是社会实践的主体，是我们最好的老师。我们要始终坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，尊重群众的首创精神，虚心向群众学习，从群众的创造中汲取营养、提高素质、增强本领。
                           ——中共东营市委书记张秋波
  （二）抓重点，争创一流业绩，要在真抓实干上下功夫

1、真抓实干是领导干部的基本技能：

——事业心、责任感靠真抓实干来体现；

——能力、政绩靠真抓实干来衡量；

——矛盾、困难靠真抓实干来解决。

完成（推进黄河三角洲开发建设 ）这一历史伟业，任务十分艰巨繁重，光靠喊口号、空议论，什么希望也没有。这就需要全市上下干字当头，同心大干，埋头苦干，精明会干，干出一番大事业，干出一片新天地。
                          ——东营市委书记张秋波

2、态度至关重要

想干会干干好，想干是第一位的，不想干，会干也不干，干也干不好。没有高度的责任感和事业心，没有执着精神，没有干不好工作就寝不安席、食不甘味的劲头，工作就会敷衍了事，应付工事，无所事事。

3、有作为才有地位

工作是干出来的，成绩是干出来的，形象也是干出来的。

没有实干，就不可能有作为；没有作为，就不可能有地位。

只有坚持高标准，严要求，尽职尽责、勇于负责，埋头苦干、务实肯干，才能不辜负党组织和广大党员干部群众的期望。

4、成绩代表过去

过去代替不了现在，更不能说明未来。要始终保持良好的精神状态，始终保持清醒的头脑，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断创造新的工作业绩。

所以真抓实干，就要始终坚持一切从实际出发，说实话、重实情、办实事、求实效，努力培养真抓实干的作风。

（三）抓关键，坚持与时俱进，要在开拓创新上下功夫

　 1、创新的意义：创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是党永葆生机的源泉。   ——江泽民

没有创新，社会就不能进步，我们的工作就会裹足不前。 

2、创新的关键

领导干部要以开拓创新为己任，自觉学习新知识，探索新思路，寻求新办法，开创新局面。

这就要求我们大兴调查研究之风，对事关经济和社会事业发展的工作，潜心研究，努力从中发现和把握规律性的东西，大力推进干部的观念创新、方法创新、机制和制度创新，使工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。

4、创新的途径

一要解放思想，培养改革创新的思维

干部要带头解放思想，破除陈旧观念的束缚、打破惯性思维方式的禁锢、克服陈规陋习的制约，善于用世界眼光和战略思维来认识和思考问题，善于用改革的办法解决前进中的问题，善于用市场的手段破解发展难题，不断开拓事业发展的新境界。

二要有改革创新的勇气

改革创新难免有风险，但不改革创新就没有出路。只要符合科学发展观的要求、符合黄河三角洲开发建设的需要、符合人民群众的愿望和要求，就要敢于负责、敢冒风险，大胆地试、大胆地闯，不怕挫折、不怕失败，努力从困难中找到办法，从逆境中培育有利因素，从不可能中创造可能，从可能中办成事情，做到先干不争论、先试不议论、先做不评论，在干中统一思想，在干中凝聚力量，在干中闯出一片新天地。

三要有改革创新的本领

善于做好上级指示精神与本部门实际相结合的文章，把原则性规定转变为可操作的具体措施，创造性开展工作；善于在顺境中抓住用好机遇，在逆境中发现和创造机遇，牢牢把握发展的主动权；善于借鉴吸收外地的成功经验，认真汲取群众的实践智慧，提高工作水平。

四要营造有利于创新的环境

在改革创新问题上，市委就是旗帜鲜明地保护改革者、支持创新者、鞭挞平庸者、惩治空谈者、淘汰落后者，切实营造干事创业的良好环境。

五要多形式创新

奋斗目标的选择与制定；上中下目标

工作思路的调整与转变；

体制机制的探索与建立；NBA的启示

团队智慧的动员与挖掘。

六要遵从和把握创新规律

注意观察；

善于思考；

勇于探索；

敢于突破；

及时总结。

（四）抓基础，营造干事氛围，要在团结和谐上下功夫

1、团结的作用：

　团结出智慧，出力量，出成绩，出人才。团结是一种胸怀，是一种责任，是一种本领，更是检验领导干部党性强弱、责任高低的重要标志。

2、强化团结意识：

从思想上真正重视起来。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。领导干部要争做弘扬团队精神的表率，自觉做到精诚团结，互助合作，主动搞好传帮带，相互搭台补台，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。

努力营造团结合作的浓厚氛围。

3、强化责任意识：

缘分观念：能够走到一起工作，这叫“缘分”，用毛主席的话说，就是我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标走到一起来了。所以要倍加珍惜。

要加强沟通，相互尊重，团结协作，大事讲原则，小事讲风格，形成团结和谐的风气。

要多做有利于团结的事，多讲有利于团结的话，要坚持开展批评与自我批评，创建一个善于团结、追求团结的集体。

4、强化和谐意识：

保持淡泊名利、甘为人梯的良好心态。和谐的根本是来自于内心的和谐，就是要通过加强修养，培养公道正派、襟怀坦白、甘于奉献的职业道德。

关键要有良好的心态，心态不好，往往总是觉得不公平，所以，要追求心灵的平衡和谐，以平和的心态去对待升迁，以宽容的心怀处理得失，以奉献精神服务社会。

不为浮名所累，不为私利所缚，不为权欲所惑。

做到“三个正确对待”：正确对待组织，正确对待同志▲ ，正确对待个人▲。

（五）抓预防，筑牢思想防线，要在严以律己上下功夫

人生最大的敌人是自己，打倒自己的往往不是别人而是自己。在市场经济环境下，社会上充满着各种各样的诱惑，金钱、美色、利益、权力等无处不在，每时每刻都在考验着每一个人，挑战着每一个人。

