artichokes洋蓟:【趣话“一夫一妻”制的六大绝妙好处】

趣话“一夫一妻”制的六大绝妙好处 

    按语:做一个男人,可能偶发奇想,如果把老婆再克隆几个就爽了,有人捶背有人搓手还有人为你调洗澡水，哈，真是美不胜收呀。但转念一想，就是吃盒饭，也得去打N盒，一份工资分N份，能落下自己的？唉，还是“一夫一妻”制好呀。

    讨不起多个老婆的劳苦大众,从三座大山的重压之下被解救出来，做了主人,就绝不允许过去的那一套不公平的婚姻制度的重演。也许是制定婚姻法的前辈早就预料到在相当一段时间人们依然会重男轻女，虽然人们重男轻女，但并不意味着男人婚配就发展到不再找女人了。但女人不够多，怎么办？现在是新社会了，又不比过去，过去可以根据钱的多少能力的大小，自己决定讨几个老婆，现在的目标是要实现共产主义。虽然共产主义是各取所需，这个意思也不是说你想有几个女人就有几个，而是你自己思想境界上不多要。这不所有的问题就迎刃而解了吗？所以说，既使实现了共产主义，思想解放也是决定事业成败的关键。我国的婚姻法规定“一夫一妻”制，实在是根据我国国情而制定的最为人性化的婚姻制度。按孑草分析，在实行“一夫一妻”制可以有几大好处：

    一是有利于社会自动管理性别比例，保证人口持续健康发展。实行“一夫一妻”制，是以男人和女人数量上大致相等为前提的。虽然现在性别比例弄得有些失调，但大龄男人可以找稍稍年轻的女人，可以打个时间差，来解决这种女少男多的现实问题，说白了就是鼓励多吃嫩草。因为，这人口的自身生产是去了又有，生得多死得少。所以，不用担心今天的人用了明天的资源。再说，一旦性别比例失调，生男好还是生女好，夫妇就会自我掂量，对儿女的未来进行考虑比较，从而做出明智选择，达到自觉调整。

    二是打破资源垄断，促进资源共享。“一夫多妻”制，涉嫌资源垄断。一个男人配一个女人，“一对一”男女双方谁也没话说，那种根据钱多势大，就可以多配的婚姻制度，容易造成资源分配不公，从而造成社会不公，极大地影响安定团结。至少找不到老婆或找不到好老婆的人一多，就会形成牢骚群体。“一夫一妻”既保证不同等级资源的自主对等组合，又防止了资源过度集中，造成浪费。至于现在“二奶”现象，只能算无证开采，法律并不保护。至于找情人，那只是民间资源共享，符合信息时代对稀缺资源利用的合理要求，需得社会调节，社会调节不了就可利用法律调节。

    三是可以转化家务纷争，有利于社会安定。自古云：清官难断家务事。这老婆多了，家务事就变得多了，如果有三个老婆，安排谁扫地，就至少有三种以上选择，家庭纷争也就很麻烦。特别是：三个女人一台戏，这女人凑了堆，要么就嘻嘻哈哈，热闹得不行。要么你争我斗，表面热乎劲，心中暗较劲，不唱“将相和”，就唱“窦娥冤”。“一夫一妻”过后，就把一多半纷争由家务事转化为民事纠纷，在法律上就好办得多。更能做到“有法可依”。

    四是让男人不那么累，女人不那么苦。“一夫一妻”制，把男人和女人全都解放了出来。过去西门庆就死在老婆过多的人体宴上（撑死的？）。过去的皇帝短寿，也大都是这原因。不能表面看男人多找老婆这档子事儿，以为一定风光无限，其实也是一个外面光内心苦的事儿，是把自己由“白领”变“蓝领”的活儿。加之这“一夫多妻”制度下的女人虽然都跟了有钱有势人，但始终都是“看戏”多于亲自“参演”，是过不好“戏瘾”的。对于男人，是胡乱的霸占资源，对于女人又是无谓地浪费资源。“一夫多妻”制是一个杀男人觉不出罪、害女人于无形的婚姻制度。

    五是“一盯一”的格局，便于提高家庭自我管理的效率。一个男人管理三个以上的女人，肯定管不过来，所以便要分大老婆、二老婆、三老婆，老婆下面，再分妾，实行自我等级管理，但这种等级极有可能乱，因为男人宠谁，谁就实质性地为大，但这表面上的大就会不买账，就会乱。男人要自己管老婆比单位管司机肯定更难，管得不好，就戴“绿帽子”。所以说，实施“一夫一妻”制，至少从宏观上为男人大大减少了“戴绿帽”的几率。对于女人管男人方面，因为多个领导管一个职员，肯定会发生越权越位，要么大家都怠工，你不管我也不管，导致“失管”。所以，找多了老婆，老公还是会在外偷嘴的。“一夫多妻”制下的家庭关系，管得不好往往形成打群架的状态，而现在多好，男女打架都是“一对一”，躲着打，白天见了人，又都是有说有笑的。万一要离婚，也不必拿一大堆结婚证来找。哈，两个人把各自的本本偷偷往民政局一递，章子一盖走人。

    六是人伦辈份不容易搞错，易形成家庭良序。妻妾成群，可能一个比一个年轻，一个比一个漂亮。这林林总总的老婆多了，并且老老少少的都有，儿孙也就多，也是大大小小的都有，老辈子找那样多老婆，这儿孙成人过后也就只认女人不认辈份，往往就地取材，干脆代长辈行事，也是说不准的。家有大儿小妻，焉有不出事的？这“一夫一妻”制可好，人伦之理，儿孙自然明白，乱来不得。