政宗和小野寺律:五月跳槽多 IT业3G和软测人才争夺最为激烈
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 11:32:55
根据前程无忧职业顾问最新发布的招聘职位信息分析,IT类职位的需求4月份以来就有83911个。在这些众多的职位中,3G人才和软件测试人才是招聘企业争抢的对象。
在3G人才争夺战中,最受欢迎的有两类人才:一是有海外留学背景或工作经验的工程师;一是拥有综合素质的技术人员,既懂互联网又掌握电信技术的人员,也就是所谓的嵌入式人才。这两类人才中,后者最缺乏。一般企业招聘3G工程师要求:必须拥有通信、电子类专业本科以上学历;熟练使用C或C++语言编程,熟悉移动及微波通信技术,有4年以上数字电路设计或硬件开发经验,有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。如此高的门槛,也是3G人才稀缺的关键原因所在。
以嵌入式软件开发人员的薪资为例,初级软件开发人员月均4000元左右;软件工程师月均是5000元到8000元,而高级软件工程师月均是10000元到15000元;软件外包企业工程师的月均是15000元到30000元。
此外,IT企业对软件工程师的需求一直居高不下,尤其是软件测试工程师缺口与日俱增。目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万人,软测人才缺口高达20万人。因为软件测试人才的短缺,许多软件企业因为招不到足够多的测试人才而不得不使项目延期。
跳槽是否有利于人才发挥作用
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IT业的下列简称是什么:C2C B2C B2B 3G
天津最需要那类人才呢?除IT业~
全国哪里的IT业工资最高!人才最多?
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