剃刀龟怎么分公母图解:传媒业所需的人才——朱学东(传媒杂志社)

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/25 17:56:41
A  优秀的采编人才
  在朱学东看来,除了IT行业,很少有像传媒业这样人才密集型的行业了。据说,在领到记者证的人中,90%以上受过高等教育。而这个行业和IT不一样的是,它很难直接从国外挖到人,因为传媒业有很多潜规则,从国外回来的人极易水土不服。

  朱学东认为,新闻采编人才和市场营销人才一样缺乏。在朱学东的概念里,一个媒体是各种资源的整合,一张报纸、一份杂志不能只靠几篇好文章赢得市场,而要持续不断地提供优秀的文章,这就需要新闻采编人才一定要能跟上时代进步的潮流。

 B  传媒业对职业道德要求更高

  虽然传媒行业机会多多,但肯定不是什么人都适合。从人才结构上说,朱学东认为采编团队最需要两种人:一种是还没有沾染多少“恶习”的应届毕业生,他们容易带出来;一种是有经验的人,他们有行业背景,有资源储备,很快就能上手。

  专业化是传媒业发展的必然趋势,所以要有学历,有专业背景。但这远远不够。朱学东认为,传媒需要良好的职业操守和职业心态。这个行业对职业道德的要求比别的行业更高。做好杂志、做好报纸,靠的不仅是头脑,还有人品。

  在传媒业工作,还特别需要学习和沟通能力。面对社会的飞速发展,没有学习能力很快就会落伍。学习的方式是多样的,朱学东说,他自己喜欢聊天,聊天对他来说就一种学习,也是一种沟通。

  传媒人还要有忍耐力,有韧性。朱学东说,这个行业有很多羁绊,不能太理想主义,不能用理想主义代替一切,所以要学会坚持。在这个行业,强者不一定能生存,而生存下来的一定是“适者”。

  至于年轻人入道时应该选择什么样的媒体,朱学东的建议是先选择大媒体,先当“凤尾”。在这样的媒体中,接受的不仅仅是业务训练,还有企业文化的熏陶。等到事业有了一定基础,积累了一定资源,如果有人愿意为你搭平台,再做“鸡头”。