作为领导干部要有敬畏之心，要有感恩之心，把党和人民托嘱之事做好，做扎实，绝不能有非分之想。

1、严以律己是前提

严以律己才能防微杜渐；

严以律己才能在权、钱、色面前不变色；

严以律己方能为人表率。

——要不折不扣地遵守党的各项纪律和国家法律，遵守领导干部廉洁自律的各项规定。

2、律己行动过五关

具体在行动上，要过好“五关”：

一要“权为民用”，过好权力观；

二要“位为民正”，过好名位关；

三要“利为民谋”，过好钱财关；

四要“欲为民节”，过好美色关；

五要“情为民系”，过好人情关。

3、认识权力双刃剑

权力是把双刃剑，可以使人高尚，以权干事；也可以使人堕落，因权败身。

人不可能把金钱带入坟墓，但金钱却能把人带入坟墓。

从公仆到贪官有时只是一念之差，从功臣到罪犯往往只有一步之遥。

权力在阳光下运行——自己能心安，别人能安心。

4、清官五为是关键

常思贪欲之害，▲

常弃非分之想，▲

常怀律己之心，

常修为政之德，

常怀敬畏之心。▲

贪欲之害：

政治上身败名裂，

经济上倾家荡产，

思想上追悔莫及。——吴官正

身心上疲惫不堪，

家庭上家破人亡，

事业上穷途末路，

关系上树倒狲散。▲

非分之想

政治上飞黄腾达；

权力上呼风唤雨；

经济上一夜暴富；

生活上穷奢极欲；

爱情上妻妾成群；

子女上遍地开花。

干部要有敬畏之心：

饿死这么多人，是要上史书的。

               ——刘少奇

一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；

三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。

               ——李源潮 延安9月5日

5、信念、为民、廉洁是重点

一是坚定理想信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路，始终忠诚于党的事业。二是坚持执政为民，真正做到为民用权、为民谋利、为民守责。三是坚守清正廉洁，堂堂正正做人，干干净净干事。——李源潮

6、干部观念民为先

   《人民论坛》第1期刊文说，由人民网等8家媒体和中央党校等十余家科研及党政单位合作，历时4个多月进行的“当前领导干部应当树立的十个新观念”大型社会调查成果发布。依次是1、以人为本，以民为先；2、科学发展，构建和谐；3、终身学习，与时俱进；4、克服政府包办一切，发挥民间主体作用；5、根除人治，树立法治；6、尊重个性，宽容自由，兼收并蓄；7、权为民所用，情为民所系，利为民所谋；8、人才是第一资源；9、当官要经得起考查，财产要经得起晾晒；10、立党为公，执政为民。

    所以我们现在提出的“以人为本，以民为先”，是新时代挑战“官本位”的一种社会思潮，这种社会思潮已经形成一种文化形态。

7、提升操守与境界

操守：守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，抗得住诱惑，经得起考验，管得住小节。

境界：大局至上的政治境界、

         事业至上的工作境界、

         公正至上的用人境界。

措施：自重、自省、自警、自励。
http://lsj.kenli.gov.cn/3.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbnewsid=34889&wbtreeid=1795在市委四届一次全体会议结束时的讲话中共吴忠市委书记白雪山

   （2011年12月18日）

   各位委员、同志们：

    刚刚闭幕的市第四次党代会，选举产生了中共吴忠市第四届委员会和中共吴忠市第四届纪律检查委员会。市委四届一次全体会议又选举产生了市委常委和书记、副书记，并通过了市纪委一次全会的选举结果。在此，我代表新当选的市委常委，对同志们的信任和支持表示衷心的感谢！

    新一届市委领导班子，肩负着深入贯彻落实科学发展观、建设和谐富裕新吴忠的历史重任。我们要倍加珍惜全市广大党员和回汉各族人民的信赖和期望，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜时代提供的机遇和舞台，在新的起点上，抢抓新机遇，实现新跨越，着力打造宁夏沿黄经济崛起区、生态文明示范区、城乡统筹发展样板区、民族团结进步模范区、“黄河善谷”先行区，奋力开创全市经济社会发展新局面，向党和人民交上一份满意的答卷。在此，我代表新一届市委领导班子讲几点意见，与大家共勉。

    一定要加强学习，做勤学善思的表率。

    学习是提升能力、增长才干的最有效途径，也是践行使命、干好事业的根本保证。面对新形势、新任务，我们要带头养成勤于学习、善于思考、勇于实践的习惯，努力在学习中开阔视野、提升境界、增强能力。要加强各级领导班子思想政治建设，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大党员干部的头脑，进一步增强全局意识、忧患意识、责任意识，切实提高运用科学理论指导实践、推动工作、解决问题的能力。
    要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，放眼全国、全区，科学谋划定位，创新发展理念，拓展发展思路，寻求发展突破，以思想大解放，推动各项事业大发展。要大力弘扬理论联系实际的学风，切实做到学以立德、学以增智、学以创业，努力把学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的措施、驾驭全局的本领，切实担当起领导科学发展的时代重任。

    一定要牢记宗旨，做亲民为民的表率。

    党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。让人民群众生活得更加幸福，是我们义不容辞的责任。我们只有下更大的心思、用更多的精力办好群众的事情，才能赢得民心、汇聚民力、造福人民。要坚持以人为本、执政为民，始终做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，不断实现好、维护好、发展好全市人民的根本利益。要始终坚持亲民爱民为民，密切与群众的血肉联系，主动到基层一线，问政于民、问计于民、问需于民，主动到困难多、矛盾突出、工作难开展的地方，帮助出思路、想对策、解难题。要坚持把改善民生作为第一要事，下大力气解决好就业、就学、就医、住房、养老等一系列民生问题，努力使全市人民的生活越过越好，幸福指数越来越高。

    一定要务实苦干，做干事创业的表率。

    “干事就是能力，落实才是水平”。实现市第四次党代会确定的奋斗目标，必须要真抓实干、大干快干，才能取得突破、实现跨越。我们一定要以强烈的事业心和责任感，务实苦干，真正肩负起兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的历史使命。要紧紧抓住国家、自治区一切发展机遇，按照这次党代会确定的奋斗目标，奋勇拼搏、乘势而上，集中力量、攻坚克难，着力在转方式、调结构，抓项目、强产业，惠民生、促和谐上实现新突破。要坚持把“两大任务”作为加快发展的第一要事，千方百计争项目、抓招商，充分发挥投资在做大总量、优化结构、发展产业、促进就业、改善民生、增强后劲中的“引擎”作用，切实增强经济实力，提升发展水平。要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，紧紧抓住事关发展全局的重大问题，谋大事、抓大事、成大事，一点一点突破、一个一个解决、一件一件落实，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的新业绩。

    一定要同心同德，做团结干事的表率。

    一个地方，领导班子团结，就会政通人和、事业兴旺；领导班子涣散，必将矛盾丛生、贻误发展。大家到一起共事，是事业的需要，更是难得的缘分。我们必须时刻以党和人民的事业为重，以全市发展大局为重，倍加珍惜团结，精心维护团结，自觉加强团结。要坚持事业至上、团结为重，带头讲原则、讲党性，在大是大非和重大原则问题上，敢于坚持真理，敢于坚持正义，敢于动真碰硬。要坚持和完善民主集中制，健全决策程序，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一，以党内和谐促进社会和谐。要有容事容人、不计恩怨的气量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟，大事讲原则、小事讲风格，坦诚相见，真诚相处，做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切协作、生活上相互关心、感情上其乐融融。要加强市四套班子之间的团结、上下级之间的团结、党内外的团结、党群之间的团结，汇聚发展力量，形成发展合力，努力营造心齐气顺、风清气正的良好局面。

