dota2开始游戏点不动:提高政府“三力”意义深远

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提高政府“三力”意义深远 2012年2月6日 09:57   中国纪检监察报   【字体】   大 中 小

  据报道,刚刚过去的2011年,湖南省委、省政府高度重视政府公信力、执行力、干事创业活力建设,政府“三力”明显增强,年底评议,群众对政府的满意度全面提升。政府公信力、执行力、干事创业活力,是打造高效廉洁政府的必然要求,也是政府部门开创工作新局面的前提保障。湖南明确要求,今年继续在“三力”上着力。笔者认为此举意义深远。
  “公信力”是“三力”建设之首,是摆在各级政府面前的紧迫任务。孔子的学生曾请教如何治理政事,子曰:“信,国之宝也。”实践证明,在国家治理中,“信”十分重要。在新的形势下,把加强政府公信力建设作为提高政府行政能力的重要内容,作为政府管理创新的紧迫任务,认真研究、采取有力措施加以解决,可说是找准了“七寸”,探寻到了维护社会稳定的治本之策。
  做好政府工作,不仅需要勤政、善政,还要提高执行力。执行出生产力,执行出竞争力,执行出创造力。所谓“三分战略,七分执行”。眼下,我们不仅需要雄韬伟略的战略家,更需要精益求精的执行者;不仅需要各类规章制度,更需要对规章条款不折不扣的执行。这就要求各级政府和干部在确保政令畅通、政令统一的过程中,认真吃透法律政策精神,明确中央决策和部署的意图,同时体察人民群众的愿望和要求,把工作做到群众心坎上。
  激发干部干事创业的活力,是“三力”建设的重要一环。如何“激发”,当从以下三个方面着力:一是凭实绩用干部,要重用提拔脚踏实地、业绩突出的干部,大胆启用具有开拓创新精神的干部,优先考虑扎根基层的干部;二是用民意作标尺,以群众的认可度、公认度为标尺,把好干部选拔任用的第一关口;三是以竞争选贤能,变“伯乐相马”为“赛场选马”,通过公开选拔和竞争上岗,让优秀人才脱颖而出,努力打造一支“想干事、会干事、干成事”的干部队伍。
  新的一年,新的起点,新的要求。只要各级各部门以时不我待的紧迫感、寝食难安的危机感、勇于担当的责任感,常怀敬民之心、勤思富民之策、笃行利民之举,在提高政府的公信力、执行力和干事创业活力上下功夫,就会得到群众的拥护和支持,科学发展的步伐必然加快。(高福生)