偶看新闻弹丸论破v3有破解吗:经济不景气，企业“瘦身”
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/01 09:46:38
美国经济
经济不景气，企业“瘦身”
美国还要多长时间才得以持续提高生产力水平
路透社：机器人焊接汽车，火花四溅
美国公司不愿多雇佣工人导致人人怨气冲天。很少人注意到失业型复苏的另一面是：美国生产力的显著提高。美国生产力的大幅提升还能持续多久呢？美国希悦尔包装制造公司的老板威廉希金说：“我认为美国生产力的提升是永远止境的。” 他如此乐观有道理吗？
本世纪初，美国公司对经济衰退因反应太慢而付出了代价。吃一堑长一智，他们已作好了准备。当２００８年经济下滑时，他们快速调整了步伐。一般伴随着衰退而来的劳动生产力的下降却没有完全实现，且这并非是一次性的“击球率“效应（因炒掉绩效最差的工人而导致平均生产率上升）。相反，全然不顾专家对工人只能短时间背负重荷的预测，生产力仍持续保持上升势头。
在下降了半年后，美国的劳动生产力（每小时产出）于2011年第三季度同比上涨2.3%。这是一年半以来增幅最大的季度。制造业生产力在同一季度同比上升2.9%。美国的生产力增速比其他发达国家更强劲——很多人将这一战绩归功于灵活的劳动力市场和企业文化。
但是很多分析家预计生产力增长很快就到头了。不堪重负的工人牢骚满腹：劳动力调查报告显示工人的工作满意度下降了。花旗银行的Carsten Stendevad说：“很多企业采用‘饥饿疗法’以证明低成本结构运作是否可行”。除非经济形势好转，他预计2012年劳动生产率持下滑趋势。（他承认，虽然他测误预测2011年生产率下降）
两个因素导致生产率上升。首先，工人极担心失业。经济不景气下，工人极易被说服加班或承担更多新工作。即便是在加入工会的公司，据报道也实施更弹性化的管理。工厂延长工人上班时间来代替新聘员工，如要求工人交接班时早点排队打卡上班。
第二，市场不景气迫使公司绞尽脑汁追求更高效率。如希悦尔公司为提升效率已不断尝试各种方法。例如该司为生产吸水垫（用于超市装肉盘内）的机器进行了更新换代，使得其产出从三年前的每小时生产400个达到现在的550个——工人数量却未增加。
公司对投资于这些效率提升设备的意愿截然不同。有些公司更愿持币观望或购回公司股票而不愿投资于提高生产效率的机器或增大信息技术的投入。研究机构纵向研究伙伴的杰夫斯普瑞格说，但有迹象表明工业企业的领头羊开始增加其资本投资。
特别地他还注意到公司正加大对 “消除瓶颈” 的投资。消费瓶颈，如其名所指，意思是消除在生产过程中起阻碍作用的环节，有时要追加额外的生产线。
希金先生说，生产中使用更多自动化设施所带来的收益是很可观的。他还说，尽管他担心报酬递减“但是我们还未到产能过剩的程度”。服务性行业也在绞尽脑汁想办法引入新技术以提高效率。赫兹汽车租赁公司为需要租车的顾客提供自动化终端机服务，这一服务项目就像航空公司有一段时间为顾客提供自动办理登记手续。快餐食品公司如麦当劳和星巴克仍坚持不懈地改革其产品和服务。
简而言之，经济衰退迫使美国的公司更加强健。一旦经济好转这有助于帮助他们重振旗鼓。这也是竞争对手很难逾越的竞争优势。但是所有的这些优势可惜好景不长。正如希金先生所言，希悦尔公司预计其墨西哥工厂的生产力远不如美国的厂，足足需要四年时间才能达到美国厂的现有水平。