    一定要改进作风，做带头落实的表率。

    党代会上，群众关注的是我们在说什么；党代会后，群众关注的是我们在干什么。我们一定要认真履行职责，凡是市委、政府决策的事，要带头执行、带头落实。要突出重点、突出难点、突出基层，带着干部干，带着群众干，干给群众看。要敢于探索创新，敢于真抓实干，敢于担当碰硬，不摆官架子，不摆花架子，不做表面文章。要当明白人，别做糊涂官，坚决反对遇到矛盾绕着走，对自己有利的事争着干，涉及群众疾苦的事，能拖则拖、能躲则躲、能推则推等不负责任的现象。要谋事在先，干事在先，落实在先，切实对党的事业负责，对干部负责，对人民负责。

    一定要永葆本色，做清正廉洁的表率。

    清正廉洁、务实为民，是党的要求，更是人民所盼、发展所需、形象所在。作为领导干部，必须清醒认识到，搞一次特殊，就降低一份威信；谋一次私利，就失去一份民心。要正确对待权力，坚持为民用权、规范用权、阳光用权，珍惜手中的权力，牢记肩上的责任，真正把权力用到推动科学发展、促进社会和谐、造福人民群众上来。要正确对待名利，任何时候、任何情况下，都要稳得住心神、抵得住诱惑、管得住手脚，不为奢侈所惑、不为人情所扰、不为名利所累，坦坦荡荡做人，清清白白从政，干干净净干事。监督是提醒，更是关心；监督是约束，更是爱护。要正确对待监督，自觉置身于法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督之下，敬畏党纪国法，敬畏人民群众，敬畏自己的职责，真正做到以廉政取信于民、以勤政造福于民。

    以上六个方面，是新一届市委班子加强自身建设的基本要求，也是我们向全市人民作出的庄严承诺。作为“班长”，我将带头落实，请大家监督。希望市委班子的每位成员相互提醒，共同勉励，自觉遵守。相信通过大家的共同努力，我们一定能够把新一届市委班子建设成让党放心、让人民群众满意的坚强领导集体。同时，希望新一届市纪委班子，认真履行党章赋予的职责，扎实推进反腐倡廉建设，恪尽职守，秉公执纪，为全市经济社会又好又快发展保驾护航。

    同志们，宏伟的目标，激励我们干事创业、加快发展；崭新的征程，要求我们开拓进取、拼搏奋进。我们一定要更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在自治区党委、政府的坚强领导下，团结带领全市广大党员干部和回汉各族人民，励精图治、勇往直前，为建设和谐富裕新吴忠而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十八大和自治区第十一次党代会胜利召开！

