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市纪委监察局机关主任科员以下人员的汇报材料
发布日期：2010-03-03 09:45:53
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张国胜（市纪委信访室主任科员）：
2009年主要工作情况：一是扎实做好信访接待处理工作，切实为民排忧解难。认真接待群众来访来电，快速处理来访来电和网络举报，真心实意为民排忧解难。全年共接待群众来访约300多批400多人次，处理来电近1000个、网络举报400多件次。二是认真履行职责，较好地完成领导交办的各项工作。对领导批示要求办理的信访举报件，加大直查快办力度，多措并举直接办理和参与办理10起信访举报件。认真做好室相关文字工作。三是大胆探索，不断拓展信访举报工作的新思路。创新思路，深化信访监督工作，及时总结我市信访监督工作经验做法；强化“双基”，起草全市纪检监察信访举报工作分类管理意见；注重治本，认真做好信访举报工作的“后半篇文章”。存在不足：一是政治理论学习不够；二是忙于日常性、事务性多，对工作深层次研究、思考还不够，主动探索实践还不够；三是凭经验办事，虚心请教不够。

胡日华（市纪委审理室主任科员）：
2009年主要工作情况：一是认真做好案件审理工作。先后审理或参与审理案件10多件。本着对组织负责、对违纪人员政治生命负责的精神，认真审好每一件案件，认真细致，一丝不苟，坚持原则，秉公办案。对一些有争议的案件，坦诚表明自己的观点，力争案件得到恰当的处理。二是切实做好申诉复查工作。参与复查申诉案件2件，能够全面、历史、辩证地分析问题，做到不凭个人感情好恶，不存陈规偏见，做到实事求是，客观公正,对一些无理纠缠的，则坚持原则，尽力做好说服教育工作。此外，还对市直机关部门10多件案件进行协审，完成了全市案件审理工作会议、案例研讨会议等材料的起草，完成了省纪委相关数据、情况的统计上报及室内一些日常工作。
田春荣（市纪委纪检监察室主任科员）：
2009年，先后参加了10多起案件的查办，同时，还牵头组织了有关信访件的核查，全年在办案点工作200多天。查案中贯彻以人为本的办案理念，抓住主要矛盾有针对性地开展说服教育工作。通过讲事实、讲法理、讲案例、讲出路，讲政策，以理服人，以情感人，着力在教育人转化人挽救人上下功夫，使被调查对象真正认识到自己的错误，坦诚地向组织讲清自己的问题，走从轻从宽之路，达到纪检监察机关教育挽救党员干部的目的。

瞿玉金（市纪委机关工作一室主任科员）：
2009年，是我从事案件检查工作的第10年。这10年，我深深体会到从事案件检查工作有四高：一是领导的要求高，二是群众的期望值高，三是案件本身的质量要求高，四是由于前三高造成工作量大，压力也大，导致血压升高。深深体会到作为一名忠实于神圣使命的办案人员，在查案中不仅不能怕得罪人，很多时候还必须能够顶得住说情、利诱、恐吓等压力，承受住精神上的痛苦。这10年，我享受到了案件成功查办后的欣慰和喜悦，品尝到了从事案件检查工作所承担的压力和风险，也体味到了在案件查办背后的辛酸和泪水。

郑祥（市纪委执法室主任科员）：
一是以高度负责的精神做好保增长新增投资项目监督检查、工程建设领域突出问题专项治理和协助做好政府投资项目监督管理制度体系建设三项重点工作。做好有关文件起草和宣传总结等文字工作，全程参与监督检查。撰写的《网上适时监察，媒体及时公开》纪检监察报上登载，我市新增投资项目提前实现“三个百分之百”。二是以严肃认真的精神做好兴泰公路、区域供水等重点工程的监督检查。如对市某部门审批招标方式不当的问题，发放《督办通知单》督促整改。三是以顶真碰硬的精神做好责任追究和信访件处理。全年共对13名党员干部实行安全生产责任追究，查处了某化工企业4人死亡等近10起安全生产事故，深挖案件线索，严格追究失职渎职行为。

朱望（市纪委执法室主任科员）：
2009年主要工作情况：一是系统建设。协调软件开发公司开发行政权力网上运行系统，并结合我市实际对系统功能提出多项优化建议。同时，对政府门户网站版面进行更新，增设了“行政权力网上办事大厅”。二是数据录入。组织各部门编制行政权力网上运行流程，做好权力数据库的录入培训工作，并在很短时间内完成行政权力数据录入。三是规范运行。起草了《泰州市行政权力网上运行管理办法》，经讨论修改后以市政府名义下发，规范了行政权力网上运行工作。四是分步推进。分别召开行政权力网上运行推进会、新闻发布会、启动仪式以及集中督查会，有力地推动了行政权力网上运行工作的开展，我市率先在全省实现政权力网上运行。

