偶看新闻混蛋逻辑借钱:以决断和行动逾越收入鸿沟
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 06:04:40
在百度百科上，《工资条例》一栏至今这样写着：由劳动和社会保障部起草修订的《工资条例》有望在2010年内出台，全社会呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳入其中......
遗憾的是，如今已到2012，这个条例仍旧“千呼万唤不出来”。百度百科没有修改它的词条，这给我们提供了一个见证：即便中国官方和民间舆论都长期高调宣扬和期盼解决收入分配问题，其实质性的推进却是相当艰巨。
实际上，百度百科所没有指出的是，这个条例早在2008年即已开始起草——掐指一算，已是4年。伴随这个条例“难产”的4年，国家对收入问题的制度化解决未见显著成效，贫富差距扩大化趋势未见有效遏制，基尼系数却突破国际警戒线。到如今，有关收入的事，几乎总能引爆舆论的敏感点。
这其中的风险，理应得到重视。一些年以来，我们总在强调提防所谓的中等收入陷阱，这固然显示了一种可贵的警惕和忧患意识，然而，如果在解决这个问题上始终不能迈出实质性步伐，取得显著性成效，我们也终将无法避免“一面喊提防狼、一面狼真的来了”的尴尬局面。
真正有效的解决，并没有什么捷径，只能是实打实地提高低收入群体收入、扩大中等收入群体，只能是将问题解决纳入制度化渠道。这也是为什么近年来社会对《工资条例》之类的制度满怀期待的原因。制度性的安排、体系性的安排，亦即所谓顶层设计，应包括：初次分配中，合理确定国家、企业和工资收入的比例，适当增加劳动所得部分的比例；再分配中，加大社会保障投入，加强教育、卫生、住房等公共事业建设；法规层面，有效监控垄断企业和行业的收入水平，建立工资正常增长机制，落实工资集体协商制度，等等。
2011年，中国财政收入破10万亿，大幅超收，多年来财政收入20%以上的增幅已是家常便饭，一些地方年头确定了个位数增长指标，却每每在年尾被两位数的高速增长打破。如此大背景下，减轻企业负担、增加民生投入、增加居民收入的呼声更加强烈。
事实上，最广大范围民众财富的合理增长、哑铃型社会结构的形成，对于内需型经济的养成，对于社会的稳定和谐，对于社会所有阶层的长远发展，都有着明显的价值。理解这一点，不需要多高深的理论水平。但是一些既得利益集团，鉴于在改革的“摸河期”，体验到了相当可观的短期利益，已经不知不觉从“摸石头过河”变成了“摸石头上瘾”。如何迈越这一门槛，值得政府和社会两方面的反思。
从官方而言，需要有壮士扼腕的决断勇气。缩小贫富差距，这不仅是解决收入问题，更是一个国家长远发展的战略问题，是一个社会良性进步和系统稳定有序所必须做的事情。中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋最近说，“如果只是根据这个利益格局决定改革的取向，那么改革就不可能进行下去。”收入问题的解决，同样如此。有专家分析，《工资条例》之所以久拖不决，就在于工资增长机制、最低工资制度、同工同酬以及约束垄断行业收入等方面，遭遇了较大的阻力。面对这些阻力，假如缺乏决断勇气，或者囿于既得利益集团的杯葛，而被动延续原有格局，收入分配的问题不会得到根本解决。
从民间而言，最需要的是行动和理性。理性是一个社会真正解决问题同时保持社会稳定有序的必经“桥梁”。问题总是要一点一滴加以解决，社会的进步需要伴以文化、制度和社会心态的成熟。而对既得利益者而言，更要学会分享、妥协而非独占，助推收入问题的解决，在社会各阶层的共同发展中实现自身的更大发展。财政收入高速增长的背后，是企业面临的复杂经济形势，以及民众频繁的收入“被增长”自嘲。在这样的情况下，国家科学设定社会税负负担，企业建立工资集体协商制度，垄断行业减少依靠暴利自肥的冲动，这些都需要全社会立即采取行动。要知道，社会是一个你中有我、我中有你的有机体，任何一方的极端贪婪和失控，都将导致系统的迟滞甚至崩溃，没有人能笑到最后。
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