野兽派怎么那么贵:管理者

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 22:00:36
1、一个主管如果只会压制自己这个叫做怕(怕事)      如果只会纠正自己,叫做乱(乱了天下)      只会节省使自己,叫做贱。伟大的韩非子讲的       有本事压制你的部署,纠正你的手下,让你的组织去节省。2、兵随将转,无不可用之才,作为一个管理者,你可以不知道下属的短处但是你一定要知道下属的长处3、目标是要量化在每个月{周、日}和每个过程中的4、“思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运”5、真正厉害的人不是自己累,死而是要让手下做事情累死,这才叫本事。6、管理是让事情像预期的一样完成7、完美体现在各个细节之处8、执行力是从上贯彻到下,手不要总往下面指9、管理就是让别人完成事情10、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的实施计划和要求,同事让利益联系你我他11、管理=【管人+理事】12、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确的做事;执行层人员就是把事情做正确13、性格决定命运,气度影响格局14、先管住,再理顺。主要是管人——给人以足够的面子认可,自主发挥潜力15、管理就是用合适的方法管人管事16、执行力不佳的8个原因:@管理者没有常抓不懈——虎头蛇尾@管理者出台管理制度时不够严谨——朝令夕改@制度本身不合理——缺乏针对性,可行性@执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通@缺少良好的方法——不会把工作分解汇总@缺乏科学的监督考核机制——没人监督,也没有监督方法@只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态@缺乏大家认同的企业文化——没有形成凝聚力