陆宝存（市纪委党廉室主任科员）：
2009年主要工作情况：一是党风廉政建设责任制相关工作。主要有年初对下检查考核和年底迎接省委对泰州市检查考核各项工作，受到领导肯定。二是领导干部廉洁自律及相关专项清理工作。“小金库”治理、厉行节约、制止党政干部公款出国（境）旅游、公有房屋土地清理、节日期间党风廉政建设取得较好成果，信访件核查、政协委员提案办理答复等工作按时按质完成。三是其他有关工作。全年共完成“‘村民直评村官’工作指导意见”、“小金库”治理情况通报、市委落实责任制汇报材料等8份文件、16份领导讲话材料的起草。参与了“双创”和“村民直评村官”、拟考察县处级干部廉洁自律情况内部预审、领导干部经济责任审计、县处级领导干部民主生活会及办案等工作。

郑桂斌（市纪委纠风室主任科员）：
一是在工作中逐步明晰自己的定位。按照陈书记怎样学习、怎样做事、怎样做人的要求，虚心地学习，努力地做事，谨慎地做人，突破原来的我，使自己在各个方面得到升华。二是在工作中不断感受自己的进步。通过参加委局机关组织的各种学习和自学，工作责任感和工作激情不断提高；在办案工作、信访调查工作以及行风热线工作中，体验着工作的艰辛，感受着自己的进步，也享受着工作带来的愉悦。三是在工作中不断寻找自己的差距。纠风工作涉及面广，对知识面的要求较高，需要学习、需要熟悉的东西很多，独挡一面的能力、团结协作的能力都需要加强。

董建国（市纪委办公室副主任科员）：
先后完成各类文字材料80余万字，信息工作重新回到全省第一方阵。2010年，我将努力做到以下几点：一是立足高点搞好材料。从全局的高度，领导的视角，深入地思考，用心的锤炼，力争在材料上出精品、零失误。二是争先进位搞好信息。继续加大信息工作推进力度，更多、更快、更好地反映和推介全市纪检监察系统好的经验做法和创新举措，使我们的信息工作在继续保持在全省第一方阵，并且位次不断前移。三是注重细节搞好服务。服务是办公室工作人员永恒的目标和追求。坚持从小事做起，从细节抓起，努力为领导、为同志提供更加优质高效的服务，更加热情周到的服务。四是不折不扣抓好落实。坚持定下来的事情，快抓快干，部署了的工作，雷厉风行，决不让任何一项工作在我这里打折扣、受影响，确保以强有力的执行，推动各项工作落实。

戈炜（市纪委信访室副主任科员）：
2009年是使用新的信访软件的第一年，由于软件本身存在不少的问题，从而增加了一定的工作量。我区别轻重缓急，并指导四市二区信访室共同完成信访软件的过渡与使用。全年共登录、处理各类信访1864件次，按照领导批示，对各市区、市直单位共发放交办函泰纪信字67件、泰纪群字17件，信访通知书9件，参与核查、督办了有关信访件，完成了信访室大量的基础性工作。我始终把办信原则、办信程序、保密制度放在第一位；对真正有困难、有合理诉求的来信来访，做到热情对待、积极应对；对缠信缠访，做到有礼有节。

王国祥（市纪委纪检监察室副主任科员）：
2009年，按照陈书记“怎样学习、怎样做事、怎样做人”的指示要求，认真履职、踏实工作，较好地完成了本职工作。一是参加了案件查办。先后参加了十多起案件的查处，累计在点工作时间200多天。办案中，充分发挥自己的主观能动性，为领导决策和突破案件发挥应用的作用。二是撰写了有关材料。在分管领导和室主任的指导下，先后起草了反腐败工作律师代表座谈会、省纪委调研会、全市案件检查工作会议等有关领导讲话材料及追赃经验材料等。

