伯努利概型怎么算:各大公司薪酬待遇一览2011版

各大公司待遇一览2011版

快消类：

联合利华： MKT 9500+3000元安家费 普通职位 8KX12 
联合利华销售代表：底薪加提成，总体一般，一般能拿到5K以上 
宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月 --11年数据 
欧莱雅 MKT：6.6K X 13 --11年数据 
玛氏中国 地点北京，年收入12000*13 税前 ---11年 
百威英博 地点主要在上海，很多时间是全国转年收入8500*13 --11年 
箭牌：普通职位4400×13（09年）管理培训生 9600*15 --11年 
卡夫 上海 4500 
可口可乐 广州工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁：5500X15 
高露洁销售代表（第三方）：4000元/月 13个月-10年 

金融类： 

阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）

汇丰银行：刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整，所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿，加起来有9个月的工资。-11年数据
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。

花旗银行MT：8000×13。

高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。

高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。

中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19万

中信IBD：11000+

巴克莱：香港sales：40万港币。

瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。

荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）

中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。

招行管培：在各大银行的管培生里待遇算比较好的，年薪10万。

深发展管培：实习的时候非常非常少，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。

进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般。

国开行总行：转正了7000以上，福利很好

嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。

华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。

南方基金：第一年年薪大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，有20W+。

深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，估计不少于20万年薪。

IT类：

IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月

IBM 硕士（上海CSTL），测试开发（C/S） 12w

AMD 硕士（上海SRDC）测试开发（偏硬） 13w

淘宝 硕士（杭州）测试开发（B/S） 11w 
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。

摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。

穆迪KMV：计算机硕士：2500/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成。

Google：软件工程师计算机硕士18万。

百度： 研发有好几等 8-23W 超牛的接近30w，都是package

EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w

SK：年薪20万左右

HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找发票报销

思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价

锐捷 嵌入式软件工程师6300*15

360开发 8-12K X 14 包吃不包住

咨询类：

麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonus

BCG: 18万

Bain：19万

Monitor：19w (summer intern招进去的20w）

奥纬: 20w

罗兰贝格：15万base＋3万bonus。

AC尼尔森：MT offer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。

能源类：

斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。

Shell（壳牌） 薪水是七八九本科7500，研究生8500 博士9500 12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus。

法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万

GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover
美孚：7-8K/月

四大会计师事务所：

本6000、研6300，均13个月（一二线城市略有不同，2线打个九折）-11年数据

有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000

4大工资高原因如下：

1 出差多，补助多。

2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实

3 每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。

08年之前 四大五年内工资一览:（基本不会变 因为四大年薪增长率比较稳定 在30%左右）四大的好处之一就是前几年每年都有升职加薪 
第一年 5200 第二年 7400 第三年 10500 第四年 14200 第五年 19500 

其他：

华为：本科6500，研究生8000 -11年数据

中兴: 研究生7300 （包括了1200车补，400饭补、400公司交的公积金，总共2000不参与扣税，所以中兴的五险扣税基数按5300交，亏了）-11年数据 
国际纸业：sales本4000、研6000。

支付宝研发 硕8k/m，发15个月-~11年数据

新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。

三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。

华润置地：本科4000，硕士4300，发14个月工资 
三一重工：6000(研)
英伟达：平均8000
德州仪器：7500
陶氏化学：7700(研)
迈瑞医疗：6500(本), 8500(研),11000(博)

深信服：本科：4500-5000 不同职位有差别
SABIC: 6000
TP-link: 8800（研究生 研发类） 6800（本科生 研发类） 5400--海外业务均16个月工资 高级文员 4200 13个月均有5险一金不包吃住 —11年最新数据

施耐德管培生：起薪7500（培训期） 约16个月 ---11年数据

西门子 SLC I IS 6100/M+年终 不同事业部差别较大

ABB待遇 （07年）普通正式员工待遇具体薪资根据岗位有所调整：
ABB开关:4000-5500 ABB低压:3500-5000 ABB华电:3000-4500 ABB电控:2500-4000 福利：过节费 住房补贴 年终奖 五金、午餐、差旅补贴..... 
江森自控：待遇一般，本科大概4K+
蒂森克虏伯电梯（研究生）：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后4k+。
罗克韦尔销售:大概6-7K左右加提成 
强生-西安杨森销售：一线城市税前5000 二线城市税前4600 奖金有季度奖一年四次 年终奖一年一次季度奖最高两万 年终奖最高十万 
艾默生销售: 本：5400+(外地补贴) 硕士：加上外地补助约有9K/M （外地补贴大概介于50-80/day）-11年 
艾默生研发：硕（深圳）6500+800+4%的房补 -11年 
GE EHS 硕士：8000*13，有个3年的saving plan 签四年，两年轮岗--11年
国民淀粉:销售5000 -11年 
米其林销售：5000+ -11年 
博世： 无锡 5500*15
深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W 
成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W，一汽大众10W+(硕士) 
世联地产:本说博一律2500-5500（试用期）。转左正之后不详！试用期系三个月！ 
保利地产：本科见习一年，工资（到手）2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金，跟公司效益挂钩。见习第一年比较少，2-3w, 正式员工有8w左右（据说）。看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。 
上海大众：硕士生待遇 9W+，包括工资、奖金、五险一金，补充养老金（也叫企业年金）、补充医疗保险。外加几次双薪。几年后估计15W+没问题。
长虹 整体均是试用2000左右，转正后不详 
美的 试用期2500 转正3000-3500 （15个月）--11年 
箭牌 （2010届）培训期4500 
百丽 2300 转正后不详 --11年 
美敦力 试用4800 --11年 
中粮 试用半年工资 2000 --11年 
厦门建发 试用期3000 转正后3500左右 --11年 
特步 试用半年 2500 转正后3000加业绩 --11年 
深圳赢家服饰 试用期2500 转正2850 --11年 
腾讯是15个月的工资，开发和策划之类的是10万测试和运维之类的是8万 -11年数据 
茂业百货 试用期2000 涨薪幅度不大 
东风本田:实习3000，转正4500，二十个月工资各种福利全在里边了，包吃住 
群硕的待遇: 基本月薪：4000元 -11年数据 
海航总部人力: 3200(硕) 
美国道富：待遇7500，工作压力不大。 
神州数码： 研发 5000*16个月 
海尔 硕士研发部门转正后5000 8万/year 
珠海矩力： 6500*14个月 外加年终奖 --11年数据 
深圳睿初： 10K*13 
IBM(CDSL)：7500*13+800*12 
趋势科技： OFFER上说10W多一点　 
徐工集团 见习期1年每个月2600，200住房补贴;转正后管理岗会到达5000 
Intel: 硕士 8.8K上海 6.8K/m 大连本科4K左右 
realtek：8。5K*13，住房公积金占22% + 五险一金 
台达能源（上海）研发中心：6K*17，里面包括了奖金 
广发银行总行 前三个月，每个月2k多，转正后，每个月可能有9K左右
国信 详细待遇 4.5K（税后）+加每日30元食补，业绩一般2K到9K 
央视待遇：文科5000，理工4000，税后 （企业聘用一般职位，据说和台聘有很大差距）

浪潮集团（北京） 销售BASE4500 研发5500 研究生6500 
康佳集团 深圳 销售3500加1700补助 研发4000加1700补助 
深信服4000~5000 
海信青岛销售BASE 2500 研发3000