纸箱藏尸迅雷:公司管理人员内部培训,主要培训哪些内容?
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/03/29 19:26:11
培训主要分成两部分:基础培训和专业技术培训。基础培训是指企业文化、员工守则等方面;专业技术培训是指员工从事的相关工作岗位专业技术技能方面。首先要确定各位主管、组长、班长的岗位责任,明确各自管理工作范围,也就是什么该做的,什么不该做的;然后从基础培训开始,使他们充分了解企业的文化和经营理念,以及企业的各项规章制度,培训培养他们的管理素质和水平。可以约请总经理等高级管理人员来介绍和座谈。接着针对性的进行专业技术技能方面的培训,提高他们的专业技术技能方面的能力,可以请技术管理部门的技术人员和专家来授课和讲解。最后,培训结束时进行相关考核,以强化培训内容的消化,并记录在案,建立培训档案,作为晋升和奖励的依据。
各位大侠,公司要我做中层管理人员培训计划,都应该培训哪些内容呢?
我想搞一次管理人员的培训,针对管理提升这个内容,主要是收看光盘
您认为公司培训应该有哪些内容?谢谢!
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