刘禅（市纪委纪检监察室副主任科员）：
一是立足岗位学理论。理论的缺失是我到纪委面临的第一大难题。为尽快提升理论水平，我给自己明确了学习的要求，就是上了案件学专业、下了案件学基础。一年的学习，我的理论素养得到了较好的提高，对查案执纪工作有了一个较为系统的认识。二是跟班培训练技能。为练好谈话和笔录两项基本功，我给自己设定了循序渐进的阶段学习法。第一个阶段跟班观察，听带班的怎么谈，看带班的怎么做，凡事多想多问几个为什么；第二个阶段模仿练习，通过模仿找感觉，通过练习学经验，揣摩、总结出一些谈话的套路以及笔录的要素；第三个阶段大胆尝试，按照案件构成的要求，尝试着从别人问话我来记到自己问话做笔录，在实践中努力提升查案执纪专项技能。三是端正思想树形象。从高度的使命感和事业心出发，积极主动融入到办案团队当中，服从和服务于办案工作的一切需要，在查案执纪中惩腐扬善、涤荡心灵、锻炼党性。

常军（市纪委机关工作一室副主任科员）：
2009年主要工作情况：一是尽职履责，认真做好查案工作。全年先后参与了10多起案件的调查及取证工作，其中主办了三起案件并负责了一件信访件的核查。全年驻点办案200多天，调查取证数十人次，形成笔录上千页。二是克难求进，突破办案中的薄弱环节。针对财务知识薄弱的实际，我加强学习，同时虚心向其他同志请教，通过努力，初步掌握了查案所需的一些财务技能，并在案件查处过程中得到了运用，取得了较好的效果。三是自加压力，提高个人文字综合能力。在加强对案件材料的研究，不断提高笔录水平的同时先后向办公室报送了多篇信息，并首次起草了我室的年度总结报告，个人的文字综合能力有了一定的进步。

唐咸正（市纪委机关工作一室副主任科员）：
2009年，围绕陈书记“三个怎样”的要求，一是思想有了新进步。通过学习政治理论知识，拓宽了政治视野，提高了查案中的政治敏感性，增强了廉洁自律的自觉性，激发了做好纪检监察工作的责任心和使命感。二是工作有了新发展。一年来，认真履职，自己承办的案件，注意贯彻领导的意图，勤请示，多汇报，周密制定调查方案，认真收集和整理案件材料，配合其他同志查办的案件，能够树立大局观念和“一盘棋”的思想，主动进位。三是能力有了新提升。查案时，认真参加每次的案情分析会，遵循查案规律，不断提高自己分析判断的能力；谈话时，注重谈话技巧，以人为本，提高了新形势下依纪依法、安全文明办案的能力。

朱征（市纪委案管室副主任科员）：
2009年主要工作情况：一是认真做好案件管理基础工作。建立了基础台帐、案件线索库、办案人才库、工程建设项目招投标库，起草并下发了《案件线索管理办法》。二是认真做好组织协调工作。起草了经验材料《强化组织协调，发挥案管职能，推动查办案件工作深入开展》，参与省纪委案管工作会议交流。三是认真做好案件考核工作。制订了2009年度市（区）纪委、机关部门纪检监察组织查办案件工作考核细则。坚持案件数量、质量并重，平时考核与年终考核结合，增加案件考核的科学性、导向性和操作性，确保全市案件数量不大起大落。四是认真做好案件统计工作。强化对市（区）案件统计报表的审核把关，加强对案件统计质量的考核，总结分析基层案件报表存在问题，及时下发通报。加大案件数据分析力度。实行“一月一分析，一季一通报”，为查办案件服务，为领导决策服务。五是积极参加案件调查取证工作。先后参加了多起案件的调查取证工作，做好相关案件的证据收集工作。

平书军（市纪委党风廉政电化教育中心副主任）：
2009年，感觉是忙碌而充实、紧张并快乐着，有进步更看到了不足。主要体现在以下三个方面。不怕做事怕“做主”。比如在单独赴泰兴、靖江两地拍摄制作专题片时，能加班加点独立完成领导交办的任务，但就专题片的最后质量，总要等领导审核后心里才踏实，反映出自己依赖性强的缺点。不怕“内政”怕“外交”。在牵头组织《红叶旅途》剧组来泰演出工作中，能尽力做好演员食宿、舞台布置、会务等相关工作，力保工作到边到位，少出差错甚至不出差错。但在与其他有关部门联系配合时，沟通能力欠缺。体现出底气不足的毛病。不怕琐碎怕谋划。到纪委工作几年来，一直承担宣教室内勤工作。宣教工作面广量大，资料众多，我能从小处着手，事无巨细，认真做好。但面临一些大事时，往往缺少主动谋划的精神，满足于就事论事。体现出自身创新能力的欠缺。

