类似灰姑娘的美国电影:比工资更重要的

比工资更重要的

做事只为获取工资，看起来很直接，但这往往是被眼前利益蒙蔽了的表现，使我们看不清自己真正的目标，最后造成不管我们怎样不遗余力，努力追赶，也无法赶上。

因为不满于报酬低而潦草行事的那些人，无疑会给老板造成一定损失，不过这样下去的结果，无异于白白消耗自己的生命，将希望断送在错误的认识上，一生只能做一个无所作为、气量狭窄的人。他们的才华被自己埋没了，他们的创造力被自己消耗了。所以，面对微薄的报酬，你应该知道，老板为你支付的工作报酬固然是金钱，但你在工作过程中得到的报酬，却是难得的经验、系统的技能训练、才华的施展和人格的确立。这一切的所得与金钱相比，其价值更要宝贵得多。

工作回报你的，会比你为它付出的更多。假如你把工作机会视作一个学习经验的机会，那么，任何一项工作中都包含着很多充实自我的机会。

年轻人，我中肯地告诫你们，当你们刚刚步入社会时，不要太看中薪水的多少，而更要关注工作本身反馈给你们的报酬。比如自己技能的发展、自己社会阅历的增加、个人人格魅力的提升……和你工作中所获得的技能与阅历相比，微薄的薪水就显得并不那么重要了。雇主为你支付的是金钱，你自己赋予自己的是可以使你收益不尽的宝藏。

能力比金钱更加重要，因为它不离不弃终生伴随着你。如果你有兴趣探究一下那些成功的精英，不难发现他们并不总是身处事业的顶峰。在他们的创业之路上，曾多次身临顶峰又坠落谷底，虽跌宕坎坷，但是有一样东西一直和他们相伴，那就是能力。能力会把他们重新送回巅峰，功成名就。

所有的人都羡慕这些精英们所拥有的创造才能、决策能力以及敏锐的判断力，可是他们也不是一生下来就拥有这份天赋，而是在漫长枯燥的工作中积累和摸索到的。在工作中这些人学会了了解自我、发现自我，把潜能发挥到最大限度。

不为金钱而做事，工作所回报给你的要比你为它付出的更多。只要你一直努力做事，一直在努力，你就肯定会留下一个良好的、不会悔恨的生命轨迹，让你在公司以至于整个行业里保持一个好声望，良好的声誉会使你一生受益。

许多人在工作时间内总要“忙里偷闲”，他们不是迟到早退，就是在工作中与人东拉西扯，再不就假借出差之便游山玩水……他们可能并没有为此被辞退或扣减薪水，但他们最后会落得声名狼藉，也就很难会有机会升职。如果他们想投靠别的公司，又有谁会对他们感兴趣呢？

一个人如果总是在斤斤计较自己能拿到多少薪水的话，他又如何看得到薪水背后可能获得的发展机会呢？他又如何能意识得到从工作中获得的技术和经验，对自己的将来可能产生怎样的影响呢？这样的人只会将自己困在装有薪水的信封里，永远也意识不到他所真正需要的东西。

不只看中酬劳而工作，自然回报给你更丰厚的酬劳，有所失去的必然有所回报，这就是因果关系。

根据一个人对待工作的态度就能够判断其品行。如果工作时能尽职尽责，不潦草敷衍，不蒙混过关，哪怕目前的薪水微薄，将来定会有所斩获。

首先，我们应该相信大多数老板是明白的，都会希望拥有更多富有才干的员工，并且会根据每个员工的工作态度和业绩来晋升和加薪。那些做起事来恪尽职守、坚持不懈的雇员，终会有一天被提升到与之匹配的职位，薪水自然会跟着增加。

不过，聪明而睿智的老板们在鼓励员工时并不会说“努力做，我会给你加薪的。”而会说“努力干吧，将你的全部才能发挥出来，有更重的担子等着你挑呢！”相伴重担而来的当然是丰厚的报酬。

别担心自己的努力不会被别人注意，当你全心全意做事时，相信你的老板同样都看在眼里了。在你绞尽脑汁想如何得到加薪之前，还是思考一下如何把事情做得更漂亮吧，这样的话，你就根本用不着为钱而烦恼了。别总想着挖空心思说服老板，让你的老板接纳为你加薪的理由。真真正正地奉献出自己的时间和精力，在每一份工作中尽职尽力，你的薪水报酬自然会丰厚起来。

卡罗·道恩斯以前是一个银行的普通职员，后来被一家机械公司聘用。工作了一段时期之后，他想试试是否有提升的机会，于是直接给老板杜兰特发了一封自荐信。老板给他的答复是：“让你负责监督新厂机器设备的安装工作，但不一定会加薪。”

道恩斯没有任何工程方面的经验，也根本不会看图纸。不过，他不想放弃这个机会。于是，他发挥自己的领导才能，自己出钱请来一些专业技术人员顺利地完成了老板交付的任务，并且比预计提前了一周。结果，他不仅得以升职，工资也增加了10倍。“我知道你不会看图纸，”后来老板对他说，“如果你轻易找一个理由放弃这项任务，我也许会让你走人。”成为千万富翁的道恩斯退休后担任南方政府联盟的顾问，年薪1美元，可他还是不遗余力，自得其乐，因为“不为金钱而工作”已经成为他人生的一种准则。

那些职位低下、收入微薄的人，忽然间被升任到一个重要的岗位上，看起来似乎有些出人意料，往往遭受周围人的质疑。可实际上，在他们拿着微薄的酬劳时，一直不曾放弃努力，一贯保持着尽心尽力的做事态度，满怀希望和热情地朝着自己的理想而奋斗，因而得到了宝贵的经验，而这些正是他们晋升的真正原由。

你如果对每一件工作都是那么热忱、豁达、不计报酬，那么，你就已经把自己与那种终日费尽心机琢磨休息、福利、薪水和下班时间的人区分开来了。

不要向任何人——即使是你最好的朋友——抱怨你的职位或薪水，因为，这些话总会传到老板的耳朵里。