北海万达草原牧羊:珠海:多措并举打造人才战略高地

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珠海:多措并举打造人才战略高地

http://guangdong.eol.cn/  来源:  作者:  2011-09-02  字体:大 中 小

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  完善人才规划体系。在完成《珠海市十二五人才发展规划》基础上,着力抓好《珠海市中长期人才发展规划(2010-2020年)》的制定工作,形成国家、省、市相配套的人才规划体系。

  出台了《关于加强高层次人才队伍建设的若干意见》及其8个配套暂行办法,制定了有珠海特色和区域竞争力的高层次人才政策,在人才投入政策优惠力度上实现突破。

  探索建设横琴人才特区。横琴开发热潮涌动之际,我市抓住实施《横琴总体发展规划》的契机,借鉴建设经济特区的经验,学习北京中关村国家自主创新示范区建设人才特区的做法,积极探索在横琴新区建设人才特区,在特殊政策、特殊机制、特事特办等方面进行大胆探索,争取建成一个“人才智力高度密集、体制机制真正创新、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展”的人才特区。

  专项资金人才公寓留住人

  引进人才更需要留住人才。多年来,我市加大服务力度,营造关爱人才的环境,让大批的人才融入珠海,与城市同呼吸共发展。

  我市先后制定了公务员考核、国企负责人考核、高技能人才引进和奖励、留学人员创业管理和资助、创新创业人才开发、社会工作者管理等20多项人才政策及一系列配套措施,形成上下衔接、相互协调、具有珠海特色的人才政策体系。

  自1992年我市在全国首开了重奖科技人才的先河后,市委、市政府加大人才工作的资金保障,每年从财政划拨1000万元资金,设立了人才专项资金,用于扶持人才示范项目开发等;同时启动珠海市留学人员专项资金,每年拿出250万元扶持留学人员创业和发展。最近,市委、市政府研究决定,建立市、区财政共同投入的经费保障机制,每年按不少于当年地方一般预算收入的1%设立人才发展专项资金,列入财政预算,用于引进培养高层次人才。

  据透露,我市拟投资建设人才周转公寓11万平方米,分两期建设。今年拟在高新区进行第一期试点,投资2.78亿元,建设人才周转公寓约1000套,面积约5万平方米,用于解决发展高新技术产业、高端制造业、高端服务业所引进的急需、紧缺优秀人才的居住问题,吸引更多的人才留在珠海创新创业。

  我市积极实施重大项目、重要产业、重点区域(简称“三重”)高层次人才精细化服务计划,加大服务力度,营造关爱人才的环境,对“三重”高层次人才在住房、子女入学、配偶就业、出入境管理、医疗社保等方面的实际困难,制定针对性的解决方案,统筹协调有关部门和单位共同解决和落实。