喷完水补土用什么打磨:中牟县纪委“五抓”并举加强自身建设

来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 00:33:34
中牟县纪委“五抓”并举加强自身建设 [ 来源：中牟县纪委 ] [ 2009-07-20 18:26:04 ]       去年以来，中牟县纪委监察局以“党性最强、品行最端、纪律最严、服务最优、效率最高、作风最好”为目标，以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，“五抓”并举切实加强自身建设，努力打造学习型、和谐型、高效型、务实型、创新型“五型机关”。       抓学习，提升整体素质。专门制订了学习计划和学习方案，由书记、副书记亲自抓落实。每两年全县纪检监察干部轮训一遍。实行以考促学，每半年开展一次学习效果综合评价，纳入纪检监察干部晋职、晋级、评优范围。开设“纪检监察干部大讲堂”，领导带头，每月两讲。定期邀请有关专家、教授进行专题辅导，全面提升综合素质。       抓制度，提升工作规范。完善各项纪检监察机关工作制度规范，强化首问负责制、限时办结制和责任追究制，围绕中心，服务大局，确保各项工作效率高、效果优。建立纪检监察干部考核激励机制，并根据工作业绩和群众公认度，在年底进行奖励和诫勉，促使纪检监察工作规范化管理不断深化。       抓作风，提升工作水平。积极引导纪检监察干部按照创新思路、创新方法、创新成效的“三个创新”要求，深入基层调查研究，听民声、知民情、解民忧，让纪检监察干部在实践中不断锤炼自己。倡导纪检监察干部“重学习、讲真话、办实事、守纪律、负责任”的良好作风，注重在学中思、思中干、干中学，循环往复，探索总结纪检监察工作有规律性的经验做法。       抓宣传，提升工作品牌。高度重视信息宣传工作，实行“三考三评”，即分管领导的考核与分管室（局）挂钩，各室（局）的考核以室（局）全体人员完成任务的总和计算，个人的考核按照用稿数量计算；每月评最佳通讯员，半年评信息宣传先进室（局），年终评信息外宣先进单位和先进个人。  

    抓督查，提升工作效能。制定督查督办工作办法，对督查督办工作内容、工作程序以及工作方式等作出具体规定。对办理事项敷衍塞责、应付了事的，通过“警示卡”予以提醒，对因工作疏忽造成不良后果或影响的室（局），进行通报批评，并按照有关规定追究有关室（局）及其具体承办人的责任。

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