偶看新闻怪物猎人物语斩龙哪里:西游记人物解读职场
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 02:51:55
唐僧
一. 做领导的，有能力胜任很重要
大家都知道，他是整个“取经团队”的领导者。首先，做为一个企业领导者，唐僧缺乏冒险精神，不感做也不感想！要知道，企业里很多决策的产生都和领导对风险的态度息息相关。其次，唐僧分析能力差：说了那是妖精了吧，不信；说了那庙不正常了吧，不信。就好比一个领导不顾外界环境局势的改变而改变决策，坚持自己计划行事。其次，唐僧在困境中不懂得如何自救，当然，这可以说是因为他没那个能力，可试想，当一个企业面临困境，作为领导人没有这种应变，这对企业来说是多悲哀的事情啊！最后，他专制！优秀的团队领导者应该是与下属共同决策，鼓励参与意识并支持团队协作，这些才能让团队发挥他最高的水平去完成任务。可是唐僧却不时以自己的看法去约束其他人的观点
孙悟空
二．如果没有能力，别妄图挑战制度 
很多看过西游记的人，对保护唐僧西天取经的孙悟空大为惋惜：原本一只极具个性和影响力兼而能力突出的猴子，最后竟然通了人性，懂了人情世故，可是说是被制度给同化掉了。可以说，看着对孙悟空的惋惜很自然的会带入到现在的工作和生活当中，尤其是工作当中。或许很多职场人士在工作中受到各种自己不喜欢的制度约束，这些制度可能阻碍了自己施展的空间、禁锢了自己的智慧、或者给工作带来种种不便，但如果缺乏足够的能力，你可以选择去新的环境或者去适应这个适度，但不要妄图挑战制度，除非周围有一群和你抱有同样想法的人。否则，就说明只是你个人对这个制度存在异议，那你反对的声音只会被湮灭掉。
猪八戒
三．人在做，上级领导在看，别偷懒
西天取经的四个人里面，最“油”的当属猪八戒了，知道怎么偷懒又懂得讨唐僧的喜欢，但是在取经结束之后进行职位晋升的时候，猪八戒晋升的空间最小，连沙悟净都是罗汉职位，猪八戒不过区区一个净坛使者。猪八戒当然不满意，做为老油条，猪八戒大概认为自己工作做的很好，或者说自己工作做的让别人看起来很好，实际上却是偷懒、打混。但猪八戒忽略了，蒙混唐僧这种“老实人”可以，但想要蒙混如来，那是万万不可能的。虽然猪八戒有这种不满，但现实情况他是在执行任务过程中出力甚少，想要辩解都从下手。身在职场，同样如此，不要以为主管看不到，就可以偷懒，其实，每个主管心理都有
一笔清晰的账目。
沙僧
四.混好办公室，少说话，多办事。
沙僧最爱说的8句话，他是这么说的，也是这么做的，放在办公室里，他就是生存达人，笑到最后的人，挨批评不多，虽然能力差，但脚踏实地，任劳任怨。而且领导赏识，人缘最好。。。。。。
1、大师兄~师傅被妖怪抓走了；2、二师兄~师傅被妖怪抓走了；3、大师兄~二师兄被妖怪抓走了；4、大师兄~师傅和二师兄都被妖怪抓走了；5、师傅放心吧，大师兄会来救我们的；5、师傅~大师兄说的对；6、大师兄~二师兄说的对；7、二师兄~大师兄说的对；8、师傅，不能赶大师兄走啊。
妖精
五．机会也是双刃剑 
大小妖精：不是每个机会都值得尝试。在职场里，最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御**。许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。大小妖精们如果满足于吃点凡夫俗子的肉身，就不会有灭顶之灾，偏偏都想尝试着吃口唐僧肉，于是厄运难免。重要的是这个故事告诉了我们，有后台的妖精被收走了，没后台的妖精被打死了！
观音
六．项目经理要懂得策划、选人
在观音菩萨看来，如果把西天取经作为一个项目来操作，首先必须分析项目运行过程中会遇到的困难和问题，从而决定项目管理者和参与者的人选。道路曲折、途中多妖魔鬼怪，这都是必须事先预见到的。然后决定项目团队的人员组成最终达到完成项目的目的。
观音姐姐说了，
回帖的人生意兴隆，财源广进