偶看新闻欧式装修中式家具:组织工作要符合“民意”
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/26 03:37:23
组织工作要符合“民意”
近年来，中央组织部门在推进组织工作特别是深化干部人事制度改革等中心工作上态度明确，既有在工作主旨层面提出的诸如提高选人用人公信度、重用老实人等方向性意见，也有组工干部“十严禁”、干部选拔任用“四项监督制度”等具体要求。这些意见和要求的提出，无不是着眼于进一步加强和改进新时期组织工作，提升组织工作满意度。但是，应该看到，组织工作民意满意度调查还未超出80分以上， 如何进一步提升组织工作满意度，是值得各级组织部门和广大组工干部深刻思考的问题。加大组织工作公开力度。 各级组织部门必须适应形势发展需要，进一步加大组织工作公开力度，积极搭建党员干部群众了解、参与、监督、支持组织工作的平台，落实好他们对组织工作的知情权、参与权、表达权和监督权，努力增进党内民主和党群互信。一是要转变观念，树立主动公开理念。推行组织工作公开是新时期新形势下进一步加强和改进组织工作的客观需要，是提升组织工作满意度的必然要求，也是增进党内民主、构筑党群互信的重要举措。要积极转变观念，改变以往组织工作“只做不说”的习惯做法，主动向党员干部群众宣传好当前组织工作的基本理念、目标方向和重点工作，在坚持组织原则和遵守保密规定的前提下，主动把党员干部关心、人民群众关注的组织工作热点、焦点问题特别是干部选拔任用和管理方面的有关情况及时公开、公开到位，着力提高组织工作透明度。二是要多措并举，努力增进双向交流。一方面，要通过定点设立组织工作公开栏、刊发简报、印发组织工作服务指南（手册）和在党建网站开辟专栏等办法，主动将组织工作有关信息向广大党员干部群众公布。另一方面，要积极利用“组织部长下基层”、“组织部长接访日”、“组织部门开放日”等活动和开通电子信箱、热线电话等途径，及时听取党员干部群众意见，解答他们提出的问题，努力增进与党员干部群众的双向交流。
构建长效工作机制，着力提高组织工作科学化水平。推进党的建设科学化和提高党的建设科学化水平是新时期新形势下对组织工作提出的新目标新要求，而构建科学、管用、长效的工作机制，是提高组织工作科学化水平的着力点。首先，要加强面向基层的工作研究力度，推动实现组织工作决策科学化。各级组织部门特别是上级组织部门应当把握好工作规律，坚持贯彻群众路线，加大面向基层的工作研究力度。 要鼓励组工干部深入基层一线和人民群众中去开展实地访谈、实地考察，准确研判社情民意，把党员干部群众的所思、所想和所盼作为加强和改进组织工作、推动组织工作科学发展的原生动力， 创新工作方式方法，使组织工作各项决策部署立足民意基础，切合本地实际。