带有纸鸢的名字:"90后"应聘先问宿舍能否上网 月薪希望3000多

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 23:36:10

"90后"应聘先问宿舍能否上网 月薪希望3000多

12012-02-05 09:49:03 山东商报 现有新闻评论      新闻报料

在招聘会现场,两位女孩仔细询问企业状况和待遇问题

    

有些企业招聘展台前无人问津

    “新生代农民工”称找工作就跟找媳妇一样,要看着顺眼才行

    昨天,省城节后首场“春风行动”大型招聘会在济南人才市场举行。据了解,本次招聘会吸引了全国各地数百家企业参展,提供就业岗位上千个,多集中在服务业、建筑业、加工业等劳动密集型产业,招聘对象则以节后返城的外来务工人员为主。记者在现场看到,诸多求职者中,很多都是80后、90后。在各单位的展台前,他们除了咨询薪酬,更关注与之配套的福利待遇。文/记者 张雯雯 图/记者 刘畅

    找工作就像讨媳妇

    “新生代农民工”挺挑剔

    “小伙子,找工作吗?我们这里招理货员,想不想试试?”在昨天的招聘会现场,省城一家大型超市的招聘负责人四处“抢人”。“理货员都干什么?包吃住吗?”一位20岁出头的小伙子问。“我们有员工宿舍,条件挺好。”超市负责人说。“宿舍有电脑吗?能上网吗?”小伙子追问。而在听说宿舍没装宽带后,小伙子对超市负责人说:“我再转转吧,刚才那家公司包吃住,人家宿舍里有空调,还能上网。”说完,又挤进人群中寻找其他岗位。

    “这小伙子要求还挺高的。”记者对超市负责人说。该负责人无奈地说:“现在这些80后、90后的外来务工人员要求越来越高了,就算进入单位工作,稍不合他们心意就辞职。别看是农村来的,对物质的要求一点不比城里的孩子差。”

    随后,记者又在几个招聘企业的展位前看到了不少“新生代农民工”,他们的心态很放松,虽然没有详细的职业规划,但要求都挺高。来自菏泽的小刘向记者表示,他们出来打工已不像父辈人一样,只知道下苦力,随便找个活能挣点钱就干。现在找工作就像讨媳妇,要看着顺眼,各方面条件都不能太差,否则干起来压力太大。“我不喜欢的行当我压根不会考虑。其实我觉得自己要求不算高,单位起码要给交上保险吧,有正常的节假日,月工资在三千元以上,包吃住,不能加班。要不我们大老远的来济南打工,总不能比在老家挣的还少吧。”

    “三无”农民工

    进场“碰运气”

    黑色的棉服敞着怀,内穿的保暖衣已洗褪了色,领子也泛起了毛边,藏蓝色的裤子,脚穿一双黑布鞋,这是昨天在招聘会上,求职者梁大哥给记者的第一印象。记者上前和他攀谈了解到,梁大哥今年41岁,家在仲宫,前几天听村里的年轻人说城里有招聘会,早上倒了3趟公交车来赶招聘会。“紧赶慢赶没耽误,我就怕来晚了,人家招工的都走了。这不,我一进来,先转着收集了这些招工信息,回家可以慢慢看。”梁大哥举着手里一叠招聘简章对记者说。

    “想找个啥样的工作?有看到合适的了吗?”记者追问。梁大哥无奈地摇了摇头说:“挺难的,我只是初中毕业,没啥文化,又没什么专业技术,以前在建筑工地上打过零工,几年前又考了一个小车驾照,想今天来碰碰运气,但现在看似乎也没啥用,没有招司机的。”

    听到这里,记者又问:“没打算去外地闯闯?”梁大哥表示,以前干建筑工时就是在南京,一年下来挣了2万块钱,南方城市不适合北方人呆,吃住都不习惯,再说家里还有老人需要照顾,老婆没工作不挣钱,孩子上高中,家里就指着我一个壮劳力,所以不打算往外跑了。

    在昨天的招聘会现场,像梁大哥这样没什么文化,又没啥专业技术的农民工并不算少。很多人结伴而来,手里还拿着自制的名片挨个展位前发放,记者看到,名片上印有姓名、联系电话等。

    以前坐在桌前等简历

    如今追着求职者跑

    “以前在招聘会现场,我们刚摆上桌子,就有大批求职者前来放简历,登记联系方式。现在可倒好,我在这里呆了一上午了,就填了3张表,还是我跟着人家屁股后面好说歹说要来的。如今招人越来越难了……”说这话的是某机械工程公司的招聘负责人张先生。在昨天的招聘会上,张先生的公司要招几名技术工人,有钳工、挖掘机司机等,但坐了一上午,也没碰到特别合适的,招聘展位前一直冷冷清清。

    张先生说:“我们这次招的岗位是技工,你也知道,现在这类人才紧缺,很多人只懂皮毛,但没有技师证,可开出的工资条件却比高级技工还高。”记者在此又站了一会儿,鲜有求职者上前,就算有几个停留的,看一眼招聘简章转身就走了。“这里福利待遇都挺好,怎么不考虑一下?”记者拦住一个欲离开的求职者问。“人家要钳工,咱没那技术,他说的技师证我也没有,挣不了那份钱。”

    而和张先生“守株待兔”不同,很多招工者比求职者有“热情”,手捧联系表格“满场飞”,拉住一个人就介绍自己的公司,福利待遇也可面议。“找工作吗?想找个什么样的?可以坐下聊聊,你以前干过什么活?我们单位会统一培训,先留个联系方式吧。你对薪金待遇有什么要求,也可以提出来……”这样的话语不绝于耳。某家政公司的负责人告诉记者,现在家政工要求都很高,就算开始谈好条件了,干不了多久人家就辞职了,人员流动性大,尤其是年轻人,一听说让他们打扫卫生,扭头就走了,无奈,我们的招聘广告全年都挂在网上。