偶看新闻泰拉瑞亚精密工作台:关于对机关纪律作风建设进行专项检查的通知
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关于对机关纪律作风建设进行专项检查的通知
[日期：2009-04-17] 来源：临汾行政效能办公室 作者： [字体：大 中 小]临汾市人民政府行政效能领导组办公室文件
临行效办发[2009]2号
关于对机关纪律作风建设
进行专项检查的通知
各县(市、区)效能办(室)，市直各单位，临汾、侯马经济技术开发区效能办：
为贯彻落实省委《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》和市委《关于进一步转变工作作风狠抓工作落实的决定》以及4月15日全市县市区及市直部门主要领导会议精神，为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，进一步营造勤政、高效、为民、务实的良好氛围，为促进保增长、保民生、保稳定和实现我市转型发展、安全发展、和谐发展提供有力保障，决定对全市机关纪律作风建设进行监督检查。现将有关事项通知如下：
一、检查目的
通过对各级政府机关及其工作人员的工作纪律，履职履责情况的监督检查，严肃查处违纪违规和违反效能九项制度等行为，切实解决机关工作人员作风散漫、纪律松驰、精神不振以及在职不在岗、在岗不负责等突出问题，促进机关作风明显改进和行政效能的提高，确保令行禁止、政令畅通。
二、检查对象和范围
市直有关单位，各县(市、区)乡、镇政府机关，具有行政管理职能的事业单位，基层站所，行政审批大厅及其工作人员。
三、检查时间与方法
1、时间：从2 0 09年4月2 0日至2 0 0 9年5月2 0日。
2、方法：以单位自查与抽查、明查暗访相结合的办法，市效能办对市直单位进行检查；各县(市、区)负责本辖区单位的检查；市效能办对县市区进行暗访和抽查。
四、检查内容
1、行政效能建设制度的执行情况。
通过实地检查、走访、寻问办事群众对各单位窗口及行政审批大厅服务的情况，看是否存在问题，特别是对限时办结制、首问负责制、一次告知制等行政效能制度的执行情况逐项督促检查，看有无落实、执行不到位的现象。
2、工作纪律情况。
工作时间是否有串岗、离岗、玩扑克、下象棋、打麻将、上网聊天、炒股、玩电脑游戏、工作日中午饮酒等违反有关工作纪律和有关规定的行为。
3、在岗在位情况。
检查上班时间单位工作人员的在岗率，特别是领导干部的在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、虚岗等现象，主要领导干部是否保持24小时通讯联络畅通。
4、请销假制度执行情况。
是否设立考勤簿，工作人员上班是否按时签到，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续，有无请销假凭证，是否有专人负责考勤。
5、履行职责情况。
是否存在作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效率低下、失事误事行为，以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，有无行政不作为、乱作为和损害群众利益等行为。
6、领导干部深入基层调研情况。
主要检查今年以来县处级领导干部，深入基层调查研究、解决实际问题的情况，主要看调研时间、内容、地点。
五、要求
1、加强组织领导。各县(市、区)效能办要加强领导，精心组织，周密安排，建立相应的工作机制，采取有效的措施，制定具体的工作方案，搞好协调、配合，明确重点，突出难点，确保这次专项效能监察取得实效。
2、强化督促检查。要采用实地检查、走访调查、明查暗访、查阅资料、听取汇报等方式，加强对重点单位、重点部门、重点岗位的监督检查，做到“四个不放过”：问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过、群众不满意不放过。
3、营造良好氛围。要充分发挥新闻媒体的宣传监督作用，通过电视台、报纸开办专题、专栏、专版，及时跟踪报道机关纪律作风督查情况，大力宣传正反两方面典型。对突出问题和典型案例要公开曝光，促进专项监察活动的开展，加强机关作风纪律建设。
4、严格责任追究。对在检查中发现的到岗率低(不足2／3)、违纪违规问题严重(发现3起以上)、领导班子成员不履行请销假手续、擅离职守、内部管理混乱的单位，除对有关责任人进行责任追究外，还要对负有领导责任的“一把手”进行行政问责，主要领导要写出书面检查，造成严重后果和恶劣影响的，要在全市通报批评。坚决查处有令不行、有禁不止、弄虚作假、欺上瞒下、上有政策、下有对策等行为。
5、各县(市、区)效能办在专项效能监察后，要将这次督查情况、处理结果以专题报告形式和明查暗访拍摄的影像资料制成光盘一并上报市效能办。市效能办将对这次专项效能监察活动的检查情况在全市进行通报。
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