http://www.chinawznews.net/bencandy.php?fid=219&id=7561
杨建华同志在全县领导干部集体谈心会上的讲话同志们：
    今天，县委专门召开县级领导干部、部门和乡镇主要负责人集体谈心会，主要是贯彻落实对干部从严管理有关谈心谈话制度的具体要求，也是加强干部管理的一项常规性工作。平时，我们集中开会主要是安排部署工作，针对具体事情讲要求。今天，我们专门抽出时间，与大家面对面敞开心扉进行一次沟通交流，是想通过这样一个方式进一步认清形势，统一思想，增强信心，鼓舞士气，鼓足干劲，加快发展。为开好这次会议，我们酝酿已久，征求了相关县级领导的意见，大家一致认为开这样一个会很必要，也很及时。在座各位都是仪陇发展的中坚力量，都是仪陇的“高级”干部，肩负着振兴仪陇未来，造福仪陇百姓的重大职责，一定要以此次交心谈心为契机，深入开展批评与自我批评，认真反省检视自己思想、工作和作风，把谈心谈话凝聚的合力转化为干事创业的强大动力，奋力推进仪陇经济社会又好又快发展。
    前面，文骥、险峰、成忠、陈科同志作了非常重要的讲话，他们的讲话经过了深思熟虑，做了充分准备，讲得语重心长，希望大家深刻领会、深入思考，有所启迪、有所感悟、有所收获。在他们讲的基础上，下面我谈五点想法，与大家共同思考，一起共勉。
    一、我们应当如何认识当前的发展态势，坚定干事创业的信心
    只有清醒认清当前的形势，才能对当前的发展保持清醒的头脑。仪陇发展到今天，发展的实效、发展的成绩有目共睹，但发展面临的压力依然较大，加快发展的任务仍然十分繁重。我们务必要认清这一点，在现有的基础上抢抓机遇，加压奋进。
    一要客观地看待成绩，增强信心。近年来，在取得两年大变化成就的基础上，我们坚持一切为了发展、一切服务发展，无论多大困难、多少矛盾，始终把加快发展作为主任务，把干事创业作为主旋律，充分发挥优势，积极抢抓机遇，全力主攻重点，经济社会保持了大变化后大发展、快发展的良好态势。2009年，全县实现地方生产总值67.1亿元、固定资产投资84.2亿元、地方财政一般预算收入1.4亿元，分别是2006年的1.8倍、3.6倍、2.6倍。纵向比，这几年是仪陇历史上项目实施最多、投资强度最大的时期，近三年累计争取国、省各类投资项目408个、各类专项资金22.7亿元，启动实施了天然气净化厂、巴南高速公路、通村水泥路建设等重大项目156个，完成投资137.5亿元，2008、2009连续两年固定资产投资增幅均位居全市第一；工业集中区建设快速推进，工业经济实现了从无到有、由小到大的突破性发展；农业产业化建设初步探索了一条适合丘区经济特点，农工互动，特色化、规模化、标准化发展之路；县城建设上档提速，骨架不断拓展，功能日益完善，一座21世纪现代山水园林城市神形初具；农村面貌不断改变，基本实现了乡通油路、村通公路，全面掀起了三年新建通村水泥路600公里以上的农村公路建设大会战，涉及群众切身利益的吃水、行路、上学、看病、就业、住房等民生问题得到有效解决。横向比，过去人们一提起仪陇，总是贫穷的化身、落后的典型、艰苦的代表，干部不想在仪陇工作，企业不愿来仪陇投资。近年来，仪陇地位、形象和对外影响力逐步提升，干部信心更足、干劲更足、底气更足，自豪感更强，在全市的综合排位跃升到了前列，多项主要经济指标增幅在全省扩权县中也位居前列，一提起仪陇大家都刮目相看，都有共同的感受，就是仪陇发展的确很快、的确很好，变化的确很大，一些过去的老领导、老同志到仪陇看后，都连声说没想到，一些仪陇籍乡友以及现在生活、工作在仪陇的同志都为仪陇的发展感到骄傲和自豪。如果说两年大变化集中体现在道路交通、水利设施等基础环境的改善和县政府驻地搬迁区位优势的改变，那么不得不承认大变化后的几年，是仪陇经济发展最快、城乡变化最大、人民群众得实惠最多的时期，是仪陇综合实力全面提升、经济社会全面进步的时期。大变化为大发展奠定了基础，大发展为大变化开创了未来。我们一定要客观地看待这来之不易的发展业绩，一定要倍加珍惜这来之不易的大好局面，始终扭住发展重点不动摇，始终突出干事创业不懈怠，始终保持发展势头不松劲。
    二要清醒地正视差距，加压奋进。尽管近年来我们发展形势比较好、发展速度比较快，但要清醒地看到，基础差、底子薄、欠发达仍然是仪陇最大的县情，发展不足、发展水平不高仍然是仪陇最大的实际，经济总量小、人均占有量低仍然是仪陇最大的问题。2009年，全县人均GDP仅为全国的五分之一、全省的三分之一、全市的五分之三左右；人均地方财政收入仅为全国的五十分之一、全省的十三分之一。经济结构矛盾突出，去年全县三次产业比为39：34：27，一产业比重较大，传统农业占相当份额；工业发展起步较晚，企业数量少、规模小、科技含量低、再生产和自主创新能力弱，工业集中区投资大、带动力强的大项目、好项目较少；第三产业发展不足，现代服务业发展缓慢，城乡市场体系还不健全。县级财力弱，且主要靠转移支付和项目支撑，困难和弱势群体比重大，群众急盼解决的具体事项还很多；城乡统筹发展难度大，县城周边环境条件较好，边远农村生产条件和生活环境依然较差。看不到我们存在的差距和问题，盲目乐观，沾沾自喜，沉醉于过去的成绩，就会在不知不觉中落伍掉队。最近省上召开灾后重建现场会，灾区的发展速度之快、质量之好，令人难以置信，我们感到压力很大，主要表现在两个方面：一是灾区的发展变化标准、水平和档次对我们未来的发展提出了更高的要求和标准。二是省委、省政府决定参考灾区经验在全省全面推进新农村建设，完成这个目标十分艰巨，需要我们再加压力、再鼓干劲。不发展要落后，发展慢了也要落后。我们必须清醒地正视自身的差距，自加压力，务实苦干，奋力赶超，才能跟上时代的步伐，才能缩小存在的差距，才能开创明天的辉煌。