陈林峰（市纪委宣教室副主任科员）：
回顾去年，用五个关键词“画像”：一是战斗。直评出专刊，3天出清样、7天出刊物。二是坚持。苏中片会克服身体不适，利用大家休息时间反复调试电子相册，确保又好又快。三是思考。如何来抓住并发挥泰州廉政的优势？首先，管理上抓规范、抓投递、抓质量。其次，在组稿上抓改版、抓策划、抓可读性。四是锤炼。负责学习实践活动，是所在组唯一没有返工的单位；负责主题实践活动，用稿高居第一；参与网络访谈等重大活动。另外，为《党的生活》撰写卷首语1篇、策划“直评”专题，省级以上推荐用稿22篇。五是感恩。继续资助了1名贫困中学生。

曹洪春（市纪委干部室副主任科员）：
一年来始终做到：提升学习力，力求出才干。注重向书本学习，更注重向实践学习；向领导学工作方法，向其他室同志学具体业务和勤奋务实的精神，不断提高综合素质。提升执行力，力求出效率。立足岗位，自我加压，主动进位，不等不靠，勤奋踏实地做好文字综合、干部人事、机关党建等各项工作。干部监管工作经验在省纪委《党的生活》刊载，陈书记在全省干部工作会议上作典型介绍，干部室被评为“人事编制工作先进集体”，机关党支部被表彰为“先进基层党组织”。提升凝聚力，力求出和谐。从我做起，讲大局、讲团结、讲风格，做和谐机关的和谐分子。提升自制力，力求出形象。增强自我约束意识，加强思想道德修养，严格遵守各项纪律，树立良好的个人形象。

张静（市纪委干部室副主任科员）：
一年来，我立足本职，协助做好全市工作室组建运转情况调研、全年30多人次干部考察、60多人次培训组织等室内中心工作。保质完成机关考核、八类年报统计、工资、档案等日常基础工作。圆满完成参与办案、公务员考试监督、苏中片会服务、责任制考核等机关中心任务。回顾一年的工作实践，有两点感受：坚持。干部室工作繁杂，面广量大，除参与担负主要任务，还有大量零碎、临时性事务要处理，吃的是软苦，但内心充实而满足。因为工作岗位是最好的磨炼意志的地方，工作本身是一种修行，不管事大事小，能够做到位，需要一种孜孜不倦、默默坚持的力量，坚持将平常事做实、将常规事做细，坚持踏实地做好本职，就是以自己微小的实际行动服务中心工作。思考。做工作需常问常思，思考的过程是自我分析、反省、更新的过程。客观的反思自己，仍有不足：在工作急件多时会有急躁情绪；处理具体事务通盘考虑问题还不够细致。坚持“眼里有活”和“脑中想事”，让脑袋和手脚一起忙碌，会让心智更加坚定和积极，从而享受到工作的乐趣。

彭飞（市纪委执法室副主任科员）：
2009年主要工作情况：一是尽心尽责，积极完成各项执法监察任务。环保专项行动取得新的成效，市级挂牌督办的10件案件全部整治到位。房地产开发中违规变更规划调整容积率问题专项治理、未报即用违法用地专项治理等工作得到上级的充分肯定，探矿采矿权招标拍卖挂牌出让制度执行情况专项清理工作受到省表彰。二是精益求精，认真完成室里的文字材料任务。全年完成环保专项行动大会、执法监察座谈会、省行政监察座谈会等材料20多篇。三是坚持原则，做好各项现场监督。我也被评为优秀公务员。但对照优秀的标准，自我反思，还有许多不足。主要表现在：工作标准不高、节奏不快、激情不足、创新不够，少了一些刚进纪检监察机关时的虎气，多了不少人到中年的暮气。

朱桂林（市纪委党廉室副主任科员）：
2009年主要工作情况：一是做好“双创”工作。一方面做好考核验收工作，一方面配合完成“双创”情况通报的撰写和推进会相关准备工作。二是配合做好“小金库”重点检查工作。三是抽调办案点工作。四是完成农村党风廉政建设专项检查工作，各项工作得到省纪委检查组的肯定。五是积极配合做好“村民直评村官”的意见草拟、数据统计、观摩组织和宣传报道等工作。六是做好室内信息报送工作，全年各级采用信息48条。配合完成泰州纪监情况和泰州廉政“村民直评村官”专刊的编印工作。缺点和不足：考虑问题不全面、不超前、不主动；工作细节注意不够；工作节奏有时不合拍；特别是文字水平提升不快等等。

