浮 英文:銀行透明化 401k管理費調降

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 04:26:06
美國勞工部新法要求401k管理收費必須向企業與員工公開,並詳列401k收費費率,彭博社報導,新法將促使中小企業嚴挑管理公司,轉向收費低廉的共同基金公司或保險業者。

據投資公司協會(Investment Company Institute)統計,截至去年9月30日止,美國上班族儲存401k退休基金近29億元,其中約91%費用是由開設帳戶的員工負擔,平均費率為0.78%。但是,多數上班族並不瞭解有這項收費,美國中老年人協會(AARP)於去年3月調查顯示,71%受訪者以為401k帳戶中並無管理費,6%不確定是否曾支付管理費。

受雇於費城小型醫療診所的外科醫師史波恩(Marc Spirn)有401k退休帳戶,他曾仔細查核帳戶管理費率,發現付給管理公司的獲利分享費(revenue-sharing fee)占比例相當高,他要求公司更換401k管理公司,公司每年因此省下3萬元。史波恩說,公司約有200名雇員,401k資產總計達800萬元。更換管理公司後,史波恩與同事持有的401k獲利分享費率調降0.44%,401k也增設收費較低的被動式管理基金(passively managed funds)以供雇員選擇。

根據勞工部新規定,雇主必須向員工說明401k帳戶費用資訊,以每1000元投資額的收費費率計算為基準,方便員工比較不同投資選項成本。此外,雇主另需說明401k行政費用等資訊。

額度越高 費率越低

紐約大通銀行證券分析師布勒(Jimmy Bhullar)認為,新規定要求401k收費透明化,可能迫使管理公司調降收費,許多上班族也可能因此選擇收費較低的被動式管理基金作為401k投資選項。芝加哥非營利組織Plan Sponsor Council of America總裁雷恩(David Wray)也說,許多企業對於401k收費長期忽視,新法實施後恐掀401k比價風潮。Deloitte for ICI統計顯示,員工人數較少的中小企業,往往支付較高管理費率,譬如總存款額100萬元以下的401k計畫,平均管理費率為1.41%,而額度超過10億元的計畫,平均管理費率為0.38%。

Aon Hewitt退休研究主任潘蜜拉?海斯(Pamela Hess)說,已有不少企業留意到401k管理收費過高,並爭取調降費率。芝加哥Plan Sponsor Advisors管理合夥人史東(Donald Stone)說,去年有部分公司爭取到50%費率降福。

據波士頓研究公司Cerulli Associates統計,目前約有93%企業支付401k獲利分享費,費率介於0.1%至0.5%間。國會審計調查處(Government Accountability Office)於2011年調查顯示,這項收費涉及利益衝突,限制員工401k投資選項,相較於不需支付獲利分享費的401計畫,也影響員工投資獲利,存款與投資項目相同者,25年後將因此多付費3萬元。

勞工部新法將在4月實施,但目前詳細規定內容仍尚未定案,華府法律事務所Sutherland Asbill & Brennan LLP合夥人史密斯(Mark Smith)指出,新法將統一費用說明格式。