    三要紧紧地围绕目标，全力攻坚。去年以来，我们坚持在实践中不断总结完善，结合“发挥三大优势、推进五大重点”的总体思路，在深入调研、对比分析比较优势和发展机遇的基础上，高点定位目标，提出了建设革命老区经济强县的发展新定位。仪陇作为朱德故里、革命老区，这一定位是对锦涛总书记“一定要把朱德故居保护好，一定要把朱德故里建设好”重要指示的贯彻落实，是赢得支持、推进发展的响亮招牌，是凝聚力量、开创未来的行动指南，是激励全县广大干部群众为之奋斗的伟大目标。纵观全国2800多个县（市、区），有革命老区县1300多个，其中西部地区有230个、四川就有59个，在众多的强手中建设经济强县难度大、压力大，需要我们若干届、若干年苦干实干为之付出艰辛努力。有目标才有方向、有压力才有动力。当前，我们正着手编制建设革命老区经济强县规划，分阶段分步骤明确任务，先朝着建设全省革命老区经济强县、西部革命老区经济强县的目标迈进，再向建设全国革命老区经济强县努力，一个阶段一个阶段地去实现。我们坚信，只要我们紧紧围绕这一目标，按照既定思路、重点，继续发挥朱德故里政治优势、用好用活扩权强县试点政策、深入挖掘天然气资源开发利用潜能，坚定不移地推进产业培育、项目推动、城乡发展、民生改善、党的建设五大重点，负重拼搏，攻坚克难，一年连着一年抓，一届接着一届干，这一伟大目标就一定能变成现实。
    看到成绩是为了增添信心，正视差距是为了自加压力，仪陇能够有今天的良好局面，这样好的发展成绩和发展势头很不容易，大家一定要倍加珍惜这来之不易的大好局面，无论多大困难、多少矛盾，都要迎难而上，始终紧扣加快发展的时代主题，始终保持加快发展的良好势头，干事创业不懈怠、苦干实干打基础。
    二、我们应当如何履行自身的岗位职责，保持干事创业的激情
    党和人民给了我们一个位置，我们应当还给党和人民一个满意。在其位、谋其政，履其职、尽其责，是对领导干部最起码的要求。仪陇有108万人，能当干部就是优秀者，能当科级干部就是佼佼者，在座的都是仪陇的“高级”干部和精英，岗位重要、责任重大。我们要本着对党、对人民、对事业、对岗位高度负责的态度，始终保持干事创业的激情，真干事、会干事、干成事。
    一是要爱岗敬业真干事。干事创业靠的是事业心和责任感，一个没有事业心和责任感的人，是不可能干出一番事业的。事业心和责任感的强弱决定了一个地方、一个部门工作的好坏、发展的快慢。现在一些乡镇和部门不作为、不干事或工作成效不明显的现象还仍然存在，部门与部门之间、乡镇与乡镇之间，差距较大，工作推进极不平衡。请在座的各位认真反思，自身的差距在哪里？原因在哪里？有些乡镇几年下来，产业培育没看到多大效果，基础设施没建的有，村级组织建设不去过问，内部管理松懈混乱，群众告状上访不断、对班子反映强烈；但为什么又有一些地方产业发展如火如荼、基础设施建设快速推进、村级组织抓得扎实有力、群众的一些具体问题解决得非常到位、班子测评满意度高？我们的部门也请扪心自问一下，每年向上争取了多少项目资金？工作上有多少件可圈可点的事情？年度在全市排位怎么样？请同志们深思。我觉得核心的问题就在于我们在事业心和责任感上有差距，关键就在于实实在在地去干、认认真真地解决问题、坦坦诚诚地直面矛盾，否则我们将一事无成。
    二是要用心用脑会干事。认真干事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。我们有些同志自认为阅历丰富，不用心、用脑思考，凭经验、凭本本，想当然干事；有的同志根本没沉下去做事，做什么事都怕困难、怕矛盾，不思进取，不主动想办法解决；有的同志不认真学习钻研，认识水平和眼界标准低，办事品位差。各位领导干部一定要在学习状态下思考，在研究状态下工作。在城乡环境综合治理中，县委、县政府挤出资金安排乡乡建设垃圾填埋场，可相当部分乡镇把垃圾填埋场建在了河边，建在了场镇人流聚集的地方，并且防渗透设施也不建设，势必造成新的污染，把一件实事好事办成了坏事。在惠农政策落实上，个别乡镇为修建公路筹资，居然直接硬扣粮食直补、退耕还林等补助款，群众意见很大。为什么武棚乡修了10多公里的环线公路群众都没有任何反映，群众还积极主动集资？为什么丁字桥镇、文星镇修这么多路都没人反映？为什么有些乡镇修1公里路就上访不断，往省上、市上写信的不断？其实很多事情并不一定需要多高的个人天赋和专业水平，而是有没有钻研精神，是不是在用心、用脑思考。作为领导干部尤其是主要领导，不一定要事必躬亲，但一定要用脑想事、用心干事。
    三是要全力以赴干成事。抓工作、干事业激情不可少，状态很重要。要想干成一番事业，没有拼劲、没有忘我的精神是不行的，舍不得吃苦、舍不得出力、不如痴如醉，是难入佳境、难出成绩的。我们有些同志工作缺乏激情，年龄不大却老气横秋，一遇困难和矛盾就怨天尤人、叫苦叫累，抓这样也难，抓那样也愁。干任何事都不可能一帆风顺，都会遇到各种各样的困难和挫折，需要的是想干事、有激情的干部，需要的是能干事、干成事的干部。凡是看准了的事，都要义无反顾、放心大胆地干，要满腔激情、雷厉风行地干，要有“问题不解决，决不肯罢休”的追求，始终保持一股闯劲、一股冲劲。要把困难作为对意志的考验、能力的检验、作风的锤炼，勇于迎难而上，敢于啃硬骨头，舍得下苦功夫。其实，困难和矛盾就象窗户纸，只要找到突破口和着力点，捅破这层纸就是一片新天地。
    三、我们应当如何服务全县的发展大局，营造干事创业的氛围
    一个地方风气的好坏，直接影响干事的激情、发展的环境、工作的推进。如果一个地方的环境差、风气坏，就会相互掣肘，抵消力量，分散精力，阻碍发展。很多同志都认为仪陇的环境很好、风气很正，这是大家共同努力、共同营造的结果，我们一定要共同维护、倍加珍惜、继续发扬。