李桂军（市纪委纠风室副主任科员）：
2009年，我承办室务及几项专项工作。作为内勤，小事杂事多，我不厌其烦；临时性、计划外的事多，我不乱方寸。专项治理中，严格按要求，到位不越位，认真抓落实。治理教育收费、公路河道三乱、企业减负、清理评比达标表彰和四项资金监管等工作，都取得了预期效果。2010年，我将继续努力工作，全方位充实自己，努力缩短与陈书记要求的 “高人”、“能人”、“强人”的距离。首先加强学习实践，对承办的工作，做到目标明确，思路清晰，真正成为业务行家里手；其次努力创新，始终保持积极向上的精神状态，工作中多思考、多借鉴、多链接；第三主动加强与相关部门沟通联系，找准抓手，做到不越位、不让位。

圣玉丰（市纪委调研室科员）：
2009年初，组织上将我选调进委局机关工作。一年来，我认真履职，做了一些工作，但更多的是体会和感受：一是委局机关有一个风清气正、和谐向上的环境氛围。二是委局机关有一股敢为人先、开拓创新的进取精神。三是委局机关有一种雷厉风行、立说立行的工作作风。这些在让我感动的同时，也给我以极大的鞭策。今后我将在“真学、真抓、真干”上下功夫。真学就是学好本领，特别是要学好调研和写作的真技能、真本领，练好内功；真抓就是抓出成果，平时多思、多想、多写、多练，力争多出“成果”，多出“精品”；真干就是干出名堂，在纪检监察这个广阔的舞台上干出实实在在的成绩，做到让领导满意、让自己满意。

陆增友（市纪委纪监室科员）：
2009年，先后参加了纪检监察室、机关工作一室组织的10多起案件的查处，牵头主办了3起案件，在点时间累计200多天。按照陈书记怎样学习、怎样做事、怎样做人的要求，认真履职、勤奋工作，完成了领导交办的各项任务。1、及时充电，不断学习。2、讲究方法，踏实做事。注重谋略。办案中注意选准突破口，以谋取胜；注重攻心。查案中，在运用“挤压式”方式的同时，注意向 “攻心式”方式延伸，取得较好效果；注重安全。3、遵章守纪，低调做人。新的一年，将按照领导的要求，以更加昂扬的锐气，更加踏实的作风，努力工作，克服缺点，书写忠诚。

卜波（市纪委案管室科员）：
2009年，在领导和同志们的关心、帮助和影响下，本人工作、学习等方面，取得了一定的成绩，也存在一些不足。成绩方面：一、积极配合纪检监察室、机关工作室查办案件，克服身体疾病和孩子年幼的困难，全年在办案点时间达200多天，办案能力和水平进一步提高。二是利用办案间隙，承担了委局领导交办的和室里的主要文字任务，有时边办案边写材料，通宵加班加点。在纪检监察室江主任和其他同志的指导下，所撰写的调研论文《我市工程建设招投标市场串标围标现象分析和思考》，获得省纪委案件综合材料评比二等奖；在分管领导的指点下，起草了全市信访举报、案件检查工作会议上陈书记的讲话稿；在办公室的指导下，起草了全市机关作风建设、警示教育大会上陈书记的讲话稿。五是在省、市刊物上发表稿件20余篇。

徐彪（市纪委案管室科员）：
一是加强政治理论学习，不断增强自身的政治思想素质。认真学习了党章、党的十七届四中全会精神及中央、省、市纪委全会精神，积极参加深入学习实践科学发展观活动，学习王瑛、陈燕萍同志先进事迹，进一步坚定自己的立场和信念。二是加强业务学习，努力及早进入角色。利用各种时间和机会全面体统地学习纪检业务知识，了解工作内容，熟悉工作程序，勤于思考、举一反三。初步掌握了纪检检查工作业务，办案能力和水平有了明显的提高。三是积极参加案件检查工作。参加了多个违法违纪案件的调查，驻点办案时间累计长达200天。在案件调查过程中，逐步学到一些做谈话对象思想工作的谈话方法和技巧，初步掌握了笔录制作的写作技能。负责采集、建立市级机关部门（单位）党员、监察对象信息数据库。四是认真完成案管工作。到案管室工作后我协助做好案件统计工作，对市区纪委案件报表填写的规范性和准确性进行审核把关，发现错误及时纠正，确保全市案件报表质量。

