阳春市实验中学微博:卫生部:无否定证据即可诊断为职业病

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   《职业病诊断与鉴定管理办法(修订征求意见稿)》规定,当无证据否定职业病危害因素与病人临床表现的必然联系时,应诊断为职业病
2010年3月17日,安徽淮北市,农民工把水泥往运输汽车上搬运。 五河 / 东方IC

  【财新网】(记者 林韵诗)2月2日,卫生部就《职业病诊断与鉴定管理办法(修订征求意见稿)》(下称《征求意见稿》)公开征求意见。根据该文件,当无证据否定职业病危害因素与病人临床表现的必然联系时,应诊断为职业病。

  根据《征求意见稿》,劳动者可在单位所在地或户籍地、常住地的职业病诊断机构,进行职业病诊断,职业病诊断机构不得拒绝。

  劳动者申请职业病诊断后,用人单位应提供劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、劳动者职业健康监护档案等。根据需要,职业病诊断机构可提请有关部门督促用人单位提供诊断资料,或对劳动者的工作场所进行调查。

  此外,劳动者如对用人单位提供的资料有异议,职业病诊断机构需提请安全生产监督管理部门开展调查。

  《征求意见稿》规定,职业病诊断机构进行职业病诊断时,需组织三名以上诊断医师,且向当事人出具职业病诊断证明书。

  《征求意见稿》还规定,职业病诊断鉴定实行两级鉴定制。如果当事人对诊断机构的诊断有异议,可在30日内向当地市级卫生行政部门申请鉴定。对鉴定结论不服的,还可以在15日内向省级卫生行政部门申请再鉴定。后者为最终结果。

  职业病诊断鉴定办事机构应在受理之日起60日内组织鉴定,鉴定结论需得到鉴定委员会成员过半数通过。在鉴定结论形成后15日内,需出具职业病诊断鉴定书。

  《征求意见稿》还对职业病诊断和鉴定人员的违法行为订立罚则。职业病诊断人员构成犯罪的,最高可被追究刑事责任。职业病诊断鉴定委员会人员如收受财物或好处,会被处3000元以上、5万元以下的罚款,并取消鉴定资格。■

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