    一要增强大局观念，营造良好的行政环境。作为领导干部，一定要树立全局观念、大局意识，做事情、干工作都要在大局中去思考、去研究、去把握，执行上级的决策部署要全力以赴、不折不扣，确保上下政令畅通、步调一致。目前有两种现象不同程度的存在，希望大家高度重视，切实加以解决：一种是个别部门和单位过于追求地方、部门利益，各自为政、各行其是，无大局意识，特别是在收费、检查、审批、办证等方面，翻本本、搬条条，服务意识差，吃拿卡要、推躲绕拖，企业和群众反映较大。另一种现象就是个别部门和乡镇特别是主要领导缺乏敢抓敢管、抓难碰硬的勇气，不愿管、不敢管、不会管，干部教育管理不严格，会议精神不传达、政策规定不学习，存在“局长、乡镇长管不了中层干部、中层干部管不了一般工作人员”的怪现象，政令不畅，落实不力，管控失责，造成单位工作松松垮垮，组织纪律涣散。仪陇的硬条件不优，一定要创造良好的软环境。希望各乡镇、部门主要领导切实承担起“第一责任人”的责任，研究管理、大胆管理，善于管理，加强对干部的教育，进一步强化组织领导，尤其是乡镇必须加强对站所、中心、村社的管理，要敢抓敢管敢负责，增强执行力，层层抓落实。
    二要做好群众工作，营造良好的社会环境。安定团结的社会局面，和谐的党群干群关系，是我们聚精会神抓发展、齐心协力促跨越的重要前提。近年来，我们在做群众工作方面，探索了一些经验，做了一些工作，收到了一定成效，但当前形势仍然很严峻，上访、信访的问题很多，近期漏管失控、越级非正常访现象十分严重，其原因是多方面的，其中很重要的一点是我们基层基础工作做得不扎实，属地管理、分级分线负责的责任制没有真正落实。一些地方群众观念淡漠，怕接触矛盾，怕接触群众，工作不仔细不深入，解决问题不彻底，导致小问题酿成大问题。比如村级财务、村干部的问题，我多次强调是乡镇党委、政府的事，一些同志就是不去料理，任由群众上访，把问题和矛盾交给县上。大家一定要牢记信访维稳工作属地管理、分级分线负责的责任，认真做好群众工作，对群众的合理诉求要千方百计加以解决，对合理但当前政策无法解决的诉求要认真做好解释疏导工作，对无理缠访行为要坚决打击；县信访局在做好接访接诉的同时，要加强对乡镇和部门群众工作的监督检查，真正把责任落实到位，充分发挥基层组织和干部做好群众工作的积极性和主动性，共同为仪陇发展大局营造一个良好的社会环境。
    三要树立新风正气，营造良好的舆论环境。好的党风可以带动好的政风，好的政风可以带动好的民风。现在有两种不好的现象，一是爱议论、品头论足、坐而论道，不分是非、不辨真伪、不讲原则，什么事情都要说三道四，把这看作是自身水平能力的体现；二是无中生有、捕风捉影、道听途说，把小道消息传得活灵活现、头头是道，自认为是神通广大。同志们爱关心一些事情无可厚非，但不负责任的乱传、乱议论，这就不应该了，也是不允许的。假如大家凡事都来议论一番，都来乱传谣言，势必会混淆视听、扰乱思想、搞坏风气、影响干事。群众议论一些事情可以理解，因为他们对政策、对情况不清楚，如果干部再参与其中不分是非地乱传乱议，这就不应该了,也是绝对不允许的。干部不能把自己等同于普通群众，要对群众不知晓、不清楚的事情作好宣传解释和正面引导。我们提倡民主，允许大家讨论，发表不同意见，但要分清是非真伪，形成好的舆论氛围。
    四要树立规则意识，营造良好的制度环境。没有规矩不成方圆。现代社会中，群众民主法制意识、政策意识很强，传媒网络发达，信息渠道多，监督无处不在，公平公正的制度环境特别重要。健全制度、规范管理对一个地方、一个单位至关重要，这既是增强凝聚力、提高战斗力的重要途径，也是干好事、不出事的重要保障。近年来，我们着力于规范管理，建立健全了国有资产、债权债务、财务、组织人事、土地、建设、招投标等各项制度，初步形成了以制度管权、以制度管人、以制度管事的良好氛围。但也要清醒地看到，管理还存在一些薄弱环节，特别是在资金、招投标管理等方面还需进一步加强，规章制度的执行还需要更加严格。民政救灾救济资金、灾后重建资金管理这么严格，还有人截留挪用；一些干部纪律意识差，上班迟到早退、打游戏、工作时间蹲茶坊。领导干部一定要重视管理、研究管理、加强管理，乡镇同时也要加强站所中心的管理，牢固树立规则意识、法律意识，严格依法按制度办事，严格落实各项政策，努力营造公正透明、运转高效、规范有序的制度环境。
    四、我们应当如何看待组织的关怀厚爱，鼓舞干事创业的士气
    近年来，县委对干部既严格要求、又关心爱护，在处理个别干部违纪违规问题上，从严教育、从宽处理；在解决部门、乡镇以及干部自身的一些具体困难和问题上，千方百计、想方设法，尽最大努力给予最大支持，真心实意、实实在在做了一些实事。
    一是在选人用人上。县委鲜明地提出了“三凭、三重、三公”的选人用人原则，“三凭”即：凭德才、凭实绩、凭民意；“三重”即注重选拔综合素质好、发展潜力大的干部，注重选拔在产业发展、项目建设等主战场攻坚破难的干部，注重选拔在条件艰苦地方努力工作的干部；“三公”即在干部选任程序上力求公开，在干部选任方式上力求公平，在干部选任决策上力求公正。探索规范了初始提名的四种方式，即：比选择优提名，考试竞争提名，竞岗答辩提名，定向海推提名，加大了竞争性选拔干部的力度。在干部任用决策上，做到了“三个充分”，即：充分听取意见、充分酝酿讨论、充分体现集体决策。在具体操作和实践中，县委是这样讲的，也是这样做的，每一次干部调整，都要经过广泛征求意见、认真考察、反复粼选、充分酝酿讨论，尽最大努力让最合适的人到最合适的岗位，真正体现了让能干事的有舞台、干成事的受重用的用人导向，选人用人的一些经验做法得到了上级肯定并多次在中省市交流。但客观的讲，仪陇优秀干部很多，因职位有限，不可能让所有干部都满意，只能好中选优、优中选强。记得我刚到仪陇时，在全县干部大会上讲了四个差距请大家共同回答，今天再次讲给大家。第一是干部的期望与岗位的需要有差距，第二是干部的自我感觉与实际表现有差距，第三是干部的自我评价与群众的反映有差距，第四是干部的工作与组织要求有差距，我们共同努力，缩小这四个方面的差距。总的一条，只要工作干得好、德才表现好、工作绩效好的干部，群众是认可的，组织更不会亏待。