常松（市纪委宣教室科员）：
2009年主要工作情况：一是写了几篇文章。起草了市委张雷书记、委主要领导讲话等各类文字材料40多篇。多篇文章在《人民日报》、《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党的生活》、省委《快报》等省级以上报刊刊登。二是组织了几项活动。积极参与后备干部廉政知识测试、委主要领导赴人民网访谈、话剧《红叶旅途》泰州专场演出、“贤内助”培训班等重大活动的组织工作，为各项活动的圆满成功作出了自己应有的贡献。三是做了几项工作。认认真真地做好委局机关重大活动摄影和市内新闻宣传协调工作，完成《廉政广角》专版的编辑出版工作，参与做好明园布展和泰州廉政文化公园景观设计的有关工作。

胡志坚（市纪委宣教室科员）：
不断学习，适应形势发展需求。认真学习中央、省、市纪委全会精神；认真学习《我们应该怎样书写忠诚》，自觉将忠诚落实在日常工作生活中。增强执行力，提高履职水平。认真完成《泰州廉政》全年12期相关编辑、校对、排版、发行工作；完成《廉政广角》两期的编辑工作；做好全市学习十七届四中全会、王瑛先进事迹学习材料，以及2010年纪检监察报刊杂志的征订工作；做好9、11两个月委局机关新闻摄影和报道工作；参与本室其他相关重大工作。在市级刊物发表各类文章20余篇，在《党的生活》发表文章3篇。新的一年将不断提升忠诚度，激发自身“三种”情感。激发感恩之情，感恩领导的关心；激发工作热情，编辑出好的稿件；激发出激情，创新发展。

周捷（市纪委执法室科员）：
2009年，我参与了行政权力网上公开透明运行数据库录入的培训工作；参与了行政权力网上公开透明运行新闻发布会和启动仪式的准备工作；参与了组织我市工程建设领域突出问题专项治理的相关工作；会同市建设局对主城区重点道路开展摸底调查，并形成初步分析报告；参加了对姜堰、兴化两市房地产开发领域违规变更规划调整容积率问题的专项检查；参加了全市节能工作考核评分；协助走访了相关信访件，并做好有关人员谈话笔录；协助做好党风廉政责任制考核工作；协助做好室内勤工作，按时完成月度工作小结，及时上报工作信息和各类统计报表；做好纪检内网执法室网页的信息上传，内容更新，网页维护工作。

陈俊杉（市纪委党廉室科员）：
只汇报三件对于我个人而言比较特别的事情。最痛苦的事情——起草委领导的讲话材料。由于我的文字功底不是很深厚，写文字材料对于我来讲就是非常痛苦的一件事情。但是，从未放弃，而且每次写都很用心思，每次写的角度都不同。工作量最大的事情——对全市近800名县处级领导干部的廉政档案进行资料重整。整整一面墙，6个立柜，30层，793本档案，上万张纸，几十万个数据，有时回头看看，还挺有成就感的。压力最大的事情——为迎接省责任制检查考核准备台账资料。从接到任务的那刻起，我脑子里就成天琢磨，从资料的收集到分类再到包装，直到所有的事情都完成了，心里的石头才放了下来。共收集整理了176册工作台账，分门别类，便捷查阅，陈列在省检查组面前成了一道别致的风景线，受到领导表扬。

周荣华（市纪委纠风室科员）：
一是忠诚于事业。第一是树立为人民服务的理念，这是纪检干部的基本素质。第二是真抓实干，从细节抓起，敢于碰硬，勇于创新。行风热线，一是抓“一把手”上线率达72%以上，二是抓问题的实际解决率，户外直播办理工作得到了领导的肯定。第三是提升能力水平。获全国纠风办业务培训班优秀学员称号；《充分发挥行业自律在治理商业贿赂中的重要作用》获省纪委优秀调研成果三等奖。二是忠诚于家人。忠诚于家人，就是忠于爱人、孝敬父母、关爱子女、珍惜亲情，身体力行为孩子树好榜样。经营家庭与干事业，从来都是互为促进的，家庭和谐幸福，事业才能蒸蒸日上。三是忠诚于朋友。忠于朋友，就是要相互帮扶，多做雪中送炭的事，温暖彼此。作为一名纪检干部，我会通过自身的言行，让身边的朋友了解纪委工作，支持纪检事业。

张文成（市纪委办公室工作人员）：
我主要协助做好委局机关信息化建设，完成了机房改造、综合布线系统、办公OA系统、内部网站等建设工作，会同做好泰州廉政网、泰州纪检监察信息网日常维护工作，并做好委局机关保密安全等工作。存在的主要问题：一是工作中主动性、计划性还不强；二是工作中严谨性还不够；三是文字水平和语言表达能力有待进一步提高。