偶看新闻害人终害己的歇后语:儒者胡幼桃
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儒者胡幼桃来源: 办公室 时间: 2009-05-06 和胡幼桃厅长接触有过几次，都是远距离的，在一年一度的同乡会上。这次采访是第一次近距离接触。他戴着一副眼镜，西装革履，看上去温文尔雅，更像一位饱读诗书的教授。他的谈话语气平和，没有高谈阔论，但却抽丝剥茧般把道理讲得很透彻。朴实的理念、观念娓娓道来，生动隽永，让人印象深刻。 “第一，凡是来要钱的，能给钱就给钱；第二，不能给钱一定要给面子，多说两句好话；第三，给了钱还得给面子。” 笔者当时就想，和胡厅长只接触这么个把小时，就有如此多感受收获，要是长期在他身边，耳濡目染，一定会受益匪浅。 在接下来采访其他题目时，财政厅的干部常谈到他们的厅长。 据他们说，财政厅人人工作主动，上班不用打卡却从没有迟到，开会没有人交头接耳，进了财政厅的门，无论向谁打听他都会热情带你到要去的处室，不论对谁，都笑脸相迎。这些虽说都是“细处”，日日年年做到并不易。这些年厅里的工作作风得到了社会的认可，在全省的政风行风评议中，群众满意率100%。这些风气是如何形成的？他们说，财政厅没有过多的规章制度、条条框框，主要得益于以胡幼桃为首的领导班子的以身作则、言传身教，从点点滴滴做起。润物细无声，天长日久，大家成这样子了。 是吧。记者兴趣顿涨。“你们能举几个例子吗？” “这样的例子多了。比如，胡厅长很少直接批评人，这几年听到的惟一的一次，是他刚来时的一个会上。他说，有一次他到财政厅来办事，坐电梯时，本来去三层的，结果按了六层，旁边的一个工作人员嘀咕了一句：‘连电梯都不会按！’这虽然是小事，可让人心里不好受，说明厅机关的工作作风有问题，必须要改，要从细节做起，要真心地去热情待人。从此，大家都知道，待人接物，要从细节做起，从一言一行做起。再比如，批阅文件，有些文件送晚了，他从不直接当面批评有关负责人，而是在批阅后，加上一句：文件为什么现在才送来？那些拿到批件的干部知道自己错在哪里了。” 他们举的这两个例子正好和胡幼桃提出的机关工作作风要“温馨、效率”的四字要求相吻合。 胡幼桃讲实话，做实事，不正是孔子所说的“言必行，行必果”吗？他主张“要求别人做到的，自己先要做到；要求别人不做的，自己先要不做。”不正是孔子的“己所不欲，勿施于人”吗？他以身作则，言传身教，不正是孔子的“君子循循善诱人”吗？短暂的接触中，我看到了一个儒者的形象。