    二是在解决干部具体困难和问题上。近年来，在解决干部职级、经济待遇以及工作、生活中的具体困难等方面，县委高度重视，真正关心，认真解决。用好用活用足政策，在政策红线内变通处理，分层次解决了一大批干部的职级问题，先后解决了科级非领导职务159人，享受科级非领导职务生活待遇118人和副县级非领导职务生活待遇8人；不折不扣地落实上级政策，全力以赴保证干部职工经济待遇，全额预算了干部职工的“三险一金”，认真兑现落实了公务员津补贴和教师绩效工资，对其他事业人员，在财政压力极大的情况下，也安排资金进行了统筹考虑；充分考虑干部的实际困难，把一些因身体健康、家庭实际困难等原因在乡镇工作的领导干部调回到县级机关任职，有的同志连自己都没想到；尽最大努力提高了村组、社区干部工资报酬，坚持每年评选一批优秀乡镇党委书记、村（社区）党支部书记重奖重用，极大调动了干部干事创业的积极性。近些年来，在解决干部具体困难和问题上，县委是尽了心、尽了力、花了功夫的，但需要解决的问题还很多，部门、乡镇及干部职工在有些方面还不是特别满意，比如工作经费、干部职级、子女就业、生病医药费等问题，由于政策的原因、财力的限制，一时还不能完全满足。县委将一如既往地关心爱护干部，随着财力的不断好转，会尽可能、更多地解决一些具体困难和问题。
    三是在保证乡镇、部门运转上。把财力的重点放在了保人头、保经费、保运转上，千方百计为乡镇和部门开展工作创造条件。在经费安排上，按因素法分情况分类别安排，大幅提高了乡镇公业务费预算标准，专项安排了部门项目争取实施经费，保证了乡镇、部门的正常运转。着力改善乡镇、部门办公条件，添置办公设备、办公用车等方面，尽了最大努力予以保障。在绩效考核方面，将职工工作津贴、单位工作经费与单位目标考核分值挂钩，工作干得越好，项目争取得越多、实施得越好，目标奖就越多、单位工作经费就越足，今后，我们将继续坚持这一做法，继续加大考核力度，同时各乡镇部门也要加大绩效考核的力度，绝不能搞平均主义、吃大锅饭，真正把干部职工干事创业的积极性激发起来。在人员保障方面，我们一直坚持最高限额向上争取名额，大力争取在外仪陇籍公务人员回家乡工作，尽最大努力充实年轻干部。这些年，我们根据仪陇的财力现状尽最大努力满足和保障了工作所需，但离大家的要求还有距离，一些同志有看法、有想法，可以理解，但也要知足，可以了解一下周边县（市、区）是什么状况，一些一时解决不了的问题我们会逐步想办法解决。
    五、我们应当如何把握干部的纪律要求，凝聚干事创业的合力
    领导干部尤其是一把手倍受社会关注，自身形象非常重要。组织给了我们成就事业、展示才华的舞台，我们一定要倍加珍惜，严格要求，既要干事，又要干净；既要能干成事，又要个人不出事。以实实在在的工作、自身的良好形象、过硬的工作作风赢得群众信任和支持。
    一要带头勤学善思。学习是丰富知识、提高素质、增长才干的重要途径。作为干部，特别是领导干部，一定要保持学习的欲望和激情，一定要把学习当成一份责任、一种追求、一项任务。有的同志认为，在一个岗位干得越久，经验就会越丰富，不学习也能适应形势；还有的同志认为，作为基层工作是干具体的事情的，学不学没关系。其实不然，学与不学、认真学与不认真学、用脑思考与不用脑思考效果肯定不一样，为什么有的干部讲的是行话，有的干部讲的是黄话？为什么有的干部难事都能办好，为什么有的干部好事总是办砸？为什么有的干部成长快，有的干部成长慢？这就与善不善于研究、思考问题，善不善于学习有很大关系。作为新时代的领导干部，必须通过永无止境的学习来丰富知识、拓宽视野、增长才干。因此，我们要求建设学习型机关，提倡做学习型干部，坚持在学习状态下思考，在思考状态下研究，在研究状态下工作。
    二要带头维护团结。团结出凝聚力、团结出战斗力。保持团结、珍惜团结、维护团结是县委对每一个班子、每一位领导干部最起码的要求。对领导干部来讲，团结是一种责任、一种胸怀、一种能力，要坚持用原则和纪律来维护团结，用理解和支持来促进团结，用宽容和真诚来巩固团结。有一个比喻说得很好：一床被盖很小，如果大家抱紧一点，恐怕都会感到很温暖；被盖再大，如果大家互相拉扯，恐怕都会受凉。有的单位人不多，但风气却很不好，人浮于事，拉帮结派，很不团结。在维护团结上，各级各部门要向县四大班子学习，向县委班子学习，“班长”一定要发挥主导作用、担负主要责任，一定要抓好班子、带好队伍，一定要定大事、抓督办，明导向、正风气，解难题、作表率，对班子成员既科学分工，又放手放权，让每个班子成员人人有职有位有责有权，努力形成精诚团结、真心干事、愉快工作的良好局面。
    三要带头严于律己。人有人品，官有官德，为官之德，首推奉公，重在清廉。廉洁从政既是为官的准则，又是从政的要求，更是组织和人民群众的期望，前面文骥同志讲得非常清楚，大家在实际工作中，可能有一个清醒的感受。领导干部个体的威性，来源于多方面：有权力的力量、有真理的力量、有知识智慧的力量、有榜样的力量、有人格的力量等，作为领导干部，要本着对组织、对个人、对家庭负责的态度，一定要把住底线、守住红线、不触高压线，一定要注意自己的一言一行、严格要求自己、严格执行廉洁从政的各项规定，特别是主要领导在单位是榜样、也是楷模，要真正喊响“从我做起、对我监督、向我看齐”，真正起好模范带头作用。
    同志们，这次交心谈心会的目的是交流思想、沟通想法、促进工作，下来后，各级各部门要组织认真学习、认真思考、认真改进。今年的工作目标早已明确，现在已经是5月下旬了，希望大家要鼓舞士气、凝聚力量，认真总结回顾前一阶段工作，周密部署、全面落实下一阶段任务，确保全年各项目标圆满实现。我相信，通过今天的会议，各级干部的思想会更加统一，行动会更加自觉，目标会更加坚定。让我们团结起来，集中精力，再鼓干劲，为建设革命老区经济强县而努力奋斗！
http://www.yilongrd.com/wM_ReadNews.asp?NewsID=1833勤勉敬业 率先垂范 担负起建设幸福德州的领导重任 

