浙江花艺师招聘信息:SNS的垂直细分产物——若邻网

    国内近几年SNS网站犹如雨后春笋一样逐渐的“茂盛起来”。从最初的一两个，变成了现在的二三十个，此类网站发展速度之迅速不言而喻。可是当我们静下心来仔细的看待这些网站时就不难发现一个问题，诸如开心网，QQ，人人网这些在国内SNS中较为突出的都是些娱乐性质偏重的网站，同质化相当严重。可以说在中国国内几乎没有一家拥有绝对统治地位商务社交网站。    而作为2004年成立的若邻网，一直以来的目标就是将网站定义为最大的中文商务社交平台，并且以很多外籍人士熟知的Linkedin作为参照，基于Linkedin，但又有所突破。纵观诸多成功的商务社交网络，如：美国的linkedin，德国的Xing，法国的Viadeo，尽管用户量庞大，但是都集中于一定区域，真正跨区域的成功商务社交网络凤毛麟角。经过若邻网创始人邹岭的观察以及分析，最终决定沿着商务社交这条路继续走下去，誓将中国国内商务社交平台短缺的这个漏洞尽快堵上。使若邻网成为真正让商务人士满意的职能服务平台。

    若邻网 Wealink.com 由若邻网路（中国）有限公司于2004年设立并上线。公司总部位于上海市。目前若邻网拥有数百万高端职业人士会员，且保持高速增长，是目前全球最大的中文商务社交网。据国内知名市场咨询机构艾瑞公布的最新数据显示，若邻网络的覆盖量排名、访问量排名及综合排名皆超过其他国内商务社交网站，位于首位。2006年，若邻亦入选美国著名杂志 Red Herring 评选出的“亚洲100家最佳私营企业”，以及国内风险投资行业的权威顾问机构清科公司评选出的“中国最具价值投资企业100强”。

    若邻网通过几年的发展和成长中得到了这样的一条结论，如想让职业价值信息资源更有效传播分享，形成职业信息价值化体系，需巧妙融合SNS人脉网络和功能性职业信息网站的优势，并加大力度整理提炼，深度挖掘SNS的潜力，不再局限于娱乐性质偏重的偷菜或者插件游戏，而是真正的为中高端专业人才造就一个有意义的社交领域，能够带来交流与分享的空间，分众已经成为必然趋势。垂直化专业化，突破过去的模糊界限，将纯商务模式进行到底。而若邻网在这几年的发展中不断地完善各项功能，从一个简单的网上通讯录发展到今天，将求职就业、职业经验分享、职业心里咨询测试、拓展人脉、工作经历评价、线下组织活动以及社会新闻资讯全都巧妙的融合进若邻网中。利用SNS这个先天独到的优势将每个用户的人脉资源网络，放到网上并不断扩张。

    由于开心网、人人网的正热，使大批SNS相互抄袭，致使SNS业内同质化相对严重，而若邻网给自身定位为“不走娱乐化，专注于本土化、商务化的路线”，使若邻很好的从同业竞争对手中脱颖而出。

    第一垂直化发展，细化市场，细分用户，是未来SNS网站的必然趋势。

    第二走向现实化，连接虚拟与现实的平台。SNS本质是以人为中心，最终目的是要促进现实社会的人际关系。虚拟网络成功使物理空间上的障碍，这一难题迎刃而解。以商务为前提的交往，需要诚信为基础作支撑，若邻网借助社区这一功能，将人与人之间的关系成功串起。如果一个人想在虚拟世界中以虚拟身份存活下去的话，那他在虚拟世界中也只能“孤独终老”，单一个体如若想将自己的虚拟身份一直伪装的话，那么这个个体周围的其他关系网也势必要陪他一起伪装，才可能将谎话说圆。这就是SNS的作用，将现实社区与虚拟社区得以相互证实。SNS完全可以走向现实化，促进个人关系的交流和拓展。

    第三差异化经营，人无我有，人有我精。反观SNS市场“诸侯纷争”，与其绞尽脑汁期想尽办法出彩，不如冷静审视用户市场需求，反思自己自身特点优势，找准突破点，需求和功能的差异化走出属于自己的道路。其实要做到“你无我有你有我精”才能真正吸引用户。

    第四多元化发展，SNS+SHOP。SNS是以人为本，以人与人交往为纽带的现实社区网络表现。从这里可以看出SNS有一大优势——信任。SNS加入电子商务，在情感交流基础上进行交易变得更加容易，而且会形成圈子效应。

若邻网真是秉承着以上四点原则，才能很好的将自身进行产业细分，以商务人脉为主，辅以招聘、猎头、线上及时交流等功能，实现虚拟社区与现实社区的链接。

    若邻网的用户结构为金字塔型的三层分布：顶层为企业总裁、CEO；第二层主要以企业高管、业界精英为主；第三层则是职场白领。若邻网的用户群，所在行业方面涉及各个领域，包括计算机、互联网、电子通信、制造业、服务业、医药业、房地产业、金融业等。相对比其他商务社交网站而言，若邻网会员的所在地理方位集中于三大经济圈：环渤海经济圈、长江三角洲经济圈、珠江三角洲经济圈及沿海发达城市。无论从地理的广度而言，还是行业的纵深来说，若邻网其强大的人才储备能力不可估量。

    职场白领不仅能够在这里寻找到适合自己的职业，许多有志创业人士，同样在这里能够寻求各种创业经验，这都无不都是吸引各大企业HR与VC巨头给予高度关注的理由。

    若邻网具有先进的技术支持，牢固的科技保证。每位申请若邻网的用户，都必须经过严格的手机、Email审查核实后，方可注册成功。杜绝网络传销诈骗等不法行为，保证为用户提供绿色健康的商务交流平台，是若邻网的宗旨。本着诚信为首的态度，若邻网追求用户数量递增的同时，更注重每位用户质量的真伪，若邻网的用户值得企业HR们的信赖，同样也为企业提供合适的人才。

    若邻网平均每月以700%的用户增长速度在扩大其影响力，只有像Linkedin一样地毯式普及，才能使“伯乐”在最短的时间内找到中意的“千里马”，达到共赢。当其他商务社交网站还在以“少既是精”的理念寻求商业价值时，若邻网已经稳健步入商务社交网发展的第二阶段，以人脉网聚用户的实力，让怀才不遇的人们不必感叹“千里马常有，而伯乐不常在”。

    如果用网络贴吧里的流行语来说：Apple重新发明了手机，Google重新发明了操作系统，Facebook重新发明了社区，Twitter重新发明了媒体，Amazon重新发明了书籍，Skype重新发明了电话，EBay重新发明了商务，那么我们可以说：“Wealink（若邻网）则重新发明了商务招聘这一新兴概念。”