唐山到厦门高铁时刻表:全世界最杰出的老板爱提拔谁
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 21:21:23
阿里巴巴创始人马云喜欢“聪明而且踏踏实实做事的人”,道德不好的人会被他马上解雇。
地产大亨潘石屹坚信人要活得真实,这样他的能力和才华才能得到发挥,反之,唯唯诺诺、只知讨好的人绝对得不到他的赏识。
微软创始人比尔·盖茨认为最杰出的员工特征有:对自己公司的产品感兴趣;以传教士般的热情和执著打动客户;善于抓住机会;学习经营管理之道;有高度洞察力并掌握专业知识与技能;密切关注并善于分析公司的竞争对手;忠实、诚信、勤奋。
安利(中国)总裁黄德荫经常鼓励员工除了做好本职工作,还要关心其他同事在做什么。用心了解公司是怎么运转的。他特别喜欢提拔全面发展的人。
百度CEO李彦宏透露他喜欢的员工必须具备三大条件:很强的学习能力、认同百度文化、办事干练。他常常强调“员工长本事的速度,决定公司的发展速度和前途”。
雅虎创始人杨致远欣赏“有团结能力”和“有创新能力”的员工,尤其看重“个性有趣,对人生乐观”的人。
星巴克董事长苏尔茨主张,拥有老板没有的专长和特质,就会受老板重用。
沃尔玛创始人山姆·沃尔顿最看重的是热情,他认为只要你热爱所从事的工作,就每天都会想办法把工作做到最好,也会感染周围的每一个人。
甲骨文总裁拉里·埃里森晋升和提拔员工的标准有四:一是“我能行”,即员工能独立思考,处理问题,照顾自己;二是“尝试很重要”,就算面对艰巨的任务,也要有尝试的勇气,不会逃避;三是“我能变通”,每天都是新的一天,任何事情都能改变;四是“对自己负责”,对自己做的每一件事负责。
全世界谁的歌最流行?
全世界最有钱的人是 谁?
全世界谁最HIGHT
全世界谁最有钱
全世界谁最富有?
当老板雇用或提拔人时,什么可能是首要考虑的
当老板雇用或提拔人时,什么可能是首要考虑的
中国最杰出的男演员是谁
谁是中国最杰出的演员
世界最杰出的一百人
世界足坛最杰出的十大后卫!
中国最杰出的英雄有哪些
我国最杰出的散文家是谁?
二战德国最杰出的将领是谁?
唐代最杰出的浪漫主义诗人
唐代最杰出的现代主义诗人是谁
唐代最杰出的浪漫主义诗人是.......
唐代最杰出的现实主义诗人
南宋最杰出的女词人
唐代最杰出的八大家是?
《全世界的爱》怎样下载?
全世界最贵的鱼?
全世界最酷的游戏
全世界最出名的音乐网站