——在中共德州市委十四届一次全体会议上的讲话（2012年2月5日）吴翠云

同志们：
　　刚刚闭幕的市第十四次党代会，选举产生了中共德州市第十四届委员会和中共德州市纪律检查委员会。刚才，市委十四届一次全会又选举产生了新一届市委常委和书记、副书记，通过了市纪委一次全会的选举结果。在此，我代表新当选的市委各位常委，对同志们的信任和支持表示衷心的感谢！我们深知，这种信任是光荣，更是责任、压力和动力。
　　由于年龄关系、工作变动等原因，十三届市委中的一些同志不再进入十四届市委班子，袁秀和、李艳华、陈永华同志不再进入十四届市委常委班子。这些同志在任职期间，认真履行职责，卓有成效地开展工作，在实施市委集体领导中发挥了重要作用，为德州的改革、发展和稳定作出了重大贡献。市委感谢他们！全市人民感谢他们！
　　同志们，作为新当选的十四届市委，从今天起我们郑重地接过了十三届市委的接力棒，踏上了推动科学发展、建设幸福德州的新征程。我们承载着全市各级党组织、广大党员和560万人民的殷切期待，每位同志都应倍加珍惜党和人民赋予的创业舞台，倍加珍惜来之不易的大好形势，倍加珍惜合作共事的难得机遇，不辱使命，不负重托，同心同德，恪尽职守，坚决完成市第十四次党代会确定的各项目标任务。借此机会，我代表新一届市委领导班子讲几点意见，与同志们共勉。
　　第一，要加强学习、增长才干，做勤学善思的表率
　　面对不断变化的新形势、日益繁重的新任务、错综复杂的新问题，我们仅凭以往的经验和知识难以胜任工作，唯有加强学习才能与时俱进。大家一定要把学习作为履行好职责的第一需要，作为一种生活态度、精神追求和工作责任，争做学习型干部，建设学习型班子。要学以立德。政治上的清醒源于理论上的成熟。要把坚定理想信念作为从政之本，把锤炼党性修养作为为政之要，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，全面学习中国特色社会主义理论，深入贯彻落实科学发展观，在思想上、行动上同党中央和省委保持高度一致，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。要学以增智。着眼于提高执政能力和水平，立足建设幸福德州这一新的追求，进一步加强经济规律、社会管理、科技文化和政策法规的学习，加强对先进地区好经验好做法的研究，在学习中开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，准确把握经济社会发展的规律，准确把握我市改革发展的实际，始终站在时代前沿谋划科学发展之路、探寻富民强市之策。要学以致用。大力弘扬理论联系实际的学风，把学习与经济社会发展的生动实践结合起来，与本地发展和本部门的业务工作结合起来，与解决人民群众关心的热点难点问题结合起来，实现学习工作化和工作学习化的良性互动，更多更好地把学习成果转化为推动科学发展跨越发展、建设幸福德州的实际能力。
　　第二，要求真务实、开拓进取，做干事创业的表率
　　把党代会绘就的蓝图变为现实，苦干实干是唯一的出路。我们必须清醒地认识到，我市经济相对欠发达这个基本市情没有变，区域竞争越来越激烈这个基本态势没有变，发展机遇与挑战并存、机遇大于挑战这个基本判断没有变。目前我市综合实力与全省平均水平还有一定差距，把德州置于全省全国的坐标中去审视，我们已无路可退。全市上下要紧紧扭住发展这个第一要务不放松，把所有心思放在做实事上，把全部精力用在干事业上，靠发展缩小差距，靠发展改善民生，靠发展争先进位。在今后工作中我们必须鼓足“三股气”：一要鼓足雷厉风行的士气。对本次党代会各项任务目标要强化执行力，立说立行，一抓到底，确保完成。要始终保持奋发有为的精神状态，以只争朝夕的紧迫感、食不甘味的责任感，一刻也不放松地抓好落实，让好的思路、好的目标尽快变成广大群众看得见、摸得着的实事好事。二要鼓足攻坚克难的勇气。在推动科学发展跨越发展、建设幸福德州的进程中，我们面临的困难和矛盾很多。瞻前顾后只能贻误稍纵即逝的机遇，回避退缩只能陷入被动落后的困境。大家务必保持一种舍我其谁的气魄、一种敢于亮剑的精神、一种不达目的不罢休的决心，强力攻坚、奋力突破，用激情干事的作风凝聚全市意志，用豪情创业的行动突破发展瓶颈。三要鼓足开拓创新的锐气。建设幸福德州是一项全新的事业，需要我们始终坚持思想解放不停顿、观念创新不止步，坚决克服畏首畏尾、患得患失的消极心态，突出创新导向，强化争先意识，自觉用新视角研判新形势，用新思路解决新问题，用新举措开创新局面。要努力营造鼓励探索、宽容失误、激励成功、允许失败的社会氛围，使创新真正成为推动科学发展跨越发展的源头活水，成为建设幸福德州的不竭动力。
　　第三，要牢记宗旨、心系群众，做亲民为民的表率
　　在新的形势下，如何践行全心全意为人民服务的宗旨，提高党在群众中的威信和地位，是对各级领导干部的现实考验。要不断强化群众观念。党的执政根基在群众、血脉在群众、力量在群众。“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。一个班子执政为民的意识如何、推动工作的效果如何，群众看得最清楚。作决策、办事情，一定要把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应放在首位，这是评价和检验我们一切工作的根本标准。要认真倾听群众呼声。群众呼声是第一信号。作为领导干部，基层群众想什么、盼什么、需要什么，我们应及时了解，准确把握。要充分利用公开电话、市民热线、承诺热线、网络论坛等各种方式和渠道，体察民情、倾听民声、了解民意。要严格落实领导干部深入基层调研制度，广泛开展“下基层、走村居、访民户、解民忧、送温暖”活动，带头到困难多、矛盾集中、群众反映问题强烈的地方去调查研究。要进一步建立健全领导干部联系群众制度，经常深入所联系的企业、社区、农户了解情况，全面掌握群众的需求和期盼，及时解决群众反映的困难和问题。要真情关注群众冷暖。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把群众的疾苦当作自己的疾苦，把群众的忧乐当作自己的忧乐，眼睛下看、重心下移，用扎扎实实的行动解决好关系群众切身利益的实际问题。对老弱病残、城乡困难群众等要格外关注，千方百计帮助他们渡过难关，让群众生活一天比一天好。在经济社会加速转型、市场化改革日趋深入、各类矛盾日益凸显的关键时期，我们更需要绷紧维护稳定促进和谐这根弦，把处理好群众来信来访作为重要政治责任，把加强和创新社会管理作为促进和谐的重要抓手，大力加强平安德州、法治德州建设，真正让人民群众感受到公平正义，进一步增强对党委政府的信赖和信心。
　　第四，要和衷共济、群策群力，做团结协作的表率
　　团结是我们党的生命，也是我们战胜一切艰难险阻的法宝。建设幸福德州的共同事业、共同追求和共同责任让我们走到一起，市委班子每一位成员都要坚持以大局为重，倍加珍视团结，精心维护团结，自觉加强团结，努力打造一个思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同进的领导集体。要以事业维系团结。每一位委员无论担任什么职务、分管什么工作，都要坚持事业至上、大局为重，积极主动地参与集体领导，不折不扣地执行市委的决议决定。具体工作中要相互支持、相互配合，大事讲原则、小事讲风格、关键时刻讲奉献，让个人的才能在集体的领导下充分发挥。要以包容增进团结。全体市委委员、候补委员都要拥有广开言路的胆识、海纳百川的胸怀、从谏如流的气度，诚心指出别人的缺点不足，虚心接受他人的意见建议，在加强沟通中增进了解，在充分了解中互相包容。要懂得欣赏同事、尊重同事、善待同事，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙，不搞小圈子，不以人际划线，不以地域取人，做到政治上志同道合、互相信任，工作上密切协作、互相支持，生活上互相关心、互相帮助。要以制度加强团结。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全市委全委会和市委常委会议事规则，完善内部决策机制。严格执行民主集中制原则，严肃党的组织纪律，健全党的组织生活，增强党的创造活力。在搞好市委班子团结的同时，要主动协调并带动各套班子之间、上下之间、方方面面的团结，要密切同各民主党派、工商联和无党派人士的合作，巩固和壮大最广泛的爱国统一战线，调动一切积极因素，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
　　第五，要严格自律、永葆本色，做清正廉洁的表率
　　清正廉洁是对每位干部最基本的要求。一个深受群众拥护的班子，首先必须是一个清正廉洁的班子；一个合格的领导干部，首先必须是一个清正廉洁的干部。市委一班人能不能做到清廉自守、一身正气，不仅关系市委和自身的形象，而且直接影响着党风政风乃至整个社会风气。每一位市委委员都要始终坚持正确的世界观、人生观和价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，讲党性、重品行、作表率，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产党人的政治本色。廉贪一念间，荣辱两重天。我们能走上今天的岗位，是组织的培养和群众的信任，也是个人长期努力的结果，一旦把握不住，就会前功尽弃、遗恨终生。作为领导干部，一定要自觉加强党性锻炼，强化道德养成，大事上不放松，小事上不放纵，防微杜渐，警钟长鸣。要经常审视自己的思想，看看有没有变质的苗头；经常审视自己的情趣，看看有没有庸俗的滋生；经常审视自己的行为，看看有没有越轨的地方。不论八小时以内还是八小时以外，都要稳得住心神、抗得住诱惑、管得住手脚，不为奢靡所惑、不为人情所扰、不为名利所累，坦坦荡荡做人，清清白白从政，实实在在干事。大家不仅要管好自己，也要管好亲属和身边的工作人员，同时还要切实担负起所分管单位、部门的党风廉政建设责任，真正把反腐倡廉的各项措施落到实处。作为班长，我在此郑重承诺，一定带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自律，始终把自己置于党组织、党员干部、人民群众和全社会的监督之下，一切依法依规办事，决不搞特殊化。我也真诚地希望同志们谨言慎行，珍惜组织和人民的信任，珍惜自己的政治荣誉，永葆共产党人的高尚情操和革命气节。
　　德州是我的第二故乡。我从2006年2月来到德州工作，至今已整六年。与同志们朝夕相处，合作共事，结下了深厚的友谊，对德州这片热土和560万人民有着深厚的感情。多年来，是组织的教育培养、同志们的关心帮助和全市人民的信任支持，让我不断成长。今天，大家选举我担任市委书记，对我来说又是一个新的起点，深感责任重大。希望市委各位常委、全体委员、候补委员及市纪委委员，对我今后的工作给予更多的支持、更多的帮助、更多的监督。
　　同志们，新的蓝图已经绘就，新的目标已经明确。历史把德州的发展大业与我们这个新的集体紧紧地联系在一起。面对组织的信任和群众的重托，我们责无旁贷。我相信，有省委的坚强领导，有全市人民的大力支持，有在座各位的齐心协力，我们一定能够谱写出建设幸福德州的崭新篇章！